美国企业管理顾问界大师史考特派瑞博博士认为：现代企业的组织结构更趋于扁平化，扁平化的组织对管理和控制的需求日渐减少，而对领导力的需...[全文]
添加时间：2014-08-12
任何一个学校的发展都是在校长的领导下进行的。在日常的学校管理工作中,校长难免会遇到各种各样的难以解决而又必须解决的问题。这些问题的解...[全文]
添加时间：2014-07-22
在群体中，领导权威是维系领导者与被领导者之间社会秩序的重要保证，是增强团结和凝聚意志的客观需要，既是一种特殊社会关系的体现，也是人...[全文]
添加时间：2014-07-22
孔子是春秋末期著名的教育家，他认为教育者应有的素质是：志于道，据于德，依于仁，游于艺。一、志于道西周，正是由奴隶社会向封建社会过渡...[全文]
添加时间：2014-06-18
江泽民是党的第三代中央领导集体核心，他在长期的党和国家、军队领导实践中，形成了精湛的领导艺术，积累了宝贵的领导经验。近年来，学术界...[全文]
添加时间：2014-06-18
一、引言《黄石公三略》又称《三略》，是《武经七书》之一，通篇论述的是如何让当时的统治者能够明盛衰之源，审治国之纪，更加全面地掌控全...[全文]
添加时间：2014-06-18
一、变革型领导理论的起源和发展变革型领导这一概念最初是由Burns提出的，他于1978年在《领袖论》一书中首次使用。同时，他认为变革型领导和...[全文]
添加时间：2014-06-18
本文所指的空降和失落，是指当一个单位的主要领导职位出现空缺时，本可由本单位副职领导提拔后补缺，但组织却从其他单位另选干部前来任职，...[全文]
添加时间：2014-06-18
在全球一体化、信息国际化的时代，任何组织的生存环境都充满了不确定性和诸多危机。危机作为对一个系统的基本结构或基本价值观和规范的严重...[全文]
添加时间：2014-06-18
提起《易经》，很多人都会想到风水、算卦等等，其实《易经》的智慧绝不止风水、算卦这么简单。《易经》是一种方法论，在人们的日常生活中都...[全文]
添加时间：2014-06-18
20世纪90年代，魅力领导理论和目标途径理论的提出者、全球著名的领导学者罗伯特豪斯教授，在其全球性领导研究项目GLOBE（GlobalLeadershipan...[全文]
添加时间：2014-06-18
随着现代生活节奏的加快，社会竞争日趋激烈，人们在面临生存、生活和工作等巨大压力的同时，心理负荷也日益剧增。沉重的精神压力，如得不到...[全文]
添加时间：2014-06-18
一、尊重不倚重老副职由于工作时间比较长，情况比较熟，经历比较广，有较丰富的领导经验和较广泛的群众基础，新正职要尊重他们的地位，发挥...[全文]
添加时间：2014-06-18
一、新领导力的内涵1.新领导力的含义进入21世纪以来，领导力出现了一种趋势，不再是以前传统的领导力，是一种新领导力。过去的领导力都是硬...[全文]
添加时间：2014-06-18
一、大才大才是胸怀全局、足智多谋，能够独当一面的人才。这样的人才在一个单位为数不多，却举足轻重，因此，领导者首先要用好这类人才。一...[全文]
添加时间：2014-06-18
批评，在领导工作中必不可少，正确的批评可以指出错误，少走弯路，换来进步，但如果批评不当，也可能事与愿违，带来负面影响。如何进行批评...[全文]
添加时间：2014-06-18
中国人的社会网络富于伸缩性。在这种富于伸缩性的网络里，随时随地是有一个己作为中心的。这并不是个人主义，而是自我主义。自我主义即一切...[全文]
添加时间：2014-06-18
先秦诸子的时代，在我国历史上是一个绝无仅有的独特的时代，那个时代的读书人人格相对独立，思想极为活跃，真正做到了自由之思想，独立之精...[全文]
添加时间：2014-06-18
思维方式是人们在自然界和人类社会的认识中形成的一种相对稳定的习惯模式，是观念上存在着的相对稳定的解决问题的思路。因涉及领导思维方式...[全文]
添加时间：2014-06-18
在研究中国领导学的时候，加强对西方领导学的学习与借鉴，也是研究的组成内容，同时也是促进中国领导学不断发展的重要保障。而要想有效学习...[全文]
添加时间：2014-06-04
