摘 要
随着我国经济社会的快速发展，传统的农村社会结构、利益相关关系、思想价值观念等方面都发生了巨大变化，原有的农村社会管理方式已经越来越不能满足新形势下农村社会发展的要求，迫切需要农村社会管理的改革与创新。本文以山东省邹城市开展的村级"三个全覆盖"工作为代表，分析驻村联户的运行机制及特征，探讨驻村联户工作在农村社会管理工作中的作用，研究干部驻村中出现的问题及原因，为我国创新农村社会管理工作提供参考。
关键词：社会管理 基层组织 驻村联户
目 录
摘 要
一、绪论
1.1 选题背景及意义
1.2 文献综述
1.3 研究方法及主要思路
二、农村社会管理发展历程及存在问题
2.1 我国农村社会管理有关问题
2.1.1 农村社会管理发展历程及面临问题
2.1.2 新形势下农村社会管理问题的发展
2.2、基层组织体制现状
2.2.1 农村基层组织的工作特点
2.2.2 面临问题
三、农村社会管理中驻村联户的形式及特点
3.1 驻村联户工作的主要形式
3.2 驻村联户运行机制及特点
3.2.1 从济宁市看驻村联户运行机制
3.2.2 驻村联户工作主要特点
3.3 邹城市"三个全覆盖"工作运行机制及特征
3.3.1 邹城市"三个全覆盖"工作重点
3.3.2 工作机制及特征
3.3.3 邹城市"三个全覆盖"工作成效
四、完善农村社会管理的驻村联户措施
4.1 农村社会管理及驻村联户有关问题成因分析
4.2 持续改进驻村联户工作的相关措施
结 论
参考文献
