第六章 结论
随着现代管理模式的逐步发展，管理者越来越关注管理沟通的重要作用。有效的沟通是企业资源得到优化配置的有力保证，对企业的作用日益凸显。如果对管理沟通障碍认识不充分，就会羁绊企业的快速发展。因此，深刻的认识管理沟通障碍是十分必要的。本文以 GH 公司为案例，研究分析了其存在的管理沟通障碍。
本文通过对各种管理沟通资料的整理，对管理沟通的过程理论有了深刻的认识，并对一些理论进行了介绍。结合 GH 公司的管理沟通问题研究，得出以下结论：
第一，管理沟通理论发展起步比较完，主要是伴随着管理学的发展而逐步完善的。
基于沟通的过程理论，分别从发信者、受信者和渠道三个角度分析了管理沟通存在的障碍，思考了产生问题的原因并提出了相应的对策。
第二，本文提出了克服我国企业管理沟通障碍的对策，用于指导管理沟通的实践活动。分别从组织层面、制度层面和人的层面提出了对策。
第三，通过运用管理沟通方面的基本理论，对 GH 公司进行了案例分析，指出其管理沟通存在的主要障碍，得出了从培训制度、沟通渠道和制度及沟通氛围等方面入手克服以上障碍的结论。
由于对管理沟通理论的探索不是很充分，对 GH 公司的探索研究也就不是很全面。
虽然对 GH 公司的探索具有一定的价值，但普遍适用性不强。对我国其他类型的企业进行管理沟通问题研究是值得进一步探索的。
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致 谢
时光荏苒，愉快的时光总是转瞬即 段研究生学习生活，商院老师们的谆谆教导还时常在耳畔响起，无论是人生经验的分享，还是渊博知识的传授，都让自己受导，实的数据做出了贡献。最后特别感谢辛勤劳苦的父母，感谢您们这逝。回首这益匪浅。感谢商学院领导为我们提供了新的教室，我和我的同学们在美好的环境里学习格外惬意，同时还收获了弥足珍贵的师生情和无比单纯的同学情。仅在毕业之际，表达对商院全体教师和职工的真诚感谢，对共同学习的伙伴们也送上谢意和祝福！
本论文能顺利的完成，要特别感谢我的指导老师刘安教授。还曾记得确立题目时自己的忐忑，是老师您那谈定的语气，坚定了我写作的信心。是老师您兢兢业业的指让我从确立题目时的惶恐不安到顺利的完成了开题报告。老师花费了大量的时间和精力指导我确立了论文的基本框架，为我逐步有序的书写论文打下了坚实的基础。
总之，在我写论文的整个过程中，老师都是认认真真，勤勤恳恳，不厌其烦，使我始终记得老师那浅浅而淡定的微笑。特此，在论文完成之际，表达对刘安教授的崇高敬意和最美好的祝愿！
本论文的顺利完成，还要感谢 GH 公司的全体员工，感谢他们配合我的问卷调查和走访工作，为论文详么多年来对我求学的支持！
