现代管理科学

时间：2013-07-25 来源：学术堂所属分类：管理期刊

期刊名称:《现代管理科学》
Modern Management Science
主办单位:江苏省技术经济与管理现代化研究会
周期:月刊
出版地:江苏省 -- 南京市
语种:中文
开本:大16开
ISSN刊号:1007-368X
CN刊号:32-1281/C
创刊时间:1982
邮发代号:
期刊主编:常江明
地址:南京市北京西路70号22号楼
邮政编码:210013
联系电话:025-83249132
投稿邮箱:xdgl@chinajournal.net.cn

期刊简介

《现代管理科学》办刊宗旨：开展技术经济、管理现代化和知识经济的学术讨论、理论研究和方法推广，发挥其先导和实际应用的作用，培养技术经济和现代化管理人才，推动科学技术和管理的现代化，促进改革、深化完善。

《现代管理科学》已被以下数据库收录
中国人文社会科学引文数据库(CHSSCD—2004)

获得荣誉
Caj-cd规范获奖期刊

杂志目录

     我国人均国内生产总值的时间序列分析(1952-2011)与静态预测(2012-2015)
     时尚消费价值的维度分析与实证研究
     基于机制设计的中小企业专业治污监管策略
     电视广告社会效果评价及其前因研究
     结构性因素与汇率在调节贸易平衡中的作用分析与测算
     企业研发合作伙伴选择研究综述:基于影响因素的视角
     上市银行贷款减值准备与资本充足率的实证研究
     经济发展差距与市场一体化——基于长三角16个城市的经验分析
     出口参与对民营企业融资约束的影响——基于中国工业企业数据的经验研究
     低碳经济视角下的现代物流发展策略研究
     房地产开发企业诚信评价研究
     自愿性内控信息披露的信号差异分析——基于报告主体及载体的视角
     国际金融危机对中国金融市场和宏观经济的传染效应研究
     中国的有效投资与高投资率
     论产业结构调整中政府的角色定位与作用发挥
     土地规模经营的实现形式及其比较
     基于航空产业的产业创新平台运行机理研究
     工业品牌资产创建途径的研究——基于经典工业品牌资产的模型演绎
     直线经理的人力资源管理职能研究述评及其启示
     外部公司治理机制互动的实证研究
     伦理型领导影响员工非伦理行为的中介机制研究
     知识反哺与企业技术能力提升研究——基于母子公司的视角
     企业组织结构进化的影响因素分析
     生命周期视角下的企业人力资源危机管理研究
     国际新创企业理论中关系网络的研究进展述评
     国外竞合战略的理论研究概述
     员工对主管的忠诚感理论及其对企业管理实践的启示
     国际大都市旅游产业结构优化经验及其对上海的借鉴
     基于传染渠道的银行系统性风险研究述评
     我国影子银行体系与金融稳定
     证券交易所公司化改制过程中治理边界的变迁
     开放条件下我国通货膨胀传导机制分析
     公允价值计量、盈余管理与税收契约有用性的实证分析
     论战略管理的悖论
     组织内影响个体知识分享的因素回顾与展望
     魅力型领导理论综述及对管理者的启示
     院地合作模式分析及效果评价
     知识管理研究框架评述

杂志社投稿须知