教师评职论文发表

　　凡是要评职称的行业都规定了参评人员必须有发表了的论文，教师也不例外，从理论上来说，论文是否发表是衡量教师教学科研水平的重要标准。那么教师应该如何发表职称论文？
　　
　　论文发表的流程一般是：作者提出发表要求→确定刊物发表费用、发表时间→安排审核稿件（核心稿件需要支付定金）→1.通过；2.未通过再审→审稿通过通知作者→发给作者用稿通知书→作者支付全额费用→刊物发行，给作者邮寄刊物→文章发布，结束服务。
　　
　　教师评职称发表论文其实和别的职称论文发表流程是差不多的，教师职称论文内容肯定就是关于教育方面的，只要是把内容写对了而且绝对是原创的话一般就差不多了，不过论文的要求还是得问下你们地方相关单位，因为每个地方评职称的要求各有不同的。先把论文写好，注意重复率也就是抄袭率一定要把控好，在一定范围内。然后根据自己的学科再选择适合杂志。职称论文写好了只要发表到国家发行的正规期刊上都有用，但是必须得是能发你的专业文章的期刊，具体要求还要询问你们地方相关单位了。一般中级职称在省级期刊上发表1,2篇论文即可。如果是自己发表的话，写好论文给杂志社投稿就行，然后就是等杂志社的录用通知，一般等的时间比较长，好像不是很容易通过，不通过就要重新写论文。如果上网找代理发表的话，把文章给他们，让他们先审一下，他们的通过了杂志社的一般也就通过了，很容易发表。
　　
　　教师职称论文发表技巧
　　
　　1、文章的质量首先要说得过去。文章的质量是一个很抽象很严格的东西，但都也有一个大致通用的标准，即，文字通畅，观点正确，结构合理，逻辑严密，结论有创新等等。如果您写作了这样的文章，就可以先进行下一步投稿的事情了。但是，由于我国学术界的情况特殊，文章质量达到发表的水平并不是一件太难的事情，或者经过修改就可以发表。关于质量，可以参考日本质量专家的话，质量的核心是实用性。
　　
　　2、文章选题的时候要与刊物的定位相对路。每一本刊物它都有自己特定的宗旨、栏目和专业定位，投稿之前必须先对此进行一定了解。还要清楚是季刊、双月刊、月刊还是半月刊、周刊，这会直接影响到您的稿件发表的速度。
　　
　　3、建议尽量提前2-3个月投稿。一般的学术刊物，从接收稿件到样刊出来，需要2-3个月。如果是核心刊物时间更长，少的需要半年，长的没有大概的时间。虽然最近几年来，有很多刊物变成了月刊、半月刊，甚至旬刊，但还是提前准备为好，未雨绸缪总是好。
　　
　　4、注意整篇文章格式规范，还要控制字数。因为很多刊物是按计空格字数收费的，所以，要根据需要来确定文章的字数，省得花费冤枉钱。比如，高校评中级职称一般要3500字就可以了，社会上评高级会计师、高级工程师等，3000字以上即可。还要注意，如果文章有图表，则要适当增加版面。
　　
　　5、要客观看待文章的学术性。有人说，天下文章一大抄。这话说得不是没有道理。但是如果你不会运用材料来写作的话，就会出问题。事先，就有好几位作者因为抄袭了别人的文章，被原作者和杂志社查了出来，面子很不好看，且接到了律师函，害人害己的事情还是三思。由此看来，学术性也是一个相对的概念，个人一定要把握好这个度。
　　
　　6、目前投稿的方式大多以电子邮件为主。除了少数的刊物外，绝大部分学术刊物都采用电子邮件方式进行投稿，这样可以方便随时回复稿件处理方案，提高了工作的效率。目前，有相当一部分刊物已经承诺48小时回复作者处理意见，请耐心等候。