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【题目】边防部队管理中军人管理心理学的运用分析
【第一章】边防军人心理管理研究绪论
【第二章】军人管理心理学研究的理论基础
【第三章】边防军人心理健康现状调查
【第四章】边防军人当前心理突出问题与因素分析
【第五章】探索解决边防军人心理问题的建议和对策
【结论/参考文献】边防军人心理问题缓解研究结论与参考文献
3 边防军人心理健康现状调查
3.1 研究理论模型及方法
山东公安边防总队政治部派员协同心理专家共同组成的测查小组深入驻青岛、烟台、威海、东营和日照等市区县村级边防部队，在兵员比较集中、任务比较繁重的基层单位开展心理测查活动。期间，先后深入 16 个支队级单位、56 个基层单位（所、站、队、艇），采取听取汇报、组织座谈、问卷调查、团体咨询等方式对当前边防部队基层官兵心理状况和部队心理工作开展情况进行了重点调研，共组织座谈 57 场次，发放调查问卷 562 份，进行个别谈心和咨询 110 余人次，较好地了解掌握当前边防部队军人心理健康状况和部队基层心理工作现状。
抽取支队机关、大队部、边防派出所、边防检查站、海警支队、中队（勤务中队、监护中队）、船艇修理所、总队医院等 8 类单位官兵，共 2281 名，具有较强的代表性；方法采取症状自评量表（SCL-90）和自编问卷，各回收 2281 份，其中 SCL-90 剔除无效问卷 136 份，自编问卷剔除无效问卷 25 份。
症状自评量表（SCL-90）：包括 90 个项目，评定被试在一个特定时间，通常是一周以来的身体状况。量表包括 9 个因子，分别是躯体化、强迫症状、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对性、恐怖、偏执、精神病性及附加条目等。每一个因子包含若干个不同条目，反映被试某方面症状的痛苦情况，通过因子分值可以了解症状分布特点，每一个因子分值越大说明症状越严重。量表采用五分制评分，1 表示从无此种情况出现，5 表示这种情况严重。本量表在国外己经广泛使用，国内也已应用于各种临床研究，尤其是心理卫生领域。临床使用反馈，该量表有较好的信度和效度，并且已建立了军队常模，能较准确地反映军人的心理健康状况。
自编问卷：主要包括官兵对心理问题的认识、影响官兵心理问题的原因、官兵心理宣泄的途径、官兵对心理疏导的看法、基层单位对官兵心理工作的重视、官兵获取心理健康知识的途径、官兵喜欢的心理服务方式、官兵对心理工作网的了解情况、官兵对心理服务的需求程度以及官兵对部队心理咨询师作用的评价等 26 个方面，包括 281 道不定项选择题和 2 道问答题，对了解和掌握官兵心理健康状况和基层心理管理工作开展情况有一定帮助。
施测前组织者进行了动员讲话，告知其测试目的，采取无记名测试方式，要求被试者根据自身实际情况独立完成问卷。对症状自评量表（SCL-90）的调查数据，我们采用Excel 和 SPSS11.0 统计软件进行统计学处理，进行差异检验（t 检验）和相关分析，处理前进行了逻辑检错，数据核实等工作，选取 SCL-90 量表具有统计学意义的几项进行分析（如表 1）。
3.2 边防军人心理健康总体状况
与军人常模（即基础标准样本）相比，官兵 SCL-90 各项因子分均显着低于军人常模（如表 2），显示当前我区基层部队官兵心理健康状况基本良好。但 9 个因子中某个因子症状自评中等以上的官兵有 83 人，占此次调查对象总人数的 3.67%（如表 3），其中有33 名官兵 9 个因子中有 4 个自评症状均达到中等以上，说明极个别官兵存在较严重的心理问题或负面情绪，需引起各级领导的高度重视。
3.3 边防军人的心理健康特点
（1）不同级别官兵的心理健康状况特点
从图 3.1 可以看出，9 个因子项目中除了恐怖因子外，躯体化、强迫等其他 8 个因子中，干部的平均分稍微高于战士的平均分。这在一定程度上提示，干部的心理健康稳定性要比普通战士稍显偏弱。在现实工作中，干部接触社会面比战士广，思想比战士活跃，追求的层次比战士的高，考虑问题需要更加周全、缜密。此外在领导岗位上各种人际关系的处理以及个人工作和发展压力都无时无刻或多或少地影响着他们，这些应激源的存在也容易导致心理出现亚健康的状况；而战士的恐怖因子均分比干部的稍微高一些，说明在应对外界的恐惧方面，战士的心理调节能力与干部相比偏弱。因此，今后开展心理工作不但要重视战士，也不能忽视干部队伍。
（2）不同文化程度的官兵心理健康状况特点
从图 3.2 可以看出，大专以上文化程度的官兵在强迫、人际关系敏感、抑郁、焦虑、敌对、偏执、精神病性等 7 个因子项目平均分比初、高中文化程度的官兵平均分略高，躯体化因子平均分基本持平，恐怖因子项目略低。说明文化程度较高的官兵，接触社会面较广，外部因素对其影响较大，而文化素质较低的战士在部队管理教育中想法较为单纯、简单。
（3）不同来源地的官兵心理健康状况特点
从图 3.3 可以看出，来自农村的官兵除了敌对因子的平均分比来自城市官兵的平均分稍高外，其他因子项目的平均分均低于来自城市官兵的平均分。说明来自农村的官兵相比来自城市官兵，更能较好地适应边防部队环境，这与边防部队基层单位大多驻扎在环境比较艰苦的边境一线，与入伍前来自农村的官兵生长环境比较相似有关，这部分官兵的社会接触面稍窄，思想比较纯朴；来自农村官兵的敌对因子平均分比来自城市官兵要稍高，说明来自农村的官兵在思维、情感和行为等几个方面的控制能力比来自城市官兵要略差。
3.4 数据结果分析
座谈调研、症状自评量表（SCL-90）、自编问卷统计分析结果表明，部分官兵认为基层执法执勤任务繁重、工作压力大是他们产生心理问题的重要因素之一，持此意见的官兵有 59.1%;其次是与单位领导、战友、朋友等人际关系紧张，持此意见的占 37%;另外，还有部分官兵认为单位、家庭发生重大变故，因买房、家属就业、小孩上学难等现实问题导致心理问题的约占 25%.从而可见，当代公安边防军人出现心理问题比较集中的领域为：入伍适应期、军事训练、军事环境、人际交往、家庭婚恋、理想与现实差距、个人发展关键点等。
