建筑业作为国民经济的基础产业之一，是重要物质生产部门，它与整个国家经济的发展和人民生活的改善密切相关。随着国家经济的改革发展、城镇...[全文]
添加时间：2014-04-22
应收账款管理作为企业财务管理的一项重要内容，其管理的好坏将对企业营运资本的周转乃至整体的经营效益产生最为直接的影响。目前，我国煤炭...[全文]
添加时间：2014-04-21
济钢始创于1958年，现更名为山东钢铁股份有限公司济南分公司，是山东钢铁集团有限公司的主要成员之一。经过50多年的风雨历程，济钢经历了建...[全文]
添加时间：2014-04-21
我国目前的石油企业在发展的过程中，由于管理范围不断的增大，已经有越来越多的弊病开始出现，这类弊端不但影响到了石油企业的管理工作，才...[全文]
添加时间：2014-04-21
让中国的民机梦成为现实靠什么？靠人才。中国商飞公司在创建国际一流航空企业的进程中，全面实施人才强企战略，加快人才队伍建设，为人才的...[全文]
添加时间：2014-04-21
企业的信息化建设在整体公司的地位突出，提高企业的市场竞争力离不开对信息化的建设。同时，多媒体技术作为信息化建设的重要组成部分也在企...[全文]
添加时间：2014-03-28
伴随着民营资本及外资资本进入医疗卫生服务领域，我国逐步形成了公立医院、民营医院、外资及合资医院并立的医疗卫生格局。公立医院作为中国...[全文]
添加时间：2014-03-28
摘要：本研究主要是针对已有绩效考核办法的公司，提出一个修正其现有绩效考核办法的建议步骤，以达到考核上客观、公平及公正的目的。本研究...[全文]
添加时间：2014-03-15
第八章结论与建议。本研究旨在提出一修正企业内现行绩效考核办法的步骤，并以此步骤实际应用于本研究个案业者R公司，R公司的绩效考核办法在...[全文]
添加时间：2014-03-15
第六章个案研究。6.1个案说明。R公司成立于民国八十九年七月，为一成立不到两年的公司，九十年度的绩效考核可说是该公司成立以来首度有完整...[全文]
添加时间：2014-03-15
各层级要素间的重计算后，再进行整体层级权重的计算。最后依各替代方案的权重，决定最终目标的最适替代方案，若为群体决策时，各替代方案的...[全文]
添加时间：2014-03-15
第四章研究方法。本论文主要使用的研究方法包括主成份分析、群落分析、AHP分析层级程序法及VIKOR排序法，其中主成份分析法是用来将企业的绩...[全文]
添加时间：2014-03-15
3.1绩效考核办法相关研究。由于企业中的大部分员工，均无明确的个人产出，多属部门的产出，是故目前企业内最常采用的方法即是第2.1.3节所述...[全文]
添加时间：2014-03-15
第二章文献探讨。企业的管理无非就是规划、组织、领导、评估及控制五大项目[20],其中评估的工作主要是在针对企业在（1）规划其目标、（2）设...[全文]
添加时间：2014-03-15
第一章绪论。1.1研究动机。目前台湾的中小企业，甚至是一较具规模的企业，对于员工的绩效评核，一直是采取主观式的考核方法，多由直接主管以...[全文]
添加时间：2014-03-15
一般来说，发现问题后，要分析、界定问题，设法解决问题。但是，对于一些特殊问题，问题管理中有两种特别的应对方法:渲染问题和掩饰问题。一...[全文]
添加时间：2014-03-15
无锡尚德的破产重整显然出乎创始人施正荣的预料。无锡尚德宣布施正荣不再担任董事长一职的第二天，施正荣就发表了措辞强硬的个人声明，指责...[全文]
添加时间：2014-03-15
1当前企业政工工作现状分析随着社会经济的不断发展，人们的生活水平得到了进一步的提高，思想政治工作在企业管理中能够调动员工的工作热情，...[全文]
添加时间：2014-03-14
1、提高石油企业经营效益新时期，思想政治工作在石油企业中的作用不仅没有降低，反而日益焕发出新的面貌。企业在持续抓好生产规模扩大、技术...[全文]
添加时间：2014-03-14
参考文献：1.方国定、许钦嘉，「便利商店立地选择的评估─AHP决策模式」，科技学刊，第八期，页31。2.王国钦，「以模糊观点评估业务员绩效的...[全文]
添加时间：2013-12-18
