任何一个物业管理服务企业，不管规模如何，在其成长过程中都必然要关注和重视“人”的作用。因此，物业管理服务企业要想在行业竞争中获得新...[全文]
发布时间：2023-01-08
对江苏文峰集团文化建设的现状、存在的问题进行研究，并就如何改进建设方法，提高建设效率，推动集团企业文化建设向更快更好方向发展提出建...[全文]
发布时间：2022-12-15
本文通过对企业文化在企业发展中的战略地位的相关分析，找出当前我国企业文化建设中存在的问题， 以期提出合理对策与建议。...[全文]
发布时间：2022-12-11
本科 隆力奇企业文化创新研究
本文通过对江苏隆力奇生物科技股份有限公司企业文化现状的研究，研究直销企业文化的特性以及存在的其问题并提出相应的主要措施建议。...[全文]
发布时间：2022-12-01
民营企业要想保持自己的市场和行业地位，就必须认识到自身在企业文化建设上存在的问题，建设自己的企业文化，因为文化的价值是不容小觑的。...[全文]
发布时间：2022-11-23
本文在分析企业并购中文化整合的因素，找到解决企业并购中文化整合的基本思路，为完善企业并购过程中的管理变革打下坚实基础。 ...[全文]
发布时间：2022-11-19
本科 家族企业文化建设路径探究——以卢湘仪离心机仪器公司为例
本文以上海卢湘仪离心机仪器有限公司为观察个案，试图对家族企业文化建设方面的内容做一些思考，寻找出更适合家族企业特征，更具有实践性的...[全文]
发布时间：2022-11-06
本文通过对世诚织造有限公司（以下简称世诚）的实例调查研究，揭示了世诚这一类小微型企业制度文化存在的问题，并运用企业文化学和管理学的...[全文]
发布时间：2022-11-04
本科 论家电零售连锁企业成长中企业文化的助推作用——以顺电公司为例
家电零售连锁企业要想在新一轮的竞争中获得新的发展优势，就必须重视企业文化的作用，建设家电零售连锁企业文化，以企业文化作为切入口，扎...[全文]
发布时间：2022-11-04
南京创倍希公司应该重视“立本道生”企业文化建设，在企业内部增强企业的凝聚力和向心力，在外部塑造企业良好形象，巩固和扩大市场，形成竞...[全文]
发布时间：2022-11-04
三兴家将企业文化与社会责任相结合，在注重理论学习的同时，注重实际生产的主要情况，以企业社会责任为指导并将理论运用于实践，进行多次尝...[全文]
发布时间：2022-10-21
本科 论企业文化和吴文化的有机融合--以太湖雪丝绸股份有限公司为例
本文通过对太湖雪丝绸股份有限公司的个案研究，发现与吴文化有机融合的企业文化能够更好地促进企业的发展，从而构建一种独具特色的企业文化...[全文]
发布时间：2022-05-31
企业文化对企业发展至关重要，其重要性主要体现在对内、对外两个方面。对内，它能对企业员工起到约束、引导、规范、激励的作用，其力量潜移...[全文]
发布时间：2021-12-15
本研究以三星为对象，通过实证验证分析了他们的企业文化和技术创新之间的关系。 为此，将三星工作的组织成员设定为样本，将企业文化变数分为...[全文]
发布时间：2021-11-08
创业型企业的文化建设作为企业管理的组成部分，在推动企业可持续发展，增强企业竞争力中发挥日益重要的作用。但企业的文化建设不是一蹴而就...[全文]
发布时间：2021-11-02
本文以A学院为例，开展基于员工归属感的企业文化建设研究，进而为促进我国企业文化建设，增强企业竞争力提供一定的参考。...[全文]
发布时间：2021-09-22
新时代，加强职工教育培训、提升职工群众的素质及能力已迫在眉睫，企业需结合实际情况不断探索、发展。职工文化建设是培养、造就高素质职工...[全文]
发布时间：2021-03-30
本文在分析当前商业银行企业文化建设存在问题的基础上，针对性地提出了新时期商业银行企业文化建设策略，以期促进商业银行企业文化建设水平...[全文]
发布时间：2021-03-30
本文以蒙牛集团为例, 分析总结了蒙牛集团的企业文化并把蒙牛集团企业文化对员工绩效的影响进行了分析, 就蒙牛企业未来如何提高业绩提供了意...[全文]
发布时间：2021-03-30
这个网络通常由老员工、标杆人物、高层和一线管理干部组成，形成一个传播价值观和企业文化的强大网络。...[全文]
发布时间：2021-03-30
海底捞一直提倡的用心服务和人文关怀不断推动着它稳步发展，并提高了它的竞争力，使其成为火锅行业中的领先者。...[全文]
发布时间：2021-03-30
文章根据以往学者关于创新文化的研究，对企业的创新文化的范畴进行梳理，将华为作为研究和分析的对象，对华为独具特色的创新文化进行梳理归...[全文]
发布时间：2021-03-30
通过研究可以看出海尔的文化一直在变，这也是其文化创新的体现，从质量与规则的文化到市场适应性文化、再到发展成创新型文化和多元融合的开...[全文]
发布时间：2021-03-30
基于此本文首先分析了企业文化的保障覆盖范围，包括国有企业要坚持“以人为本”，有“创新”的思想意识。...[全文]
发布时间：2021-03-30
本文打算对欧美企业和日本企业的文化进行比较，研究日本的企业文化特征和产生这样的文化的根源，探讨一下日本式企业文化在日本屹立不倒的原...[全文]
发布时间：2021-03-30
