随着时代的发展和社会的进步，为了促进我国逐渐与世界经济大国相接轨，我们要改变传统的以工业发展经济为重点，应该要大力发展知识经济。目...[全文]
添加时间：2016-07-27
人力资源管理，简写HRM,是20世纪60年代以来广泛盛行于西方的实践活动，伴随着人力资源在现代经济中的重要地位和作用渐渐出现并发生。我们都...[全文]
添加时间：2016-07-27
事业单位是我国的企业中非常独特的一个社会团体组织,它和国企有一定的相似之处,都是得到国家的大力支持的,但是又具有非常的不同,它的发展范...[全文]
添加时间：2016-07-27
1引言近年来随着研究生的不断扩招，就业岗位的缓慢增长，造成研究生就业竞争激烈、形势严峻。在巨大的就业压力下，研究生需要调整好择业心态...[全文]
添加时间：2016-07-27
无论是刚走出校门的毕业生，还是已工作多年的员工，都希望在企业里能够获得持续的发展。而员工职业生涯规划，作为HR管理中一个专门的模块，...[全文]
添加时间：2016-07-27
职业生涯规划是指针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并努力实现这一目标的过程。换句话说，职业生涯规划...[全文]
添加时间：2016-07-27
1国有企业青年员工职业生涯规划管理中存在的问题1.1无法准确评估自己，缺乏自我分析探讨自我、认识自我是职业生涯规划必不可少的重要内容。...[全文]
添加时间：2016-07-27
摘要随着房地产市场竞争环境的日趋严峻、调控政策不断严厉，中小型房地产开发企业要想取得持续的发展，不被市场所淘汰，必须在内部管理上狠...[全文]
添加时间：2016-07-27
摘要近年来，因电力行业进行三集五大改革和依法治企的实施，农网上划的滞后，基层供电企业从高高在上的垄断企业变为服务单位，从以前的内部...[全文]
添加时间：2016-07-27
电力工程企业是国家电力系统的建设企业，是经济发展中不可或缺的重要组成部分。随着国家电力体制改革不断深入，电力工程企业发挥的作用越来...[全文]
添加时间：2016-07-27
一、人力资源规划的介绍。1.电力企业人力资源规划的含义。现代电力企业的管理与运行离不开人力资源规划的支持与帮扶，人力资源规划是电力企...[全文]
添加时间：2016-07-27
一、引言。电建企业作为我国电力系统链条上的重要环节,为国家的能源供应、能源保障和电力输送工程建设起着重要作用,电力作为经济发展和社会...[全文]
添加时间：2016-07-27
电建企业要想提高人力资源管理水平和实现人力资源管理模式的转变，就必须做好人力资源的战略规划，结合电建企业人力资源管理现状，参考相关...[全文]
添加时间：2016-07-27
在我国市场经济迅猛发展的背景下，各行各业也都有了一些较为深刻的变化，并且给企业的持久发展计划带来了更多挑战。目前，随着我国电力用户...[全文]
添加时间：2016-07-27
随着我国工业化进程在不断的加快，电力企业也作出了相应的改革措施，特别是在人力资源管理方面，电力企业要做好规划工作，壮大企业的人力资...[全文]
添加时间：2016-07-27
前言：我国经济高速发展，各行业都在发生深刻变化，这变化既可构成企业发展的新机遇也会带来企业发展的大挑战当前电力行业正处在构建坚强智...[全文]
添加时间：2016-07-27
1、战略人力资源规划的程序。战略人力资源规划需要在一定的程序基础上才能很好的完成，因此，必然存在战略人力资源规划程序，这个程序的的主...[全文]
添加时间：2016-07-27
中文摘要新世纪W来,社会转型提速,利益格局调整加快,违法犯罪呈上升趋势,人民群众对公安民警执法能力和水平的期望越来越高,复杂的社会发展形...[全文]
添加时间：2016-07-26
摘要目前，我国物业行业仍处于发展阶段，行业内竞争日趋激烈，企业规模也不断扩大。同时随着各省市最低工资标准的提高，用工成本也随之增加...[全文]
添加时间：2016-06-29
4HQ公司员工关系管理的优化方案笔者在借鉴国内大型物业企业的员工关系管理经验，结合我国传统文化的精华，根据HQ物业公司目前的实际，对HQ公...[全文]
添加时间：2016-06-28
