第六章结论与展望
6.1研究结论
本文笔者结合对企业文化建设理论的理解以及对华泰保险公司1000名员工的调查研究,分析了华泰保险公司及整个保险行业企业文化建设现状,并针对华泰保险公司企业文化建设的现状,重点研究探讨了华泰保险公司企业文化建设的策略,并提出了企业文化建设的保障措施。华泰保险公司按照科学发展观的要求,从市场和自身实际出发,坚持集约化管理和内涵式发展,取得了显着成效,也为整个中国保险行业的整体发展增添了独特的亮色。“华泰现象”的产生,不仅是中国保险业坚持改革创新发展所取得成果的一个显着缩影更为“十二五”时期中国保险业科学健康发展提供了宝贵的参考经验。
6.2本文的局限性
由于客观条件和自身理论知识、研宄视野和研究水平有限,本研宄难免存在不足。笔者以华泰保险公司为例研究我国保险业企业文化建设策略,研宄视角稍显狭窄。虽然华泰保险公司在保险业的企业文化建设工作上具有很强的示范性与典型性,但是我国各个保险公司都有自身的实际,因此不能完全照搬华泰保险公司的企业文化建设经验,应该做到有选择的吸收,这一点在我国保险企业借鉴华泰保险公司企业文化建设经验时应引起重视。从研宄方法上来说,本文选择了问卷调查法作为实证部分主要的研究方法。在第三章当中,笔者对调查问卷所获得的一手数据仅仅做了一般性的统计描述,缺少对这些数据的深入的统计分析,如缺少对数据进行因子分析与回归分析,在统计分析和计量工具的选取上,本文尚需进行深入的研究与探讨。
6.3研究展望
目前,加强保险文化建设已被中国保险监督管理委员会列为未来一段时间的工作重点,加强保险企业文化建设,不仅能规范保险企业经营行为,提升保险企业的竞争力,更重要的是能引导中国保险企业发展模式的转变。由于企业文化建设的复杂性、长期性和特殊性等因素,保险企业的文化建设尚没有统一的模式可遵循,保险公司需要承担比其他公司更多的社会责任,其企业文化建设显得尤为重要。
笔者选择保险公司企业文化建设作为研究课题具有较大的社会意义。但是因为自身理论知识、研究视野和研究水平有限,本研究仍存在很多不足。对本研宄的展望,一方面笔者在研宄方法方面会继续学习和探讨,争取能更深入的分析我国保险公司企业文化建设存在的问题,加强保险公司企业文化建设策略的理论深度和适用性;另一方面希望更多的学者能从不同角度对保险企业的文化建设展开研究,从而为我国保险业的文化建设提供思路。
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致谢
经过了近两年的时间,本论文的撰写终于完成。感激之情不禁汇聚心田。
攻读山东大学管理学硕士学位的四年时间里,山东大学的各位任课老师,以严谨的治学态度和丰富的理论知识付出了艰辛的劳动,使我能在紧张的学习中充实了知识,提升了理论素养,从而得以如期完成学业,并且有基础完成这篇毕业论文。
由衷感谢王德胜教授在我的论文写作期间给予的耐心指导和帮助,从论文选题到写作计划、反复修改再到本论文的最终完成无不凝聚着我的导师山东大学王德胜教授的悉心指导。在论文写作过程中,遇到的每个疑问导师都给予细致的解答,和我一起分析问题、解决问题,多次指出论文的不足和缺陷,帮助我完成了论文的写作。导师的精心指导和无私关怀,让我受益匪浅。除了论文指导,王德胜教授精益求精的工作态度,严谨认真的治学精神、热情正直的个人品格也让我受益终身。在此,我要向王德胜教授致以诚挚的谢意和崇高的敬意。
感谢父母在我求学道路上的支持,不管家里有多么困难,也坚持让我在求学的道路上行走,他们的理解、期冀、关爱是我一直奋斗到现在的最大动力。感谢爱人在我攻读硕士学位期间的关爱与理解,牺牲了很多工作时间主动承担家务、照顾孩子,来支持我的学业。
特别感谢我的宝贝女儿,本论文的写作经历了近两年的时间,这两年正好是我怀孕、生产、哺乳的一段时间,她从无到有,从B超现实的如豌豆大小到现在长成20多斤的姑娘,她的存在虽然给我本论文的写作带来了一些现实的困难,但也是我不断克服困难,进步和成长的动力源泉。同时,我也想留下一句对女儿致歉的话语:对不起,宝贝!因为本论文的写作,我减少了很多怀抱她的时间。我永远会记得女儿还没有熟睡,我就偷偷离开她的身边打幵电脑的那段日子。女儿将永远是我在工作和学习中不断进步的最大动力。
同时感谢中国保险监管管理委员会山东监管局、山东省保险行业协会负责文化建设的领导,在论文写作过程中,在把握目前保险行业企业文化建设的现状等方面给予我很多指导。感谢华泰保险公司的的领导和同事们,在我研究生学习期间他们给予了我很多支持和帮助,在论文撰写期间,他们也给予了我很多指导和意见。
最后感谢山东大学各位老师在论文写作和汇报期间给我提出的宝贵意见和建议,正是老师们的宝贵意见,敦促着我不断对论文进行修改和完善。最后感谢各位师兄师姐和各位同学在论文写作期间给予的帮助,这些帮助让我解决了在论文写作过程中的一个个难题。
