摘 要 随着我国科学技术的不断进步和社会经济的迅速发展，职业教育越来越受到党和政府关注。高等职业教育是高等教育的重要部分，近年来，由于科学发展观的不断推进，我国民办高职教育得到快速发展，各种民办高职院校如雨后春笋般涌现并迅速成长，院校数量、在校学生数和毕业生人数在全国高校比例中不断上升，民办高职院校在高等教育的大众化方面做出了无可替代的贡献，其地位也越来越显得重要。就业导向下的民办高职院校根据市场需求创新发展战略，不断深化教育模式改革，建设具有优势专业和区域特色的职业院校，从而满足社会经济不断发展的需求，促进职业教育的健康、有效和可持续发展，提升适应社会的高职技术人才的质量等方面发挥重要作用。因此，探索和研究以就业为导向下的我国民办高等职业院校实现迅速发展的战略途径和方法就更加具有理论意义和现实意义。
本文首先明晰了就业导向下的民办高等职业院校的诸多概念，着重对高等职业教育的含义、特征、功能和高技能人才作了分析。之后，分析了我国民办高职院校目前的发展状况，以及对其办学体制、管理体制、教学体制和就业体制做了分析，得出了我国高职技术型人才培养的现状，包括人才培养模式的多样化、规模的快速扩张、人才质量参差不齐和高职毕业生就业率上升但又存在差距等特点。然后运用 SWOT 分析发对民办高职院校的发展战略进行了分析，得出民办高职院校应该进行合理有效的自我市场定位和输出人才定位，制定出了一套民办高职院校在就业导向下的发展战略，即要求学校以就业为目的，重视学校内涵的发展、应时转变办学理念，加强在校学生的能力培养、创新教育模式、加强校企合作的相互渗透，实现可持续的自主招生战略措施。并且对我国民办高职院校的现有保障和战略实施原则进行了深入分析，并且提出了校企合作的订单式教育模式。以试图解决我国当前人才市场遇到的人才供求矛盾问题，提升高职院校毕业生的就业率和发展企业经济，实现民办高职教育的稳步健康化发展。
关键词：民办高职院校；就业导向；SWOT 分析；订单式教育；发展战略
Abstract With the rapid development of China's science and technology continues toprogress and the social economy, vocational education more and more concernedabout the party and the government. Higher vocational education is an important partof higher education in recent years, due to the continuous progress of scientificconcept of development, China's rapid development of private higher vocationaleducation, a variety of private vocational colleges have sprung up and grew rapidly,the number of institutions in the number of students and the number of graduates inthe rising proportion of national universities, private vocational colleges of highereducation in terms of popularity and made irreplaceable contributions to its positionhas become increasingly more important. Private vocational colleges underemployment-oriented development strategy of innovation based on market demand,continue to deepen the reform of education model, has the advantage of building aprofessional career colleges and regional specialties to meet the evolving needs of thesocio-economic, health promotion of vocational education, effective and sustainabledevelopment, improve the quality of social adaptation of vocational and technicalpersonnel and other aspects play an important role. Therefore, exploration andresearch of private employment-oriented vocational colleges under the ways andmeans to achieve the strategic development of even more rapid theoretical andpractical significance.
This paper clarifies the concept of many private vocational colleges underemployment-oriented, focusing on the meaning of higher vocational education, ananalysis of features, functions and highly skilled personnel. After analysis of thecurrent state of development of private colleges, as well as its school system,management system, education system and employment system to do the analysis,obtained the status of vocational technical personnel training, including trainingmodel diversification, the rapid expansion of the scale, people of varying quality andvocational graduate employment rate increased but there is a gap and so on. SWOTanalysis is then made of the development strategy of private vocational colleges wereanalyzed, drawn private vocational colleges should be reasonably effectiveself-positioning market positioning and output of talent to develop a set of privatevocational colleges in employment oriented development Strategy, which called forthe school for employment purposes, emphasis on the development of the schoolconnotation, seasonal changes in educational philosophy, strengthen the capacity oftraining students, innovative education and the strengthening of mutual penetration ofschool-enterprise cooperation to achieve sustainable independent recruitment strategymeasures. And the protection and implementation of the principles of the existingstrategy of private vocational colleges conducted in-depth analysis, and proposedOrder education model school-enterprise cooperation. In an attempt to solve theproblem of talent supply and demand meet our current talent market, improve theemployment rate of graduates of vocational colleges and the development of theenterprise economy and achieve a steady and healthy development of private highervocational education.
Keywords: Private higher vocational colleges;employment guidance; SWOTanalysis; Order training model; Development strategy
目 录
摘 要……I
Abstract……II
第一章 绪论…… 1
第一节 研究背景与研究意义 …… 1
一、 研究背景 …… 1
二、 研究意义 …… 2
第二节 国内外研究现状…… 3
一、 国外研究现状 …… 3
二、 国内研究现状 …… 3
第三节 研究方法与思路…… 4
一、 研究方法 …… 5
二、 研究思路 …… 5
第四节 研究内容…… 6
第二章 相关概念与理论依据 …… 7
第一节 就业导向…… 7
第二节 高等职业教育的相关概念 …… 7
一、 高等职业教育的特征、含义及功能…… 7
二、 高技能人才的内涵和界定…… 9
第三节 就业导向人才培养模式 …… 10
第四节 理论依据…… 10
第三章 就业导向下民办高职院校发展现状…… 13
第一节 2013 年高校毕业生的就业情况 …… 13
第二节 民办高职院校教育体制现状与存在的问题 …… 13
一、 管理体制 …… 15
二、 办学体制 …… 15
三、 教学体制 …… 16
四、 就业体制 …… 16
第三节 中国高职人才培养的现状 …… 17
一、 人才培养规模快速扩张…… 17
二、 人才培养模式的多样化…… 17
三、 人才培养质量参差不齐…… 18
四、 就业率逐年提升但仍有差距…… 19
第四节 就业导向下民办高职院校的发展环境分析 …… 19
一、 民办高职院校内部优势（Strengths）分析…… 20
二、 民办高职院校内部劣势（Weaknesses） 分析…… 20
三、 民办高职院校外部机会（Opportunities） 分析…… 21
四、 民办高职院校外部威胁（Threats） 分析…… 22
第四章 就业导向下民办高职院校的发展战略…… 23
第一节 高职院校发展战略目标 …… 23
一、高职院校的市场目标 …… 23
二、 高职院校的“产品”目标…… 25
三、高职院校发展的总目标…… 27
第二节 就业导向下民办高职院校发展战略的制定 …… 27
一、 高职院校发展的战略…… 27
一、 以就业为目的，转变办学指导思路…… 28
二、 重视内涵发展，加强学生能力建设…… 29
三、 创新中国特色的订单培养模式…… 30
四、 重视高职院校品牌建设，让高职走进市场…… 30
五、 加强校企合作 …… 31
六、 营销创新，实现良性自主招生…… 32
第五章 就业导向下民办高职院校发展战略的保障措施…… 34
第一节 战略实施原则和现有保障 …… 34
一、 战略实施原则 …… 34
二、 战略实施保障 …… 35
第二节 建立推行订单教育的保障机制 …… 37
一、 扩大企业的需求与企业的支撑…… 37
二、 强化办学实力和专业优势…… 37
三、 建立教育信息网络 …… 37
四、 设立专门机构，校企共同开发课程…… 38
五、 围绕质量评价标准，校企共同强化过程管理…… 38
第三节 加强行业、企业的职业教育 …… 39
第四节 发挥政府统筹作用，优化职业教育资源配置 …… 39
结论…… 40
参考文献…… 41
致 谢…… 43
