第三章 吉林市热力集团有限公司供热工程项目管理现状分析
3.1 吉林市热力集团有限公司简介
3.1.1 公司概况
吉林市热力集团有限公司是是吉林省内规模较大的集中供热企业之一，公司组建于 1980 年，2006 年根据国家振兴东北老工业基地整体发展要求，公司改制重组成立了集团化的股份制企业，公司是最早的全国城镇供热协会会员，是协会副理事长单位。集团公司由 12 家独立法人企业组成，是一家以供热经营为主，相关产业包括热力设计、管道施工安装、工程监理、自控仪表安装维护、预制保温管制造为辅的经济联合体。集团总资产 15 亿元，总人数 1700 人，共有在网供热面积 2400 万平方米，实际供热面积 2000 万平方米，供热系统全部采用热电联产集中供热，三个热源电厂分别是国电吉林热电厂、松花江热电厂和源源热电厂，管网总长度 81.5 公里，其中主干线 38.8 公里，支干线 42.7 公里，目前公司共有大型供水加压泵站 1 座，供回水加压泵站 1 座，回水加压泵站 4 座，用户供热站 393 座。其中中央控制室的集中远程控制自动化调节供热站 292 座。
一、热源现状：我公司目前从三处热源购热进行供热。它们是位于市区北部的吉林热电厂和哈达湾热电厂（隶属于吉林市新力热电有限公司）、位于市区南部的西关热电厂（隶属于吉林市源源热电有限公司）。
（1）吉林热电厂
吉林热电厂始建于 1957 年，其厂址位于吉林市松江大桥以北地区，北临遵义东路、东侧为清源街、南侧为徐州路、西侧为中兴街。为满足不断增加的热负荷的需求，吉林热电厂经过多次改扩建。截止到 2002年厂内锅炉间共安装了 15 台燃煤锅炉，其中额定蒸发量为 230t/h 的锅炉共 9台，额定蒸发量为 670t/h 的锅炉共 2 台，额定蒸发量为 220t/h 的锅炉共 4 台；厂内汽机间安装了 11 台汽轮发电机组，其中额定发电量为 25MW 汽轮发电机组共4 台，额定发电量为 50MW 汽轮发电机组共 3 台，额定发电量为 125MW 汽轮发电机组共 2 台，额定发电量为 200MW 汽轮发电机组共 2 台。今后随着城市热负荷的增加，热电厂计划将现有部分已运行多年的锅炉和汽机实施改造后，最大限度满足热负荷需求。
吉林热电厂冬季热水采暖用户有江南的吉林市热力总公司和江北的江北机械厂、龙潭经济开发区、山前地区、土城子地区、四化、锗厂和通潭，目前所有用户的热网在首站处经母管连接在一起，成为统一的供热系统。
根据吉林市热力集团有限公司与吉林热电厂的协议，现状供热量为 258MW,占吉林热电厂总外供热量的 40%,设计供/回水温度为 110℃-70℃，设计供/回水压力为 0.75Mpa-0.2Mpa,还可增加 68MW 的供热能力，可为吉林市热力集团有限公司提供 326MW 的供热量。
（2）哈达湾热电厂
哈达湾热电厂隶属吉林市新力热电有限公司，位于吉林市西北郊哈达湾工业区的西侧，坐落在松花江畔，该热电厂计划分两期进行建设，其中一期工程于1993 进行前期立项、选址等准备工作，于 1999 年项目开始建设，并于 2004 年建成投产使用。一期工程最主要建设了 3 台 360 吨高温高压循环流化床锅炉及附属设施。二期工程于 2006 年开始建设，并于 2009 年建成投产使用，主要建设了1 台 1100 吨高温高压循环流化床锅炉及附属设施，并配备了 1 台额定发电量为350 万千瓦双抽式汽轮发电机组。
根据吉林市热力集团有限公司与哈达热电厂的协议，热电厂与集团公司每年供热量的决算地点为安装热量流量表的计量间，此处一期设计最大供热量为163MW,设计供/回水温度为 110℃-70℃，设计供/回水压力为 1.2Mpa-0.2Mpa.二期计划安装 5 台额定供热量为 58MW 燃煤热水锅炉，增加冬季调峰供热量290MW,届时热电厂总设计最大小时供热量为 453MW,设计供/回水温度为 110℃-70℃，设计供/回水压力为 1.2Mpa-0.2Mpa.
（3）西关热电厂
西关热电厂隶属吉林市源源热电有限责任公司，位于吉林市西南部西宁路 7号，根据吉林市集中供热规划该热电厂为西部供热主力热源。西关热电厂筹建于 1979 年，一期工程于 1988 年 2 月建成投产，厂内安装了额定蒸发量为 65t/h 的燃煤中压煤粉锅炉共 2 台，并配备了 6MW 背压式汽轮发电机组共 2 台；二期工程于 1993 年 11 月建成投产，厂内扩建安装了额定蒸发量为75t/h 的燃煤中压煤粉锅炉共 2 台，并配备了 12MW 型双抽汽轮发电机组共 2 台。建成投产后热电厂除上网发电外，汽轮机的尾部抽汽可供热电厂周围工业用户常年生产用蒸汽和冬季建筑采暖，设计外供最大供工业用蒸汽能力为 290t/h,供热量为 309MW.
二、管网现状：我公司管网是以三处热源为源头进行支状辐射的，主要位于吉林市昌邑区和船营区。
（1）吉林热电厂供热管网为现状热网，其主干线由热电厂西侧出线向西至中兴街，沿中兴街向南穿过松花江大桥至通潭大路，沿通潭大路向东至四川街，沿四川街向南至果窖后门，沿果窖南墙西至中兴街，沿中兴街向南至中康路，沿中康路向西至吉林大街，沿吉林大街向南至北京路，沿北京路向西至末端用户止。
（2）哈达湾热电厂供热主干线由热电厂北侧出线至热电厂北侧路，在北侧路分为南北两路，一路沿热电厂北侧路向北至吉双公路，沿此路向东穿过两处已预埋管线的铁路至哈达弯街，沿哈达湾街向东至吉林大街，在吉林大街分为两条管线，一条管线穿过吉林大街至中兴街，与现状吉林热电厂主干线相接；另一条管线为吉林大街的复线，即沿吉林大街向南至中康路，沿中康路向北与现状吉林热电厂主干线相接。另一条管线向南至铁合西路，沿铁合西路向东至江城大路，沿江城大路继续向东至吉林大街，与吉林大街复线管线相接。
（3）西关热电厂供热管网主干线由热电厂东侧出线至西宁路，沿西宁路向东至长兴西路，沿长兴西路向南跨越铁路至黄旗屯路，沿黄旗屯路向东至吉兴路，沿吉兴路向南至解放南路，沿解放南路、解放西路、解放中路向东至末端用户。
三、供热站现状：供热站的建设是以热源为依托，根据供热负荷实际情况，从 1 万平米到 20 万平米规模不等。
（1）吉林热电厂供热站大部分是吉林市老城区的供热站，最早的供热站是公司成立时就建设了。共有大型加压泵站 2 座，供热站 145 座，供热面积 600万平方米。
（2）哈达湾电厂供热站 80%是吉林市近 10 年发展建设的新供热站，共有大型加压泵站 3 座，供热站 200 座，供热面积 1250 万平方米。
（3）西关热电厂供热站也是近几年来新发展的供热站，共有大型加压泵站1 座，供热站 48 座，供热面积 260 万平方米。
我公司是以给居民用户冬季供热为主的服务型行业，确立了“供热求实，服务守信”的质量方针，在取得多项省、市级荣誉的同时，并没有放松对自身的要求，在深化企业改革、企业制度建立、信息自动化化建设等方面不断努力，使公司在未来的发展更有活力，在市场竞争中更有优势。
3.1.2 公司发展战略
公司各相关单位应以公司发展战略为目标，履行相应的职责和义务，为企业不断发展壮大做好本职工作。
1、集团化发展战略
吉林市热力有限公司目前下设 3 个基层单位，6 个公司控股的子公司，还有6 个参股公司，已形成相关多元化的产业格局。公司确定的战略是：以供热经营产业链为主线，依托供热主业、发展副业、以副养主、共同发展。
2、合作战略
由于我公司本身不具备热电经营资质，为了使公司综合发展，考虑了各方面因素，因此决定与有资质的公司合作建设热源，实现互利共赢。
3、竞争战略
在竞争战略上，重点是实行服务差异化战略，即品牌服务战略。通过创造品牌服务，实现公司与竞争对手的差异化，以扩大自身优势，吸引客户群体，扩大供热市场。
要继续打造具有吉林市热力集团有限公司独特风格的服务品牌，增强热力品牌的美誉度和知名度。目前公司服务理念、措施比较完备，主要是抓好落实，做好宣传。
4、业务战略
（1）规模战略。要继续实施扩展战略，努力扩大规模，在目前规划每年发展 100 万平方米的基础上，力争在第二个五年规划实现供热面积再翻一番。以规模创效益，达到人均供热面积 2 万平方米以上。
（2）技术战略。主要是通过积极跟踪和关注行业技术发展动态，实施供热技术研发、引进、改造等措施，巩固和扩大公司在国内同行业中的技术领先地位。
（3）人才战略。未来五年，实现大专以上学历人员占员工总数的 60%以上，其中硕士学历人员占员工比例达到 5%,大学本科学历人员占员工比例达到 20%.高级工程师达到 20 人，高级经济师达到 10 人，注册会计师达到 10 人，其他各类高级技术职称人员达到 300 人，工人技师达到 100 人以上。建设一个人才济济、充满活力的干部员工队伍。
（4）信息化战略。在生产运行、企业管理、收费以及行政管理上实现信息化，利用信息平台，实现内部资源共享和无纸化办公、网络会议等，提高工作效率[29].
