第 5 章 结束语
基层基础工作是公安工作的基石，境外人员管理工作又是属于基础工作的重点之一。
本文通过对日照市境外人员管理现状的研究，有了一定的收获，同时也有许多方面需要更深入地研究和实践。
5.1 研究结论
紧密联系日照市境外人员管理的现状，理论联系实际，以日照市境外人员入境后管理的实践研究为基础，以多种相关理论论点为支撑，运用科学的研究方法，对目前日照市境外人员入境管理存在的问题、原因及对策进行了详细阐述，结论如下：
（1）目前，境外人员管理上存在的问题主要表现在管理工作不够深入细致；基层管理机构警力薄弱；管理部门间沟通机制不健全；基础性住宿登记工作效能不高，信息平台与信息化建设不完善等，原因总结为以下几点：思想认识不到位，思路不开阔；警力的统筹配置不够合理；管控队伍缺乏激励机制；境外人员入境后管控难度加大；专业技术人员短缺，资金不足。这些存在的问题对公安机关准确掌握境外人员入境后的情况、实施有效管理带来了一定的困难。
（2）本文通过借鉴国内外先进管理模式，针对存在问题的原因，有针对性的提出了对策建议，对境外人员入境后的管理工作，要提高思想认识，加大支持力度；科学配置警力和专业人才，推进队伍正规化建设；加强各部门间沟通协作，发挥综合管理效能；完善配套支队体系，推进执法规范化建设，狠抓信息化应用，积极推进信息化建设；对于加强和改进境外人员管理这工作具有一定的参考价值，起到了积极作用。
5.2 研究展望
笔者研究水平和个人能力有限，只以日照市为例对境外人员管理进行了初步粗浅的讨论，在调查研究和针对性上都有所欠缺，此外外文献资料、数据资料的不足，本文理论和认识的局限，导致对公共管理方面的理论应用不够娴熟，存在一些不足之处。
总之，境外人员管理工作的要求随着形势的发展越来越高，境外人员管理任务长期而艰巨，相信随着境外人员属地化管理力度的加大，会更加有效地充分发挥我国警察公共服务职能，从而深入推动我国境外人员入境后的管理工作。
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