绩效管理论文

学术分析人力资源管理工作中绩效考核的重要性研究

本文通过对人力资源及其中一项绩效考核的应用情况加以分析, 发现许多企业直至现在还存在不少应用上的问题, 基于此, 本文提出明确考核目的等...[全文]

发布时间：2018-11-05

学术浅议战略人力资源管理与企业绩效管理的联系以及影响

战略人力资源管理是个复杂的过程， 根据实际应用要求可知， 在实施阶段要突出应用优势， 由于管理过程中干扰性因素比较多， 在管理阶段需要...[全文]

发布时间：2018-06-26

学术探讨人力资源管理下提高绩效考核水平所面临的问题

现代的企业管理模式已经发生了诸多转变， 其中人力资源管理也受到了诸多影响， 随着大数据时代背景影响以及世界经济一体化， 而绩效考核管理...[全文]

发布时间：2018-06-26

硕士航空制造企业绩效管理模式探究

本论文选取了具有代表性的H公司作为研究对象,结合军民融合产业以及企业的特征，就目前军民融合型航空制造类企业在绩效管理中普遍面临的难题...[全文]

发布时间：2018-04-25

硕士铁路局某工务段一线员工绩效考评探究

摘要改善铁路企业员工绩效管理工作，构建一套符合现代人力资源管理理念和基层站段营运特点的员工绩效评价指标体系，对基层站段有效实施绩效...[全文]

发布时间：2018-04-23

学术360度绩效考核在明珠集团公司的运用分析

分析360度绩效考核法的优势,辅之通过研究360度绩效考核法在我国企业的实际应用情况,探讨360度绩效考核法如何适应中国企业以及充分发挥其应有...[全文]

发布时间：2018-04-11

学术浅谈人力资源管理中的绩效管理

在人力资源管理里完成绩效管理，不光要从当前管理机制中不断的增强职员的科学管理，还需要从管理开发与评判里，完成对职员潜能与创新力的刺...[全文]

发布时间：2017-08-03

硕士国税局个人绩效管理机制探究

摘要中央深化改革决定明确提出严格绩效管理，突出责任落实，确保权责一致,把绩效管理作为转变政府职能、创新行政管理方式的重要改革举措。基...[全文]

发布时间：2017-04-19

硕士工程项目一线员工绩效管理问题探析

摘要我国经济的快速发展，市场经济体制的日趋完善，企业间的竞争日益激烈，组织机构的改革带来了管理的新环境，尤其是在近几年，我国经济发...[全文]

发布时间：2017-03-15

学术新医改政策下公立医院绩效薪酬体制构建分析

1公立医院绩效薪酬分配现状2006年以来，公立医院作为事业单位实行岗位绩效工资制度，人员工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和国家规定的津...[全文]

发布时间：2017-02-14

学术电力公司班组积分制绩效考核制度探析

一、积分制绩效考核体系的实施现状与面临的问题安徽省电力公司在所属单位推广实施全员绩效管理生产一线积分制考核以来，虽然取得了一定成效...[全文]

发布时间：2017-02-09

学术事业单位绩效考核方法与问题

本文从事业单位绩效考核内涵、事业单位绩效考核方法、事业单位绩效考核机制、事业单位绩效考核存在问题及对策这四个方面对相关研究成果进行...[全文]

发布时间：2016-10-10

学术绩效考核指标及其体系建设

绩效管理是人力资源管理中完整的职能模块之一，是一个完整的管理过程和管理体系，包含设定目标、实施计划、绩效考核、结果运作。下面由学术...[全文]

发布时间：2016-10-10

学术国外对员工绩效考核的研究进展

在现代企业管理中，人力资源的开发、管理与利用是基础和核心。下面由学术堂为大家整理出一篇题目为国外对员工绩效考核的研究进展的人力资源...[全文]

发布时间：2016-10-10

学术绩效考核的国内外研究现状与不足

21世纪的中国经济不可避免地要面临经济全球化的挑战，这种挑战的直接表现就是作为国民经济主体的企业之间的市场竞争将会空前激烈。下面由学...[全文]

发布时间：2016-10-10

学术教师绩效考核研究方法与问题

本文回顾了国内外学者对高职院校教师绩效考核方法的论述与研究，对高职院校教师绩效考核方法进行了综述，进一步分析了各种高职院校绩效考核...[全文]

发布时间：2016-10-10

硕士辽宁电力行业公共部门绩效管理缺陷探究

摘要本文运用文献研究、访谈研究方法，以电力行业为例探讨了公共部门的绩效管理工作的现状和问题，并且为本文研究对象L电力公司提出一套绩效...[全文]

发布时间：2016-10-10

学术国内国外物流企业绩效考核指标方法综述

绩效考核方法的选取至关重要，虽然物流企业的绩效考核正逐步走向正轨，物流企业的管理人员也在不断汲取新知识，但在短时间内不一定能够完全...[全文]

发布时间：2016-10-02

学术H饭店绩效管理的现状与优化策略

随着饭店业的快速发展，国内外市场行业的开放，如何能使的饭店在同行业中站稳脚跟，同时具有一定的冲击力，那么就一定要改善绩效考核机制，...[全文]

发布时间：2016-09-18

学术酒店绩效管理存在的问题与改善措施

一、前言近年来，酒店行业发展机遇与挑战并存，人们生活水平的提升，促进酒店行业获得了长足发展。但同时，外部环境千变万化，使得酒店原有...[全文]

发布时间：2016-09-02

学术绩效管理体系在房地产公司的应用

房地产行业不但是重要的国民经济支柱产业，同时也直接影响到社会大众能否实现安居梦的关键行业。近年来，我国房地产行业一直处于高速发展阶...[全文]

发布时间：2016-09-01

学术绩效对标在班组管理中实施的要点

作为企业活动的最终目的，绩效管理对企业而难言有非常重要的意义。作为企业的基础，班组的绩效管理则更不能忽视。下面由学术堂为大家整理出...[全文]

发布时间：2016-08-30

学术物流企业绩效考核工作困境与科学方法

绩效考核是企业人力资源管理的一个手段，其最终目标是提高企业员工工作绩效，提高企业整体竞争优势。大家在有关方面论文写作时，可以参考这...[全文]

发布时间：2016-08-23

学术呼叫中心绩效考核体系的实施、反馈及结果运用

绩效管理这一概念在商界已有20余年的成功应用。过去几年里，绩效管理被引入呼叫中心以期更为便捷地度量呼叫中心的管理。得当的绩效管理能够...[全文]

发布时间：2016-08-19

学术建立适合文化会展企业发展的绩效考核体系

绩效考核是企业人力资源管理中的重要一环，文化会展企业在绩效考核的各个环节都或多或少地存在这样或者那样的问题，这些问题在一定程度上影...[全文]

发布时间：2016-08-17