4.2P2P网贷企业人力资源风险评估应用模型的构建4.2.1模型构建的基本方法模糊综合评价法的最大优点是能够将原本只能够定性分析的问题进行量化...[全文]
发布时间：2016-10-09
第4章P2P网贷企业人力资源风险的识别与评估4.1P2P网贷企业人力资源风险评估体系为了对P2P网贷行业人力资源风险进行全面衡量评估，文章在综合...[全文]
发布时间：2016-10-09
第3章P2P网贷企业人力资源风险的现状与成因3.1.P2P网贷企业人力资源风险的现状当前P2P网贷企业求贤若渴，人力资源市场却是供不应求的状态[46...[全文]
发布时间：2016-10-09
第2章P2P网贷企业人力资源风险管理的概述与理论基础2.1P2P网贷企业人力资源风险管理的概述2.1.1P2P网贷企业的界定与特征P2P网贷平台是指运用...[全文]
发布时间：2016-10-09
第1章绪论1.1研究背景、目的及意义1.1.1研究背景最先提供小额贷款撮合服务的P2P网贷平台Zopa于2005年3月诞生于英国。P2P网贷平台是指通过互...[全文]
发布时间：2016-10-09
摘要伴随着鼓励性的政策，P2P网贷企业成为当前与互联网金融有关的最热门话题之一。为了快速稳健扩张业务市场，P2P网贷企业对业务性风险的控...[全文]
发布时间：2016-10-09
经济全球化的发展使各国的企业毫无选择的置身其中，纷纷开始制定自身的国际化战略，跨国企业日益增多。下面又学术堂为大家整理出一篇题目为...[全文]
发布时间：2016-09-12
经济全球化的时代，跨国公司作为经济全球化的主要载体，在跨国经营实践中，为更好地适应不同的市场和文化背景，选择实施人力资源本土化策略...[全文]
发布时间：2016-09-12
5.国内外知名地产企业人力资源管理经验及借鉴5.1国外知名地产企业人力资源管理现状及特点5.1.1凯德置地人力资源管理现状及特点凯德置地是新...[全文]
发布时间：2016-09-06
房地产业历来在拉动国民经济和刺激内需等方面有着巨大的作用，可见房地产业的良好有发展对于我国的经济大局发展有不可忽视的影响。近年来国...[全文]
发布时间：2016-09-01
如今的时代是知识经济时代，是以人才为主要竟争力的时代，拥有人才，把握人才，以人才为发展的推动力是实现可持续发展的必由之路。大家在相...[全文]
发布时间：2016-09-01
人才是房地产经济发展的重要力量，只有具备高素质的人才队伍，才能为房地产项目的建设、业务的推进与财务管理提供专业性的技术操作。当前，...[全文]
发布时间：2016-09-01
随着医药卫生体制改革的逐步深化，民营医院迅猛发展，人才匮乏已成为民营医院发展的绊脚石,严重制约民营医院的生存与壮大。下面由学术堂为大...[全文]
发布时间：2016-09-01
国家教育方针确定的教育目标和办学方向是我国教育评价进行价值评判的依据，科学、合理的教育评价体系可以保障国家指定的教育目标顺利实现，...[全文]
发布时间：2016-09-01
本文以武汉高校为例，主要运用问卷调查法，统计分析人力资源专业本科生的职业生涯规划现状，并给出相应的建议。大家在相关论文写作时，可以...[全文]
发布时间：2016-09-01
人力资源管理是企业内部管理的重要内容，在市场竞争日益激烈的当今社会，企业之间竞争，归根到底是人才之间的竞争，企业拥有人才的数量与其...[全文]
发布时间：2016-09-01
21世纪是人才竞争的时代，知识领导世界，而人才是知识的领导者。下面由学术堂为大家整理出一篇关于企业人力资源管理方式的不足与创新的人力...[全文]
发布时间：2016-09-01
近年来，随着经济发展实践的深化，低碳经济、绿色经济倡导的低能耗、低排放、低物耗、低污染发展理念已经正在并将长期影响人类生活方式的变...[全文]
发布时间：2016-09-01
近几年来，世界各地各个领域纷纷出现了一股共享经济热潮，其中尤以Airbnb、Uber为典型代表，对整个社会带来了举足轻重的影响。下面由学术堂...[全文]
发布时间：2016-09-01
在当前共享经济和互联网+时代，企业管理出现了许多新现象和新问题，给人力资源管理提出了新的要求。下面由学术堂为大家整理出一篇题目为滴滴...[全文]
发布时间：2016-09-01
物业行业在城市发展建设中起到非常重要的作用，由于门槛低，对劳动力资源的需求大，对于解决就业问题有积极的促进作用。物业行业管理是劳动...[全文]
发布时间：2016-08-31
在我国房地产业的快速发展过程中，物业管理社会需求急剧上升。但是，物业管理企业普遍存在着优秀人才难觅、人才流失严重的现象，人力资源已...[全文]
发布时间：2016-08-31
一、人力资源成本会计概述（一）人力资源成本会计发展现状高新技术的热潮把世界经济的竞争焦点从物质资源逐渐转向了人力资源，如何对人力资...[全文]
发布时间：2016-08-30
本文通过对中美两国企业在人力资源管理方面的差异比较分析，找出中国企业在人力资源实践中存在的差距，在充分结合中国企业实际情况基础上，...[全文]
发布时间：2016-08-30
从上世纪中叶第一台计算机问世开始，计算机及其相关技术便踏上了飞速发展的过程。尤其近年来计算机的迅速普及，越来越多的与计算机相关的技...[全文]
发布时间：2016-08-28
