中文摘要知识经济时代的来临,企业的核心竞争要素也逐渐从资本要素向人力要素倾斜,核心竞争要素的转移带来了企业管理理念的改变,如何建立一套...[全文]
添加时间：2014-12-29
摘要石家庄市地处京、津、冀腹地,地理位置得天独厚。改革开放以来,酒店业得到了快速发展,成为推动地方经济发展的重要力量。然而,酒店业在经...[全文]
添加时间：2014-12-25
摘要随着经济的快速发展,市场竞争日趋激烈,人才作为企业运营的第一资本,其培育能力、运用能力将决定着企业的核心竞争能力。人才作为企业长期...[全文]
添加时间：2014-12-22
摘要过去的10年,企业面临的经营环境的变幻不断加剧,技术上的快速变革致使许多组织荒废,迫使他们必须不断创新,对市场保持高度的敏感度;组织规...[全文]
添加时间：2014-12-19
摘要随着改革开放以来中国经济的迅速发展,中国正加速步入汽车社会,汽车产业规模的不断扩增,使得汽车行业对从业人员的需求旺盛,汽车产业链的...[全文]
添加时间：2014-12-12
摘要自从中国加入WTO以来,企业面临的竞争越来越激烈,这些企业的竞争最终的根源在于人才的竞争,因此越来越多的企业幵始逐渐开始意识到人力资...[全文]
添加时间：2014-12-12
摘要在我国，小额贷款公司大范围试点的双背景，是我国努力促进发展农村金融和解决中小微企业融资难问题。城乡低收入者、中小微企业、贫困人...[全文]
添加时间：2014-12-10
摘要全球经济一体化进程的不断推进给跨国公司带来了新的挑战.面对新挑战,企业必须建立一个高效的组织,以适应这个不断变化的市场环境.人力资...[全文]
添加时间：2014-12-10
摘要在知识经济和全球经济一体化深入发展的大背景下,跨国公司正在不断加速他们在全球扩张的步伐.人力资源正日益成为跨国公司在全球竞争中最...[全文]
添加时间：2014-12-08
摘要当前，很多企业受困于外部人员招聘困难以及内部员工流失率持续上升的双重压力而不得不愈发关注员工工作满意度的问题。关于员工工作满意...[全文]
添加时间：2014-12-08
摘要伴随着信息化和全球化经济时代的到来，越来越多现代企业面临着其发展史上的空前变局，经历着前所未有的竞争和挑战。企业资源的不断整合...[全文]
添加时间：2014-12-06
摘要经济全球化促使顾客需求多样化，企业面临的竞争愈来愈激烈。企业要想在竞争中立于不败之地，就必须降低成本，提高竞争力。劳务外包就是...[全文]
添加时间：2014-12-05
摘要进入21世纪以来,中国酒店业更是如雨后春笋般迅猛增加。国际酒店管理集团也借此机会快速的占领了中国市...[全文]
添加时间：2014-12-03
摘要在当今21世纪，随着国内外竞争环境的日益恶劣以及竞争层次的不断升级，企业之间的竞争从根本上来说将是人才的竞争,人力资源作为企业第一...[全文]
添加时间：2014-12-03
