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企业管理论文

企业管理论文范文

共提供 804 篇
  • 学术跨国公司汇率风险管理问题探究——基于中兴通讯的案例

    在浮动的利率下,跨国公司进行有效的外汇风险管理成了一个非常重要的课题.本文以中兴通讯为案例,结合公司年报详细分析了该公司的经济(交易)风...[全文]

    添加时间:2018-04-08

  • 学术企业国际化初期的组织结构选择——欧美日跨国公司的比较研究及其

    企业国际化初期是一个特殊时期,它是跨国公司以母国为起点,序贯投资于不同东道国,在各国众多子公司的"生老病死"中,逐渐走向成熟,并在全球市场...[全文]

    添加时间:2018-04-08

  • 学术跨国公司融资结构分析——以华为公司为例

    如何有效保证企业资金充足性和资金流稳定性已成为影响企业跨国经营成功与否的重要影响因素.一方面,随着跨国企业经营业务的多元化、融资渠道...[全文]

    添加时间:2018-04-08

  • 学术跨国公司在华供应链与绩效水平的关系研究

    伴随着经济全球化和国际分工的深化,跨国公司加快了进入中国的步伐.为了降低成本和更快的响应市场需求,跨国公司必然要进行在华本地供应链的构...[全文]

    添加时间:2018-04-08

  • 学术跨国公司论文【精选5篇】

    跨国公司主要是指发达资本主义国家的垄断企业,以本国为基地,通过对外直接投资,在世界各地设立分支机构或子公司,从事国际化生产和经营活动的...[全文]

    添加时间:2018-04-08

  • 学术石油行业hse论文范文6篇

    hse论文范文一:论文题目:HSE管理体系在成品油管道中的实践应用摘要:我国经济飞速发展,石油化工业类大型企业近年来也迅猛发展,经济的发...[全文]

    添加时间:2017-07-17

  • 学术亚马逊商城的电子书商业模式分析

    美国的亚马逊电子书kindle获得了巨大的成功。本文通过对亚马逊成功经验的分析,对我国的电子书行业发展前景做了分析,并给出一些建议。 ...[全文]

    添加时间:2017-07-05

  • 学术六间房靠用户间“关系”和“人情”套现

    在网络视频第一轮洗牌中,六间房被迫去另辟蹊径,却化危为机,发现了一个社交视频新蓝海,这个新模式有很强的客户粘性,用户自己产生内容,...[全文]

    添加时间:2017-07-04

  • 学术连锁经营管理论文范文9篇

    第一篇关于连锁经营管理论文互联网+思维下的连锁企业经营管理创新模式探讨摘要:连锁企业在经营管理上会存在一定的优势,特别是企业产品的品...[全文]

    添加时间:2017-07-04

  • 学术红星美凯龙的商业模式研究

    8月27日,业界知名的TATA木门和我乐厨柜率先与红星美凯龙签约,将以特别定制的产品专供红星美凯龙卖场,首批专属定制的3万樘TATA静音木门和1...[全文]

    添加时间:2017-07-01

  • 硕士基于资源型经济转型的科技人才支撑力研究

    摘要资源型地区作为我国重要的能源基地,随着经济新常态和供给侧改革的推进,资源型实体经济大面积下滑,资源型地区正面临产业结构单一、经...[全文]

    添加时间:2017-03-01

  • 学术中小销售企业人才流失原因与对策

    中小型销售企业的力量不容忽视,但在整个发展过程中存在很多令人顾虑的问题,人才流失则是其中最主要的问题。相比大型企业,在吸引人才方面...[全文]

    添加时间:2017-02-16

  • 学术中小型企业人才流失问题与解决措施

    对于中小企业的概念,我们通常从人员数量以及固定资产等作为标准的。中小企业界定为,当企业雇佣人数在一千人以下或者注册资产在五千万元以...[全文]

    添加时间:2017-02-16

  • 学术连锁零售企业人才招聘中人才测评的应用

    孟子曰:权,然后知轻重;度,然后知长短。物皆然,心为甚。主要说明的就是对人才的可测量性及人才测评的重要性。众所周知,人才测评作为一...[全文]

    添加时间:2017-02-16

  • 学术施工企业人才管理强化措施研究

    一、引言随着高科技的发展和社会的进步,在市场经济条件下,企业之间的竞争往往是决策水平和人才素质的竞争,可以说一个企业是否注重人才管...[全文]

    添加时间:2017-02-16

  • 学术当前企业人才流失原因与管理措施

    在市场经济发展与全球经济一体化发展的背景下,企业发展面临严峻的市场竞争,处在一个结构调整、转型发展的新阶段。各种不同类型的企业对人...[全文]

    添加时间:2017-02-16

  • 学术施工企业青年技术人才管理现状与培养策略

    随着经济全球化深入发展,国内宏观经济形势发生了较大的变化,国家基础设施建设领域的竞争愈演愈烈,这给施工企业的发展和管理造成了较大的...[全文]

    添加时间:2017-02-16

  • 学术企业人才考评的主要内容与方法

    军队保障性企业作为一种特殊的企业组织形式,承担着发展经济和服务军队的双重使命,这类企业的发展成败直接关系到军队装备保障能力的高低,...[全文]

    添加时间:2017-02-16

  • 学术企业人才薪酬管理问题与改善策略

    由于宏观经济大环境的影响,企业间的竞争越来越激烈,面对这样的经济环境、市场环境,如何更好、更有效的激励员工就成为企业制胜的关键。随...[全文]

    添加时间:2017-02-16

  • 学术现代企业如何加强人才管理

    0引言进入二十一世纪,我国社会主义市场经济制度已逐渐向成熟阶段迈进,在这样的现状下,现代企业之间的竞争日趋激烈,但归根结底是人才的竞...[全文]

    添加时间:2017-02-16

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