摘要随着企业经营环境的恶劣，企业竞争的激烈，迫使企业加强内部管理。物流是第三利润源正越来越得到电力企业的认同。库存管理适当与否对企...[全文]
添加时间：2016-03-04
知识管理能力对企业绩效的影响研究摘要从知识的角度来看，企业实现可持续发展，就必须对组织和个人的知识进行持续的组合和再组合，实现知识...[全文]
添加时间：2015-08-07
[摘要]回顾过去的30年，我国酒店业的发展历经了80年代初的茫然无措，到90代开始的突然启动，再到现在的生机盎然。目前我国饭店业所面临的形...[全文]
添加时间：2015-08-07
摘要：人力资源管理，严格意义上讲，不是一个学科，而是一个领域，是由管理学、法学、心理学、经济学共同研究和探讨的领域。在中国来讲，人...[全文]
添加时间：2015-08-07
【摘要】二十一世纪，中小企业已成为我国社会主义市场经济中最具活力的经济增长点和重要组成部分，提供新的就业机会等方面正发挥着越来越重...[全文]
添加时间：2015-08-07
摘要网络营销作为一种新时代的营销模式，正以其成本低、信息量大、传播范围广、速度快、无时间地域限制、形象生动、可双向交流、反馈迅速等...[全文]
添加时间：2015-08-07
摘要：互联网以其跨时空、跨地域、图文并茂的双向传播信息的超凡魅力，为人类创造了无限商机。互联网使广告和网络交易充分的结合在一起，使...[全文]
添加时间：2015-08-07
摘要绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能，已经成为企业人力资源管理工作中一项重要的手段和开发工具，成为企业充分利用资源培育核心竞...[全文]
添加时间：2015-08-07
摘要随着知识经济时代的到来，人力资源已逐渐超过物质资源、金融资源，成为现代企业的核心资源。人力资源管理对企业发展的重要作用已成为业...[全文]
添加时间：2015-08-07
摘要世界经济正处于一个飞速发展的时期，中国企业的发展也是有目共睹的事实。但机遇与挑战并存，随着我国市场经济体制的日趋完善和加入WTO,...[全文]
添加时间：2015-08-07
摘要中小企业在我国的经济社会发展中占有重要地位，发挥着大企业难以取代的作用。我国现已加入世贸组织，成为世界经济共同体中的一员。中小...[全文]
添加时间：2015-08-07
摘要近年来，企业信用的严重缺失成为建立和完善社会主义市场经济体制的一大障碍。要想实现我国市场经济的协调发展，必须建立完善的企业诚信...[全文]
添加时间：2015-08-07
本科中山市凯能集团有限公司物业管理服务分公司绩效管理及考评的探讨
摘要2010年中共中山市委组织部联同中山市人力资源和社会保障局向火炬开发区党委、各镇党委、区党工委，市直副处级以上单位发布《关于开展201...[全文]
添加时间：2015-08-07
摘要人力资源是各行各业不可或缺的重要性资源，尤其是在服务行业，人力资源占据了主导地位。在小型餐饮企业中，人力资源管理对其发展起着重...[全文]
添加时间：2015-07-29
内容摘要本文围绕把锦江国际集团创建为一个国际着名饭店管理品牌的主题展开研究，在研究架构上，主要以锦江品牌过去、现在和未来的时间发展...[全文]
添加时间：2015-07-29
目录一、绪论（一）引言（二）相关理论研究现状1跨文化人力资源管理研究现状2跨文化薪酬管理研究现状3论文主要研究内容二、国家文化对薪酬管...[全文]
添加时间：2015-07-29
目录引言一、绩效管理定义二、A塑料有限公司简介三、A有限公司绩效管理存在问题分析（一）认识不到绩效管理的真正目的与作用（二）绩效考核...[全文]
添加时间：2015-07-29
本科员工激励问题研究
员工激励问题研究摘要在改革开放飞速发展的今天，随着我国经济实力的不断提高，以及次贷危机所带来的影响，相应的也给我国的很多公司以及集...[全文]
添加时间：2015-07-29
摘要人力资本是现代企业的战略性资源，激励是人力资本的重要内容。随着我国市场化程度的逐步加深，国有企业的竞争也由物力资本的竞争转向人...[全文]
添加时间：2015-07-29
本科浅淡企业文化
目录摘要（1）关键词（1）1企业文化概述（2）1.1企业文化的定义（2）1.2企业文化的发展历程（3）2我国企业文化的现状（4）2.1无文化管理（4...[全文]
添加时间：2015-07-29
