农民工在城市建设和经济发展中起着重要的推动作用，然而其在劳动过程中的合法权益却经常受到侵犯。农民工受自身知识储备的限制，往往不能及...[全文]
添加时间：2014-06-09
党的十八大报告提出,坚持走中国特色新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化道路。党和国家把新型城镇化作为一个新的发展战略,这是未来五到...[全文]
添加时间：2014-06-09
一、两个层面的请求权基础对于雇主的就业歧视行为，除由公权力部门追究公法责任外，受害人可请求雇主承担赔偿财产损失或非财产损失的民事责...[全文]
添加时间：2014-06-09
工作环境权在中国多以劳动卫生安全权的法律条文进行规制，然而仅仅关注劳动者工作环境中劳动安全卫生方面的权利对劳动者的保护是远远不够的...[全文]
添加时间：2014-06-09
1．维护劳动者劳动权益在人类文明发展的历史长河里，依靠劳动谋生，是人类生存繁衍的必要手段，也是人类文明发展的永恒课题。但是人类的劳动...[全文]
添加时间：2014-06-09
当事人基本情况：申诉人：张某，男被诉人：某公司案情简介：张某于2010年3月进入某公司财务部门工作。由于工作任务较多，尤其是月末、年末更...[全文]
添加时间：2014-06-09
1前言众所周知，劳务派遣作为一种特殊的用工形式，其主要的特点和优势在于通过一定程度上的灵活用工，使用工单位减少冗员，从而降低企业固定...[全文]
添加时间：2014-06-09
随着《劳动合同法》《就业促进法》《职工带薪休假条例》《劳动争议调解仲裁法》《劳动合同法实施条例》等一系列劳动法律、法规的颁布实施，...[全文]
添加时间：2014-06-09
特殊用工期主要包括筹建用工期、试用期、工伤期、待岗期和倒签合同期等等，那么特殊用工期的工资是如何支付的？下面看具体的案例分析。筹建...[全文]
添加时间：2014-06-09
【案情】2013年7月初，应届大学毕业生赵某与某建筑公司订立为期三年的劳动合同，约定赵某担任公司财务部的出纳员，其中约定试用期为两个月。...[全文]
添加时间：2014-06-09
保障范围体现着具体制度的保障能力、社会价值属性和生命力的强弱。工伤保险作为我国社会保险法定类型之一，恰恰在覆盖范围、保障能力方面遇...[全文]
添加时间：2014-05-12
同工同酬是社会劳动领域的一项基本原则，亦是劳动者的一项基本人权。早在1948年，联合国《世界人权宣言》第23条第2款便明确宣不:人人有同工...[全文]
添加时间：2014-05-12
一、服务期的含义1995年1月1口我国施行的《劳动法》中没有服务期的相关规定，但随后几年一部分地方立法开始提出服务期的概念并对其作出规定...[全文]
添加时间：2014-05-12
学术用人单位义务保护工作者个人信息缺失的现状、后果及完善建议
所谓用人单位对劳动者个人信息的义务性保护，是指在劳动法领域通过设定法律义务的形式，规范用人单位对所知悉的劳动者个人信息进行保护的范...[全文]
添加时间：2014-05-12
人力资源和社会保障部近年积极研究企业工资增长机制，在《企业工资条例》草案中特别提出了拒绝工资集体协商的惩罚事项，这激起国内有关建立...[全文]
添加时间：2014-05-12
从1995年《劳动法》颁布实施至今，我国在企业推行集体协商工作已经走过了.16年的历程。16年来，各级工会一直把集体协商作为履行维护职工合法...[全文]
添加时间：2014-05-12
合作教育是从英语腼PerativeEdu-actino一词翻译而来,在英美等发达国家已有近一百年的发展历史。合作教育的产生最早可追溯到1903年英国桑德兰...[全文]
添加时间：2014-05-12
企业惩戒权源自企业的规章制度制定权，与其经营管理权密不可分，是企业对违反劳动纪律的劳动者进行制裁，强迫劳动者承受某种不利益的权利，...[全文]
添加时间：2014-05-12
当前，职业院校学生参与毕业实习是教学的必需环节，崔玉隆认为：学生实习就是学生在实际工作者的指导下，参加一定的实际工作，以取得实践经...[全文]
添加时间：2014-04-18
一、调查设计和样本描述（一）调查方法本论文采用实地调查和问卷调查方法相结合的研究调查方法，因为是调查报告，需要运用大量的数据来分析...[全文]
添加时间：2014-04-18
