随着心理学理论在人力资源管理应用的深化，逐步形成了人力资源心理学这一新的概念体系。通过心理学理论、原理，人力资源管理部门可以清楚了...[全文]
添加时间：2017-03-23
2002年Seligman在《真实的幸福感》中，探讨那些导致个体积极行为和态度的心理因素，引起了理论界的高度重视。2004年FredLuthans教授重点聚焦...[全文]
添加时间：2017-03-23
0引言随着管理心理学在组织管理中运用和所达到效果愈加普遍和明显，管理心理学与同样把人作为研究对象的人力资源管理密切相连。在解决实际问...[全文]
添加时间：2017-03-23
一、人力资源管理中运用管理心理学的必要性心理学能够从对个体的心理活动以及心理发展的规律进行研究入手，体现出对个体的关怀，所以在人力...[全文]
添加时间：2017-03-23
随着我国市场经济不断的发展，企业在竞争上面临着巨大的压力。一个企业的成功与否很大程度上依赖于企业自身的管理水平，但是依据我国企业目...[全文]
添加时间：2017-03-23
在经济全球化、文化多元化的背景下，语言作为文化传承和发展的重要载体，已成为国家软实力的重要组成部分，在综合国力竞争中的地位越来越突...[全文]
添加时间：2017-03-23
本文将着重从管理心理学中的人格、激励理论和个人素质方面来浅析毛泽东同志，通过分析让我们认识到一个不同的毛泽东。大家在相关论文写作时...[全文]
添加时间：2016-12-03
本文在分析管理心理学应用背景的基础上，从人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、沟通体系建设、激励机制建设、冲突管理、组织文化建设、工...[全文]
添加时间：2016-12-03
随着现代企业管理的精细化和人文化发展，越来越多的企业管理者开始学习并运用管理心理学的知识来帮助管理企业。下面由学术堂为大家整理出一...[全文]
添加时间：2016-12-03
文主要从管理心理学的角度对当代的企业管理进行研究，分析当前企业管理中存在的主要问题，并从增强员工归属感、为员工创造广阔的发展平台、...[全文]
添加时间：2016-12-03
本文就管理心理学在住院医师规范化培训中的应用提出了一些初步的看法，使其在实践运用方面发挥出更现实的意义。大家在相关论文写作时，可以...[全文]
添加时间：2016-12-03
本文通过对管理心理学进行分析探究，并相应的提出管理心理学在企业现代化管理中所发挥的作用。大家在相关论文写作时，可以参考这篇题目为企...[全文]
添加时间：2016-12-03
摘要企业如何促使员工的动机更加强烈，如何激发员工潜在的内驱力，如何使员工为实现目标而努力奋斗，这是企业管理者高度重视的问题。因此必...[全文]
添加时间：2016-10-22
摘要《管子》成书于战国时期，有经邦治国的百科全书之称，相传是春秋时期齐国名相管仲所撰，实系信奉管仲思想的齐国学者们托名管仲所作的论...[全文]
添加时间：2016-07-22
摘要公安边防部队是一支驻守在边境地区，保护社会稳定、边境安全的武装力量，它集武装、执法、涉外于一身，每名边防官兵都具有军人和警察的...[全文]
添加时间：2016-07-22
摘要高等学校作为人才培养的专门机构，承担着教学、科研和服务社会的三大职能，当仁不让地成为我国实现建设人力资源强国和创新型国家这两个...[全文]
添加时间：2016-07-22
人本主义思潮，是当代美国重要的心理流派之一，其兴起于上个世纪七八十年代，因其反对将人们的心理低俗化和动物化而驰名，其创始人是马斯洛...[全文]
添加时间：2016-02-24
如何开发人才，利用人才，管理人才，是每一个单位或者企业管理者的重要研究话题。在事业单位的管理中，传统且死板的管理制度能发挥的积极作...[全文]
添加时间：2016-02-24
高校肩负着为社会输送高素质人才的重任，高校图书馆作为文献信息中心，是教学工作和科学工作开展的重要组成。高校图书馆不仅是培养高素质人...[全文]
添加时间：2016-02-24
中小学教育是整个教育体系的基础，对于社会个体的成长成才具有重要的影响。学校作为育人的主要单位，其管理思想的科学性决定了其教育的质量...[全文]
添加时间：2016-02-24
