摘 要
为保证退休人员未来生活的养老水平，政府在强制推行基本养老保险的同时，也在不断倡导企业采用企业年金作为补充。本文研究的主要内容是探究影响我国企业年金市场的需求因素，通过采用近 13 年来的统计数据，利用灰色关联度分析方法分析哪些因素对企业年金市场需求影响较大，从而针对影响因素找出促进企业年金市场快速发展的措施。
本论文在大量文献的基础上，介绍了我国企业年金制度的建立和改革发展历程。根据我国企业年金制度发展，从而概括出我国企业年金市场现状及存在问题。结合当前养老危机的逐步加深，企业年金在我国养老体系中的发展不可或缺，但是企业年金的发展相对比较缓慢，因此需要对发展缓慢的原因进行深入研究，并根据影响因素的显着程度，进行有重点、有序的解决。结合相关文献资料整合，选取了 2000 年到 2012 年样本数据，从经济、社会、企业三方面进行指标选取，采用灰色关联分析方法，分析出哪种指标对需求影响最为显着。论文最后一部分就是结合当前企业年金市场存在问题和指标分析结果，给出促进企业年金市场需求的建议，从市场角度加大金融市场发展力度，包括渠道创新、人才培养、互联网金融发展及监督投资职能方面；从企业角度，激发中小企业建立企业年金计划，抓住理事会转法人受托机会，刺激企业积极性，利用税收优惠政策利好消息，全面发展企业年金。除此之外，社会政府还需协调基本养老和企业年金两者关系，加强企业年金补充保障作用。通过以上建议从而提高离退休人员生活水平，加大企业年金需求程度。
关键词 企业年金 灰色关联分析 集合计划 税收优惠
目 录
第 1 章 绪论
1.1 选题背景
1.2 研究目的与研究意义
1.3 文献综述
1.3.1 国外研究现状
1.3.2 国内研究现状
1.4 研究方法与研究内容
1.5 本文创新点
第 2 章 我国企业年金的发展与现状
2.1 我国企业年金的发展历程
2.1.1 企业补充养老保险阶段（20 世纪 80 年代末至 2000 年）
2.1.2 企业年金的初步试点阶段（2000 年至 2004 年 5 月 1 日之前）
2.1.3 企业年金的规范发展阶段（2004 年 5 月 1 日至今）
2.2 我国企业年金市场发展的现状
2.2.1 企业年金市场需求巨大
2.2.2 市场已初具规模
2.2.3 愈发完善企业年金基金保值增值途径
2.2.4 养老保险公司的作用日渐突出
2.2.5 个人所得税递延利好政策出台
第 3 章 我国企业年金存在的问题
3.1 企业年金基金规模较小，缺乏市场带动效应
3.2 大中小企业在企业年金市场分布不均
3.3 企业职能部门力量薄弱，缺乏积极性
第 4 章 影响我国企业年金需求因素的实证分析
4.1 研究方法选取
4.2 指标选取
4.2.1 经济因素
4.2.2 社会因素
4.2.3 企业因素
4.3 实证研究
4.3.1 数据来源
4.3.2 实证过程分析
4.4 结果分析
第 5 章 推动我国企业年金政策建议
5.1 以金融市场的发展带动企业年金市场的发展
5.1.1 把握投资渠道创新，铸就专业化人才
5.1.2 完善互联网金融，加快企业年金宣传
5.1.3 建立合理监管体系，确保市场安全规范
5.2 推动中小企业发展企业年金
5.3 抓住理事会受托机会，调动企业积极性
5.4 以税收优惠政策影响企业年金的有效需求
5.5 注重协调基本养老保险与企业年金发展关系
结 语
