摘 要
郑州火车站地区是郑州市经济发展的龙头地区，地理位置十分重要，是郑州小商品批发、交易的核心区域，随着西广场附近在未来几年将进行大规模基础设施建设，火车站地区的管理范围还将进一步扩大。但火车站附近地区人流、车流量巨大，地区管理问题十分突出。因此，对目前郑州火车站地区存在的问题进行分析，提出改革意见，有利于实现郑州火车站地区管理体制的完善，对促进郑州市城市品位的提升、城市综合竞争力的提高以及中原经济区的建设具有重大的战略意义。
虽然近年来郑州市人民政府加强了对火车站地区管理委员会的管理体制创新工作，但由于地区矛盾突出、利益分化严重管理体制一直没有能够跟上社会经济发展水平的要求。此次以研究郑州火车站地区管理体制创新为契机，梳理了火车站地区管委会管理体制不健全、机构责权模糊、协调不畅、员工考核机制不完善、管理过程中监督机制不健全的管理现状，并以火车站地区内外环境的变化、国家体制改革的趋势、经济发展水平的要求为主线，寻求创新的制度保障、原则要求，通过对不同管理方式的比较与选择，确立了一套有能够保证火车站地区管理体制不断创新的新路子，通过做好火车站地区管理体制规划、明确管委会与相关机构的职责划分、完善考核机制、健全体制监督机制推动郑州火车站地区管理水平的提升。
关键词：郑州火车站；管理体制；体制创新
目录
摘 要
Abstract
目 录
一 绪 论
(一) 研究背景及意义
(二) 文献综述
(三) 研究目标及思路
(四) 创新点及不足
(五) 理论工具及研究方法
二 郑州火车站地区管理体制现状及沿革
(一) 郑州火车站地区管理体制变迁路径
(二) 郑州火车站地区管理体制现状
三 郑州火车站地区管理体制创新的原因分析
(一) 郑州火车站管委定位不明确
(二) 各机构职责分配不协调现象突出
(三) 各机构之间各自为政现象普遍存在
(四) 管理人员执法能力不足
四 郑州火车站地区管理体制整合策略
(一) 管理体制的比较与选择
(二) 管理体制创新的原则
五 郑州火车站地区管理体制创新的路径设计
(一) 做好火车站地区管理体制规划
(二) 明确管委会与相关机构的职责划分
(三) 健全体制监督机制
(四) 完善考核机制
结 论
参考文献
致 谢
