职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。下面以“广东技工教育职称论文发表”为例，给大家带来相关知识阅读，欢迎指正。
一、广东技工教育职称论文发表
广东技工教育职称论文发表和其他论文发表流程一样，都要经历：准备稿件→投递稿件→审核→答复通过（不通过）→办理版面费（修改稿件或换文章）→安排版面→出刊→邮递样刊这个流程。但在发表中我们需要注意以下问题：
1.写论文的准备工作考虑自己评职称时的方向;自己的工作领域;可以取材的工程项目、论文相关的案例、工作经验、经历;初步选几个题目;根据初选的题目查询文献;对比看哪个论文方向写起来在价值、表达方便、与自己结合上更合适。
2.确定题目前面所说的在于选择大的选题方向，到这里的时候，要具体考虑细的题目、重点、聚焦点，题目能不能用一句话表达出来，这时候就要考虑清楚，这一句话可以很长，但是一句话出来的东西一定是逻辑很清晰的。往往的结构是“XX的XX的XX”这样表达的时候，文章的领域、着眼点、新颖点往往就被表达出来了。
3.快速撰写论文因为能够用一句话一表达题目或者中心，所以写论文的时候就会比较快。快速的写法是：先根据那一句话，展开纲要，大概是二级目录就差不多了;之后，根据二级目录，可以很快地组织内容。
4.要点突出这个时候再来比较内容与题目是对应性怎么样?是一致吗?要对题目做出轻微的调整，还是对内容做出轻微的调整?哪一个部分是重点，哪个部分是重点的重点?文章的篇幅够了没有，是太多了，还是太少了?要不要修，修哪里?这里的原则就是突出要点，如同画家画树，冬天时，有枝干而无叶，仍然是树，反过来就不行的。
5.整理根据突出重点的原则，在保证主干清楚的情况下，进行增减。根据国际单位制，对单位进行修改;根据行文格式，对字体、大小、图片、参考文献等进行修改;对摘要和关键词进行设定。
6.润色对文章的创新点、系统性表述、逻辑清晰、文章的实用价值、可信度再行润色;对语句的流利进行润色，最简单的办法，就是从头到尾出声地读一遍下来，边读边改，一定会好很多。
二、广东技工教育职称论文发表怎么省钱
1.选刊物
1）刊物级别
评职称发论文选刊物 只要符合评审材料要求就行，级别越高的费用越高，在评审眼里 省级和国家级是一样的作用。
2）地域限制
评职称发论文不要有地域限制，有的作者非得要发自己当地的刊物。这样的话 可选择的范围就小了，花的钱肯定就多，时间也晚。杂志是全国通过，评职称全国认可。
2.写文章
1）字符数的控制
如果评审材料上面没有字符数要求的话，一般写2200-4000字符数就行，发一个版面。因为杂志社收稿是按照文章的字符数多少来收版面费的，字符数多了费用就要翻倍。评职称是以篇数来算的，发一个版面和几个版面，起的作用是一样的。
2）少用图和表格
由于图片很占版面，所以杂志社在收稿的时候图和表格需要另外计算费用，一个图相当于四五百字符数，一般文科的论文很少需要图片的支撑。理工科的文章，尽量少插图和表格，能用文字描述的坚决不用图片，如果文章里面有四五个图，费用就要高出很多。
3.时间方面
评职称发论文最好提前准备，如果按照正常的刊期发表，费用就少一些。
比如您5月要交评审材料，3月份才想起来要发论文，这个时候大部分杂志社都已经截稿了，可以选择的刊物就很少，另外，如果要加急发表的话，往往加急费都高于版面费了。这样很不划算。
1）普通期刊 最好在交材料前半年准备。
2）科技核心期刊 最好在交材料前一年准备。
3）中文核心期刊 最好在交材料前一年半准备。
4）SCI EI 最好前两年 甚至更早准备。
三、总结
职称论文是要评职称用的，要和自己的所学专业、所从事工作有相关性，特别是与你所将要评的职称专业有较大的相关性。这点对于学历专业、工作经历多、跨专业评职称的人要特别注意。选题是否有一定的新颖性、实用性，能体现出参评者的水平，现出是参评者自己的文章。没有新颖性的文章，最少要有实用性，没有太大的实用性，也至少要与自己的工作完全相关，能够让评委看到你的工作的影子在里面。具备新颖性和实用价值的文章当然是首选。
