心理健康教育不仅是一门课程， 从宏观角度来讲， 它具有自己的教育体系。在这个体系的指导下， 学生能够主动秉承和弘扬中国上千年来的优秀文...[全文]
添加时间：2020-04-23
在职业学校班级管理中渗透心理健康教育有着重要的意义， 有利于培养学生良好的心理素质， 有利于班级管理目标的实现。实现心理健康教育在职...[全文]
添加时间：2020-04-23
高校贫困生作为一个特殊群体， 因家境贫困， 缺乏社会资源， 以及自身成长中缺少见识， 容易导致自卑心理和自我退缩， 这种状况直接影响了贫...[全文]
添加时间：2020-04-23
不少中学生因家长教育思想的陈旧、对子女的高期望、高投入、高要求， 都加重了学生的心理压力， 出现了严重的焦虑、厌学症状， 不能适应正常...[全文]
添加时间：2020-04-23
心理效应是社会生活中比较常见的一些心理现象和规律， 是指某个人或事物的行为、作用引起其他人或事物产生相应变化的因果反应或连锁反应， ...[全文]
添加时间：2020-04-23
20世纪90年代,腾讯正式成立。经过多年的发展,腾讯已经成为互联网行业的领导者。腾讯公司所负责的业务范围十分广泛,包括腾讯QQ、腾讯视频、腾...[全文]
添加时间：2020-03-10
如何积极适应新时期高校建设目标，合理的人力资源战略管理是重要保障措施。人力资源管理是促进高校事业发展的重要环节。高校人力资源管理工...[全文]
添加时间：2020-03-10
认知管理是社会组织或个人通过影响公众对事物、组织或个人的看法, 达到改变其行为方式, 最终使公众作出有利于己方的决策。整个认知管理的过...[全文]
添加时间：2019-11-20
自我决定理论是美国学者Deci和Ryan在20世纪70年代末提出的关于人类行为的动机理论, 该理论承认人具有自我学习和完善的整合倾向, 社会和环境...[全文]
添加时间：2019-11-20
所谓新媒体是指在互联网技术支撑体系下出现的媒体形态, 如数字杂志、数字报纸、数字广播、网络媒体、数字电视等。是相对于报刊、户外、广播...[全文]
添加时间：2019-07-30
组织管理者管理水平的高低, 常常表现为对“合理、合情、合法”这三者关系的把握;管理者管理艺术水平的高低, 常常表现为对“合理”内涵与外延...[全文]
添加时间：2019-07-30
基于心理契约视角的员工激励工作, 需要人力资源管理者能够对员工的工作和发展需求给予充分的尊重, 在组织内部营造出良好的工作环境和人际氛...[全文]
添加时间：2019-05-06
由积极心理学发展而来的心理资本被视为与人力资本和社会资本有着同样巨大的潜力, 组织行为学的研究显示了心理资本对于企业部门团队的稳定运...[全文]
添加时间：2019-05-06
管理心理学作为行政管理专业的专业必修课, 是研究组织中人的行为与心理活动规律的科学。本学科是介于管理科学与心理科学之间的一门边缘性...[全文]
添加时间：2019-01-11
管理心理学作为工商管理、行政管理、人力资源管理、公共事业管理等管理类专业的专业基础理论课, 不仅影响专业广泛, 在就业上也起到很大作...[全文]
添加时间：2019-01-11
目前， 管理心理学在我国尚属新兴学科， 真正能够成体系地将其研究成果运用到组织管理实践中的还较少。...[全文]
添加时间：2018-11-19
统计分析作为一种有效的研究工具， 对研究管理心理学领域里的诸多问题有着重要作用。本文通过文献研究法， 选取典型特例作为代表， 分析不同...[全文]
添加时间：2018-11-19
将心理学融入到安全管理中,不断尝试创新,提出相应的适合本单位的解决措施,让科研工作者潜意识里就有自觉主动的安全行为,实现真正“以人为本...[全文]
添加时间：2018-11-09
煤矿管理人员要充分掌握每个职工的心理特点和状态, 有针对性地开展心理素质培训活动, 提高职工的安全心理素质, 确保他们能够冷静面对各种危...[全文]
添加时间：2018-11-09
基于安全心理学构建影响矿工不安全操作的心理因素系统模型, 认为感觉、认识、动机和态度是影响矿工行为主要的4个方面, 并且发现各个因素之间...[全文]
添加时间：2018-11-09
