结束语
近年来，我国高等职业教育发展较快，高职院校的学生社团也出现百花齐放的繁荣态势，但是由于高职院校学生社团发展起步晚，建设时间短，文化积淀和建设经验不足，还存在诸多方面的问题，需要不断深入研究寻求解决对策。文章归纳了高职院校学生社团的五个类型，系统分析了高职院校学生社团的特征，全面总结了高职院校学生社团的重要作用。并以陕西工业职业技术学院为例，比较系统的展示了高职院校学生社团发展现状，总结出高职院校学生社团存在的五个方面问题，分析了产生这些问题的五个方面的原因，并重点就如何加强高职院校学生社团建设，提出了发展对策。
1.研究结论
（1）明确学生社团的科学定位：一是把握高职院校学生社团的发展规律；二是确立学生社团在素质教育中的基础地位；三是构建各部门齐抓共管的科学管理格局。
（2）健全学生社团建设工作机制：一是建立长效的研究机制；二是建立有效的评价机制；三是建立实效的激励机制。
（3）完善社团发展工作保障：一是建立科学的管理体系；二是提供完善的物质保障；三是加大社团干部队伍培养；四是加强指导教师队伍建设；五是搭建社团交流学习平台。
（4）加强社团自身建设：一是完善社团内部管理制度；二是构建特色社团文化；三是实施社团品牌战略。
2.研究的不足
在研究过程中，笔者虽然尽了最大的努力，做了大量调查研究工作，但本文仍存在着一些不足，显得粗糙肤浅。
（1）因为本人自身理论水平和研究能力不足，以及主客观条件的限制，设计的访谈和调查问卷还不够科学、细致，数据分析也不够精细、准确，调查结果没有全面、客观的反映高职院校社团的发展现状。
（2）各个高职院校的社团管理受地域、校情等客观因素的影响，情况不尽相同，本文选取个案作为研究对象，难免对高职院校社团发展存在的问题和原因分析不够全面，提出的对策和建议也需要进一步的实践论证。
3.下一步的研究方向
对高职院校学生社团发展建设的研究是一项巨大的工程和复杂的课题，如何在社会快速发展，中西文化交融、思想价值多元的时代背景下，结合 95 后青年学生的思想特点和行为方式，并根据高职院校的人才培养模式和办学特色，因校制宜，量体裁衣，准确把握高职院校学生社团发展的特点和规律，探索出实效性强的科学对策，有效促进高职院校学生社团发展趋于完善，还需要我们不断探索，深入研究。本人也将在本次研究的基础上，在今后的工作学习中继续思考，不断探索，努力完善高职院校社团管理工作。
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