南开管理评论

时间：2013-07-22 来源：学术堂所属分类：管理期刊

期刊名称:《南开管理评论》
Nankai Business Review
主办单位:南开大学商学院
周期:请选择,半月刊,月刊,旬刊,双月刊,季刊,半年刊
出版地:天津市
语种:中文
开本:大16开
ISSN刊号:1008-3448
CN刊号:12-1288/F
创刊时间:1992
邮发代号:6-130
期刊主编:成思危
地址:天津市卫津路94号南开大学商学院302室
邮政编码:300071
联系电话:+86-22-23505995，23498167
投稿邮箱:nbr1998@126.com

期刊简介

《南开管理评论》积极吸纳国内外优秀管理理论与实践研究成果，以促进中国企业管理现代化为宗旨，刊发关注中国管理实践热点与难点的研究成果，追踪国际管理理论前沿，服务中国管理与实践的创新。

《南开管理评论》已被以下数据库收录
中国科学引文数据库(CSCD—2008)
中国人文社会科学引文数据库(CHSSCD—2004)

获得荣誉
第三届(2005)国家期刊提名奖期刊

杂志目录

     高管变更与盈余管理——基于应计项目操控与真实活动操控的实证研究
     高管集权、内部控制与会计信息质量
     激励水平、约束机制与上市公司股权激励计划
     政治联系与会计稳健性
     有限套利能否解释A股市场资产增长异象
     公允价值计量、系统流动性与市场危机的传染效应
     制度背景、公司价值与社会责任成本——来自沪深300指数上市公司的经验证据
     矛盾消费者的态度更容易受外界影响吗——不同态度成份的变化差异性研究
     文化价值观、消费者感知价值和购买决策风格:基于中国城市化差异的比较研究
     特质乐观和状态乐观对一线服务员工服务绩效的影响——基于“角色压力—倦怠—工作结果”框架
     网上拍卖交易机制有效性研究——来自淘宝网面板数据的证据
     上市公司内部控制报告的可靠性评价——基于2008-2010年沪市公司年报重述的分析
     制度环境多样性、跨地区经营经验与服务企业产品市场绩效——来自中国证券业的经验证据
     学者向创业者转型过程释意的多案例研究
     从文化视角观察高管团队行为整合
     监督模式改革与治理的有效性

杂志社投稿须知