1引言近年来随着研究生的不断扩招,就业岗位的缓慢增长,造成研究生就业竞争激烈、形势严峻。在巨大的就业压力下,研究生需要调整好择业心态...[全文]
发布时间:2016-07-27
无论是刚走出校门的毕业生,还是已工作多年的员工,都希望在企业里能够获得持续的发展。而员工职业生涯规划,作为HR管理中一个专门的模块,...[全文]
发布时间:2016-07-27
职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定,确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。换句话说,职业生涯规划...[全文]
发布时间:2016-07-27
1国有企业青年员工职业生涯规划管理中存在的问题1.1无法准确评估自己,缺乏自我分析探讨自我、认识自我是职业生涯规划必不可少的重要内容。...[全文]
发布时间:2016-07-27
第1章绪论。1.1研究背景及意义。1.1.1研究背景。一个企业刚刚成立的时候,受到人员、资金、技术等条件的限制,各项管理并不是很科学规范,但...[全文]
发布时间:2016-01-21
原标题:医学生职业生涯规划现状及影响因素分析职业生涯规划是在对个人和内外环境因素进行综合分析的基础上,确定个人的事业发展目标,并选...[全文]
发布时间:2015-11-10
2015年,我国高校毕业生共749万人,达到历史高值;随着高校毕业生人数的不断增加,毕业生就业难的问题也日益凸显。然而,并非大学生供大于求...[全文]
发布时间:2015-11-10
一、自我认知经过竞争激烈的高考顺利进入大学,有不少同学会失去学习目标、学习动力及学习积极性,无法合理利用课余时间,面对丰富多样的社...[全文]
发布时间:2015-11-10
1999年高校扩招政策正式出台,随着扩招政策的推进,历年高校毕业生人数也呈激增之势:2002年全国普通高校毕业生达145万,2003年212万,2004...[全文]
发布时间:2015-11-10
内容摘要:猎头作为人力资源服务供应商,在资本化的人才市场越来越凸显其重要的流通地位价值。本文旨在通过猎头的发展历程及进入中国后的一...[全文]
发布时间:2015-05-12
随着社会压力的不断增加,无论是企事业单位还是政府机关,都面临着日益沉重的压力。为了适应环境的变化,企事业单位与政府机关不断地调整着...[全文]
发布时间:2015-03-20
职业枯竭作为一个世界范围内的现象越来越受到企业的重视,尤其在人际接触频繁的服务行业,这种多因持续的工作压力、消极情绪体验、重复单调...[全文]
发布时间:2015-03-20
在招聘选拔中通常基于岗位说明书、任职资格、素质模型,有的还有一些根据个人经验的喜爱偏好进行选拔,本文以向阳模型为基础,以人职匹配为原则...[全文]
发布时间:2015-03-20
在目前十分严峻的就业形势下,高校要对大学生进行职业生涯规划是不可缺少的,全国高校都在努力尽心做好这一工作,如何能够帮助大学生进行更...[全文]
发布时间:2015-03-20
1职业生涯规划教育的理解职业生涯一词来源于英文career,原有道路之意,引申为个体一生的道路选择或进展途径,指一个人在一生中所从事职业的...[全文]
发布时间:2015-03-20
本文是由学术堂整理提供的一篇大学生职业生涯规划论文范文,仅供参考摘要:大学生职业生涯规划教育对学生的未来发展有着至关重要的作用,建立...[全文]
发布时间:2015-03-19
摘要在当今科技日新月异的知识经济时代,企业的研发能力和自主创新能力越来越被重视,不少企业把发展自身的研发能力作为企业的核心竞争力来...[全文]
发布时间:2015-01-08
第1章绪论1.1选题背景随着中国经济的转型发展,国家进一步提出了从中国制造向着中国创造转型的国家策略,进一步注重经济发展的质量,提倡更...[全文]
发布时间:2015-01-07
1研究背景二十一世纪以来,全国各地社会体育专业院校快速扩张,办学主体多样,除了一些体育院校、师范类院校以及综合性大学以外,一些医学类、农...[全文]
发布时间:2014-12-04
题目:目前大学生就业的形势及应对策略目录摘要(详见正文)一、自我分析二、就业方向与前景分析1、新闻学业特殊社会环境:2、新闻学专业就...[全文]
发布时间:2014-10-28
职业生涯管理是个人赖以支配、指导并影响自己职业的一个过程.[1](P3)MBA教育作为个人职业发展的助推器,近年来受到了市场的追捧.根据MBA中国...[全文]
发布时间:2014-10-19
近半个世纪,组织环境发生了翻天覆地的变化,组织大范围以及快速变化虽然带来了组织的创新和进步,但同时也给组织内的员工管理带来了一定的...[全文]
发布时间:2014-10-19
哈佛商学院成立于1908年,其培养的领袖和创造的思想对全球每一关键组织中的管理都产生了重大影响。哈佛商学院的每一天都以这样的问题开始我...[全文]
发布时间:2014-10-14
职业生涯规划是指个人和组织相结合,在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结研究的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、...[全文]
发布时间:2014-07-22
引言2013年全国普通高校毕业生为699万人,被认为是史上最难就业年.而教育部统计数据显示2014年高等教育学校(机构)预计毕业生达714.8万人,...[全文]
发布时间:2014-05-10