一、引言近年来，我国的企业规模得到了较大的发展，而在规模加大的同时，人员的数量也随之提升，并因此对实际人事工作的开展带来了较大的难...[全文]
发布时间：2015-11-21
内容摘要：随着各种新技术的发展，到20世纪90年代初，人力资源管理系统出现革命性的变革。由于企业管理理论，特别是人力资源理论的发展，使...[全文]
发布时间：2015-06-15
第2章改制事业单位人事管理及人力资源管理系统理论概述2.1改制事业单位人事管理的含义及特征事业单位是我国社会管理和公共服务职能的主要载...[全文]
发布时间：2015-04-18
人力资源系统化管理在企业管理中的应用措施有很多，可以从人才培养制度、人才录用制度以及人才激励制度三方面入手，只要按照这三种方法来进...[全文]
发布时间：2015-04-08
现代企业科技创新的竞争归根结底是人力资源的竞争,而要保持企业人力资源的优势,绩效管理是关键。因此,建立一套科学的绩效评价体系,打造一个...[全文]
发布时间：2014-12-01
人事信息管理工作在日常管理中有着极其重要的地位,不仅政策性强,数据量大,而且日常的内容多、名目细,要求高准确性和高安全行.现在很多高校人...[全文]
发布时间：2014-10-11
国家电网公司在十一五发展规划中提出了在全系统实施信息化建设的SG186工程。生产管理系统（ProductionManagementSystem，简称PMS）是其中的8...[全文]
发布时间：2014-08-28
目前湖南省拥有农业科技人才36.7万人，通过公共网络对湖南省14个地（市、州）、122个县（市）各级农业部门进行农业科技人才调查，在136个单...[全文]
发布时间：2014-04-24
随着新医改的逐渐深入，医院发展面临的市场环境更加复杂了。而医院要想在激烈的市场竞争中占据一定的市场份额，必须通过人力资源管理提高医...[全文]
发布时间：2014-04-24
