管理学报

时间：2013-07-22 来源：学术堂所属分类：管理期刊

期刊名称:《管理学报》
Chinese Journal of Management
主办单位:华中科技大学
周期:月刊
出版地:湖北省 -- 武汉市
语种:中文
开本:大16开
ISSN刊号:1672-884X
CN刊号:42-1725/C
创刊时间:2004
邮发代号:38-312
期刊主编:王茂欣
地址:哈尔滨市南岗区法院街13号
邮政编码:150006
联系电话:0451-86402009
投稿邮箱:ggglxb@hit.edu.cn

期刊简介

《管理学报》是由教育部主管、华中科技大学主办，西安交通大学、清华大学、浙江大学、上海交通大学、武汉大学、复旦大学、南京大学、天津大学、厦门大学、南开大学、哈尔滨工业大学等33所高校联办的管理类综合性学术期刊。2004年7月创刊，国际开本，160页/册，2009年改为月刊。

《管理学报》已被以下数据库收录
中国科学引文数据库(CSCD—2008)

获得荣誉
Caj-cd规范获奖期刊

杂志目录

     组织内部知识整合的系统动力学模型研究
     平行机作业环境下的订单分配与排序
     公共研究机构高承诺工作系统的心理机制
     人类学与工商管理学科中国本土化的路径思考
     高校导师辱虐型指导方式对研究生自我效能的影响机制研究
     河北大学管理学院管理科学与工程学科介绍
     浙江工贸职业技术学院
     企业知识基础对技术合作的影响研究
     信息技术的商业生态系统健康、战略行为与企业价值实证研究
     基于概念格的B2C网站导航研究
     消费者促销国际研究的特点及趋势——基于2001～2011年SSCI数据库的文献分析
     创始人离任对企业成长的影响分析
     创业-家庭冲突与新生企业初期绩效关系研究
     企业突破性技术创新投资决策的泊松分布研究
     替代品竞争环境下损失厌恶报童问题研究
     面向供应节点失效的供应链应急策略研究
     2013’“中国·实践·管理”论坛征稿通知
     动态能力维度在企业创新国际化各阶段中的作用变化分析——基于海尔的案例研究
     中国式绩效管理:特点、问题及发展方向
     家长式领导对高层管理团队成员创造力的作用机制研究
     基于新生企业发展阶段的动态角色匹配
     象征价值研究回顾与核心概念辨析
     共议管理学(一)——对《再问管理学》的回应
     关于中国管理者特质十年(1998～2008年)变化的研究

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