摘要外包最初兴起于实践界,由于其为企业所带来的巨大的积极价值,已逐渐成为企业提高核心竞争力的重要手段,同时,在知识经济条件下,人力...[全文]
发布时间:2015-05-06
1绪论本章主要介绍选题的背景和研究意义,在综合分析了国内外研究现状的基础上,提出本文的学术构想和基本思路,以及拟采取的研究方法,并提...[全文]
发布时间:2015-05-06
论文摘要:民营企业经济是我国国民经济的重要组成部分,随着改革开放的不断深入,民营企业在激烈的市场竞争中要想获得长足发展必需加强企业...[全文]
发布时间:2015-05-05
力资源管理外包在中小企业中已广泛流行。MaryF.Cook对人力资人源管理外包的定义:让第三方服务商或服务出售商连续提供人力资源活动管理服务,...[全文]
发布时间:2015-05-05
论文摘要:二十一世纪,人类已进入了知识经济时代,以科技、资本、信息和人才为主要内容的企业竞争日趋激烈。与以往竞争所不同的是,人才成...[全文]
发布时间:2015-05-04
一、绪论(一)研究背景随着我国经济持续快速发展和国民生活水平的日益提高,我国己成为世界第二大经济体。目前我国人均GDP已超过5000美元,...[全文]
发布时间:2015-04-21
二、旅游企业人力资源管理的相关理论(一)旅游企业人力资源管理的相关概念和基本内容1、人力资源的概念现代管理学研究的人力资源概念,是由...[全文]
发布时间:2015-04-21
四、桂林旅游企业人力资源现状原因分析(一)现代人力资源管理观念滞后现代企业之间的竞争实则是人才的竞争。企业是否特别重视人才,同时重...[全文]
发布时间:2015-04-21
五、桂林旅游企业人力资源发展的对策(一)创新人力资源管理理念现代企业的竞争说到底就是人才的竞争,人才理念会对一个企业的人才及其管理...[全文]
发布时间:2015-04-21
现代企业中的人力资源管理是个重要部门,与传统企业中的劳动人事部门已不能同日而语。既然把人力作为资源来看待,那么资源进而转化为资本应是...[全文]
发布时间:2015-04-18
1国有企业人力资源开发的重要性人力资源和自然资源、资本资源、信息资源、时间资源一起视为现代经济增长中的五大基础性资源。五大基础性资源...[全文]
发布时间:2015-04-17
第1章导论当前我国市场经济发展逐渐规范化,电子商务企业日趋增多,市场竞争压力加大,对于企业来说,怎样做好内部管理特别是人力资源管理至...[全文]
发布时间:2015-04-11
结论本文在人力资本理论、企业成长理论、激励理论和人力资源系统管理理论研究的基础上,以边写边看集团武汉分公司为例,具体分析了该电子商...[全文]
发布时间:2015-04-11
企业人力资源管理作为企业管理工作的重要内容,也是企业组织管理的核心内容。在当前市场经济形势下,企业经营发展所面临的市场环境呈现出投...[全文]
发布时间:2015-04-08
笔者所在的公司为国资委直接管辖的112家中央国有企业之一的下属二级成员单位,成立于2006年,属于清洁能源类企业。公司从成立之初,在集团人...[全文]
发布时间:2015-04-08
一、绪论1.研究背景近些年来,伴随着我国经济的快速发展,越来越多的高新企业开始涌现出来。对于这些企业而言,要想谋求更好的发展,求得更...[全文]
发布时间:2015-04-06
随着我国社会经济的不断发展,煤炭事业也随之蒸蒸日上,受到人们的广泛关注。在全球经济一体化的形势下,我国加入了世界贸易组织,为我国煤...[全文]
发布时间:2015-04-06
一、前言人力资源管理的核心就是所谓的岗位匹配,企业所采取的基于岗位匹配的人力资源管理策略,在一定程度上可以实现企业有效的人力资源管...[全文]
发布时间:2015-04-06
1劳动合同法对企业人力资源管理的影响分析我国劳动合同法经过这几年的使用,已经比较成熟。劳动合同法能够全面贯彻保护劳动者的立法理念,建...[全文]
发布时间:2015-04-06
1我国企业人力资源薪酬管理的现状和存在的问题1.1薪酬分配方式不合理现今大部分企业的薪酬分配方式不够合理,存在着较为严重的问题:1.大部...[全文]
发布时间:2015-04-06
现代企业在激烈的市场竞争中若要求得生存和发展最终人才价值的开发与管理。企业之间的竞争最终依赖于人才的竞争,因此,企业人力资源管理水...[全文]
发布时间:2015-04-06
现阶段,国际竞争的实质是人才的竞争,企业必须拥有人才,这样才能在激烈的市场竞争中永立不败之地。在这种时代背景下,人力资源管理战略的...[全文]
发布时间:2015-04-06
随着西部经济大开放的深入,少数民族地区经济取得了前所未有的发展,一些民族传统行业在新的市场环境下取得了强有力的发展,并成为了拉动少...[全文]
发布时间:2015-04-01
一、公共部门与竞争性企业基本特点的对比1.公共部门基本特点对我国公共部门的整体运行情况进行分析来看,在实际运行中,公共部门具有的特点...[全文]
发布时间:2015-03-14
0引言在市场经济环境下,利润最大化是企业的最终目标,因此企业的一切行为都是围绕着利润而开展的。其中,企业利润最大化的首要条件表明:企...[全文]
发布时间:2015-03-09