摘 要：自 19 世纪 80 年代以来，我国大学校友一直被认为是一种重要的智力、信息、人力以及公共关系等资源，在此基础上发展的大学校友文化是高校长期积淀和创造的物质、制度和精神财富，也是校园文化的重要组成部分。大学校友文化的价值也随着高等教育的发展而显得愈加重要。因而，大学校友文化的培育研究有着重要的理论意义和实践意义。
文章针对以往大学校友范围不清晰的问题进行较为深入的探讨，认为所有过去在高等院校学习过的学生和因需要在其工作过的教师、管理人员以及与高等学校发展密切相关和作出重大贡献的人员等都为大学校友。目前校友文化的开展现状有如下表现：第一，对大学校友文化存在意义的认识误区，认为校友文化在校园文化建设中的作用不凸显，校友文化的开展主要是为了募集办学资金，母校认为开展校友文化主要是校友自我实现的需要，校友文化的开展只是历史悠久或名校的事情；第二，大学校友文化的运行机制不完善，表现为大学校友文化开展缺乏稳定有序的队伍，大学校友文化开展没有固定的资金和充足的经费补给做保证；第三，高校与政府对大学校友文化的建设缺乏有效的引导，体现在我国各高校没有形成重视校友文化的传统，相关政府部门管理者对大学校友文化缺乏有效的引导等。
大学校友文化中的关于校友捐赠是拓宽高校教育经费的途径、校友是母校办学的资源补充者等显性价值一直被人们所重视，而关于校友文化价值的隐性部分往往被边缘化。大学校友文化的隐性价值在高等教育实现培育目标的过程中，发挥着相当重要的作用，其隐性价值表现为：大学校友文化可以丰富大学精神内容，增强学缘关系，凝聚校友力量等方面。文章对大学校友文化的培育途径从母校、校友以及制度三个层面进行探索，提出健康的途径应是以母校为校友文化培育的土壤、以大学校友为校友文化培育的种子、以制度为校友文化培育的阳光与水分，三方主体相互配合，相互协调，并学习国外大学校友文化培育的经验，发挥大学校友文化的“软实力”去推动我国校友文化培育工作持续与有效地开展，融合校友的力量，巩固校友资源的价值，提升大学校友文化在高校发展中的地位。
关键词：大学校友；文化；价值；培育
Abstract: Since the 1880 s, our university alumni has long been regarded as a kindof important intelligence, information, human resources and public relations.And onthe basis of the development of the university alumni culture is the long-termaccumulation of colleges and universities and the creation of material, institutionaland spiritual wealth.In addition ,this is also an important part of campus culture. Withthe development of higher education, the value of our university alumni cultureappear more and more important.Therefore, the university alumni culture research hasimportant theoretical meaning and practical meaning.
According to the previous research , the university alumni range is not clear andcarry on a more thorough discussion.They believe that all the students who study ininstitutions of higher learning in the past and because of the need in the work ofteachers, administrators, and is closely related to the development of higher schoolsand make a significant contribution to the staff for the college alumni.The currentproblems in the cultivation of alumni culture embodied in: First, the misunderstandingof university alumni cultural existence significance of alumni culture in theconstruction of campus culture marginalized, alumni culture development is mainly inorder to raise funds, Alma mater that alumni culture is alumni self-actualization needs,cultural development is a long history or school; Second, university alumni cultureoperation mechanism is not perfect, performance for the university alumni teamculture to carry out the lack of stable and orderly, university alumni culture has nofixed capital and ample funds supply do guarantee; Third, the university and thegovernment's construction of university alumni culture lack of effective guidance,embodied in the universities and colleges in our country did not form the value ofalumni culture tradition, relevant government department managers of the universityalumni culture view, etc.University of alumni culture on alumni donations are to broaden the way ofeducation funds in colleges and universities.In addition, this is the Alma mater schoolalumni resources such as supplementary dominant value has been paid great attentionby people, and on alumni hidden part of the cultural values are often marginalized.
University alumni culture recessive value in higher education to realize the process ofcultivating goal, plays a very important role, the recessive value is shown as:university alumni culture can enrich content of university spirit, enhance learningrelationship, concentrate the power of alumni, etc.Articles on ways to grow universityalumni culture from three aspects of the system, alumni and the Almamater, put forward the path that health should be in his Alma mater for alumni culturenurtured by the soil, in the university alumni for seeds, based on system of alumniculture nurtured by the sunlight and moisture, the tripartite main body to cooperatewith each other, coordinate with each other, and learn the foreign university alumniculture breeding experience, play to university alumni culture “soft power” to promoteour alumni culture cultivation work continuously and effectively.And the power of thefusion of alumni, consolidate the value of alumni resources, promote culturaluniversity alumni in the status of the development in colleges and universities.
Key words: University alumni;Culture;Value;Cultivating
目 录
摘要 ……I
Abstract ……II
第一章 绪论……1
一、 研究背景……1
二、 研究目的……1
三、 研究意义……1
（一）理论意义……1
（二）实践意义……2
四、 相关研究现状……2
（一）“校园文化”及“校友文化”概念的产生……2
（二）关于对校友会的研究……3
（三）关于对大学校友文化的研究……4
五、研究内容与方法……6
（一）研究内容……6
（二）研究方法……6
六、创新之处……7
第二章 大学校友文化相关概念的界定及其理论基础 …… 8
一、文化、群体文化及校友文化的内涵……8
（一）文化的内涵……8
（二）群体文化的内涵……9
（三）校友及校友文化的内涵……10
二、大学校友文化的理论基础……11
（一）大学校友文化的教育学意蕴……11
（二）大学校友文化的文化学意蕴……12
（三）大学校友文化的心理学意蕴……13
（四）大学校友文化的经济学意蕴……14
（五）大学校友文化的社会学意蕴……15
第三章 大学校友文化的价值……16
一、大学校友文化的显性价值……16
（一）校友捐赠是拓宽高校教育经费的途径……16
（二）校友是母校办学的资源补充者……17
二、大学校友文化的隐性价值……18
（一）继承高等学校的优秀传统文化，丰富大学精神内容……19
（二）促进大学校园文化的建设，增强学缘关系……20
（三）营造母校的流动明信片，折射母校的“生态”精神……20
（四）加大校友智慧对母校的反哺，凝聚校友力量……21
（五）拓展实现教育目标的途径，拓宽全面育人的功能……21
（六）促进社会对大学校友文化的关注，构建和谐宽松的校友文化环境……22
第四章 我国大学校友文化建设的现状分析……24
一、对我国大学校友文化存在意义的认识误区……24
（一）大学校友文化在校园文化建设中的地位不凸显……24
（二）大学校友文化的开展主要是为了募集办学资金……25
（三）母校认为开展大学校友文化主要是校友自我实现的需要……27
（四）大学校友文化的开展只是历史悠久或名校的事情……28
二、我国大学校友文化的运行机制不完善……29
三、高校与政府对校友文化的建设缺乏有效的引导……31
（一）高校没有形成重视校友文化的传统……31
（二）相关政府部门管理者对大学校友文化缺乏有效的引导……32
第五章 我国大学校友文化的培育……34
一、对校友群体爱校意识的培养……34
（一）对在校生校友意识的培养……34
（二）毕业校友与母校共荣辱价值观的培育……35
二、校友组织的合理组建，完善校友文化培育机制……36
（一）构建科学、合理的校友文化工作制度……36
（二）加强校友总会和各地校友分会的建设……36
（三）校友网络的成立……37
三、母校对大学校友文化培育的措施……39
（一）把握校史资源，增强校友的归属感……39
（二）创建校友文化长廊，提升校友的认同感……40
（三）邀请精英校友回访母校，开设校友文化讲堂……41
（四）学校开展靠近校友，走入社会的活动……41
四、国家法规政策对校友文化的保障……41
五、国内外大学校友文化培育的经验汲取……42
第六章 结语……45
参考文献……47
致谢……53
