通过人事系统改革, 把人力资源管理人员解放出来, 让他们以更好更有干劲的心情投入到真正需要他们的工作中去, 提高高校管理的高效性、科学性...[全文]
发布时间：2018-11-09
企业人事管理系统可以很好地帮助人事部门对员工信息进行管理, 大大降低了企业的人力、财力成本, 方便了企业的管理和运作, 有助于企业管理的...[全文]
发布时间：2018-11-09
想要实现人事管理制度优势的最大化, 需要结合当前民办高校管理系统建立的需求, 充分了解人事管理的特点, 运用先进的.NET框架编程技术来设计...[全文]
发布时间：2018-11-09
文中通过对现有的高校人事资源管理系统的弊端进行总结归纳, 并对现有高校工作人员工作流程进行跟踪调查。通过调查结果, 首先给出高校管理系...[全文]
发布时间：2018-11-09
学术基于JAVA+SQL Server模式的高职人事管理系统构建
随着信息化校园的推进, 数据将变得越来越庞大且杂乱无序。所以大数据、云计算、并发控制及数据挖掘技术将应用到系统数据处理中。接下来, 在...[全文]
发布时间：2018-11-09
只有使用了合适的工具才能有效提高高校整体工作的效能, 在当前的基础上对信息化建设的第一代系统进行改造建设, 让人事管理工作进一步实现科...[全文]
发布时间：2018-11-09
该系统充分考虑到用户的需求， 根据目前中小企业人事管理的特点， 联合Struts2框架、Hibernate框架、Spring框架等， 设计了Web应用架构和部...[全文]
发布时间：2018-09-05
该系统充分考虑到用户的需求， 根据目前中小企业人事管理的特点， 联合Struts2框架、Hibernate框架、Spring框架等， 设计了Web应用架构和部...[全文]
发布时间：2018-09-05
本文基于NODE.JS和My SQL数据库技术， 结合关系数据库和软件工程的理论， 实现了一个适用于企业人事管理部门使用人事信息管理系统， 完成了...[全文]
发布时间：2018-09-05
江苏省卫生计生人力资源管理系统才上线一年多的时间， 还处在不断完善的过程中， 更多功能还在不断开发， 未来可期。把人力资源系统应用到医...[全文]
发布时间：2018-09-05
本系统虽然对用户的基本需求进行了简单的设计， 实现了员工管理、薪金管理和业绩管理， 但是对薪金具体构成、奖惩制度等具体细节仍需进一步...[全文]
发布时间：2018-09-05
本系统以面向服务架构为基础， 利用SOA技术的优势， 将高校人事管理中的各项功能封装为组件和服务， 在特定业务环境下， 可以对服务进行有效...[全文]
发布时间：2018-09-05
一、引言近年来，我国的企业规模得到了较大的发展，而在规模加大的同时，人员的数量也随之提升，并因此对实际人事工作的开展带来了较大的难...[全文]
发布时间：2015-11-21
第2章改制事业单位人事管理及人力资源管理系统理论概述2.1改制事业单位人事管理的含义及特征事业单位是我国社会管理和公共服务职能的主要载...[全文]
发布时间：2015-04-18
人事信息管理工作在日常管理中有着极其重要的地位,不仅政策性强,数据量大,而且日常的内容多、名目细,要求高准确性和高安全行.现在很多高校人...[全文]
发布时间：2014-10-11
