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企业家能力与社会资本对企业绩效的作用绪论

来源:学术堂 作者:姚老师
发布于:2015-04-05 共4058字

  第 1 章 绪论

  1.1 研究背景

  由于中小企业的定。义十分广泛,一项调查显示,世界上98%的企业,都是中小企业范畴,它们具有的数量多、地域分布广及涵盖的行业丰富等显着特点,其自身的不断发展,也能够为全球经济发展带来规模效应。

  中小企业在一国具有重要地位,同样,从我国目前情况来看,各方面制度都不够完善,人口基数较大,待就业人数较多,这给就业带来很大压力。而中小企业的不断出现,很大程度上缓解了就业压力,也很好的维护了社会的稳定,并为国家的税收提供了很大的支持。

  论文摘要

  上表显示,相对于中小企业,大企业在提供53%就业可能性的同时,也从其他方面减少了56%的就业机会,因此,大企业不仅创造就业机会,也减少就业机会,而中小企业却不同,他们在很大程度上解决就业问题。2003年到2008年的调查数据表显示,中小企业在解决结业问题上具有很大的潜力。

  论文摘要

  表1.2显示,中小企业占我国税收总额较高,综合以上观点,中小企业受到重视是理所当然的。

  中小企业一直是学术界热点对象,其发展得益于学术界对企业规模优势—这一权威假设的论证。 1981 年,Welsh 等,通过《哈佛商业评论》 发表文章,第一次提出 “小企业并非只以规模区分”的观点,此观点使学术界产生重大变革,此前,由于小型企业具有规模局限性,所以不被重视,Welsh等的观念则推翻了以前的观念,并且,随着时间的流逝,把中小企业的地位越来越得到重视,并被视为重要的“变革代理人” (Audretsch,1995;Audretsch and Thurik,2001)。在此背景下,中小企业的研究逐渐丰富,研究的深度和广度也不断加强,人们对与中小企业的认识更加全面,国家政策制定更具有方向性。事实表明,中小及各种创业企业发展逐步兴旺,他们引领这着我国的技术创新,推动着我国的经济发展(谭劲松,2009)。

  中小企业数量近几年增加幅度较大,对经济的贡献不容小觑,地方和国家政府都高度重视。中小企业具有的相对灵活性,一方面可以使它们应对突发状况,另一方面也使它们较容易受到冲击。由于企业内外部的各种因素,中小企业的生存与发展受到制约。具体主要体现在费用高、税率高、雇佣关系结构化失调和吸引资金难等。针对这些方面的发展困境,我国在2012年2月1日专门召开会议,并专门制定了一系列的政策,民生银行、浦发银行和兴业银行在2011年获批,可以发放专们用于中小企业的小额贷款。从2013年8月1日起,对中小企业中月销售额不超过2万元的纳税人,暂免增收增值税和营业税,并不断制定更有力的措施,来满足中小企业的资金供应,减少由于融资难,解决中小企业的资金困境。

  除了资金的因素,企业家能力发挥着近乎决定性的作用。Longenecker等(1997)认为,企业家包括企业的私营业主、家族的继承者,以及通过收购的企业主,而大企业的职业经理人不包括在内。这一定义很好的吻合本研究的调查。企业的管理问题不仅仅是理论上的,更重要的是一个实践问题。较强的企业家能力能够很大程度提高企业绩效,这也是管理者十分注重管理的原因,但是中小企业管理者若自身能力不足,又没有好的途径或者意识进行培训,这使他们经常面对各种棘手的管理问题,企业的绩效也很大程度受到了影响。

  本文的研究对象是吉林省中小企业,针对中小企业在发展中遇到的两类问题,一是资金问题,主要包括融资的来源以及资金的使用方向;二是管理问题,主要包括人力资源的管理、市场营销管理和企业战略管理;同时对两方面进行协同效应分析,从绩效上体现协同作用的重要性,提高中小企业管理者对于管理等问题的认知。

  我国经济快速发展的同时,诞生了各种的企业,同一行业的企业规模十分多样化,因此,中小企业的划分并不能仅仅依靠规模而定。我国把中小企业划分为中型、小型及微型三种规模类型,其划分的标准是依据行业特点,同时结合员工数量、主营业务收入以及资产总额等指标。郎咸平最先提出了中小企业的概念,它是一种统称,主要包括小型、微型、家庭作坊式和个体工商户。根据国家相关部门联合下发的文件,即《关于印发中小企业标准规定的通知》的内容,将中小企业按照企业的从业人数、营业收入、资产总额等指标进行了区分,并结合了行业特点制定,具体标准如下。(见表1.3)
 

论文摘要

  1.2 选题意义

  来自“中小企业信息网”的 2011 年的数据表明,中小企业占企业总数的97.3%,,超过了一般还多,单个中小企业对国民生产总值的贡献是有限的,但是他们对于一个地区的总贡献,或者说一个国家的总贡献,却是值得给予极大关注的。例如,一家 2011 年销售收入有 900 万元的企业,这是一个小微型企业,但是他却是该地区的“创业明星”,之所以被赋予这个称呼,是因为中小企业不仅能贡献国民生产总值,他们也能对缓解就业压力、传播地区文化和带动创新有很大的积极作用,因此,本文选择中小企业作为实证研究对象,是具有极强的实践意义的。

  关于中小企业的研究,主要有两个方面,即理论性研究和实证性研究。首先,从理论发展的角度上来说,学术界关于中小企业的研究,大多倾向于融资问题,而且多采用数学模型,或者是经济模型来进行理论分析,再以地区的数据作为样本,以数据直观展示研究成果。

  任何一个企业的成立与运行都离不开人的作用,企业的日常活动、经营决策等,都无处不在的体现着人的行为。高层管理者的决策正确与否,将影响,甚至决定企业的生存与发展。因此,本文的研究以企业家能力作为自变量,深入分析不同的企业家能力模式下,所产生的不同的企业绩效。从而,为各中小企业主提供管理等问题的解决方案,或者建立更加具有竞争力的企业能力,有理有据地阐述企业家能力对企业的重要作用,而不是纯粹的说教。

  中小企业涉及的行业繁多,相对于大企业,他们更加接近人们的日常生活。

  因此,中小企业的社会关系网络,也将对其发展产生影响。任何一个企业都是具有社会属性的,他们不可能独立于社会而存在,尤其当下经济形势瞬息万变,为了能够更好的适应内外部环境,企业必须能够协调好内外关系,从而充分发挥能动性,本文采用的是基于微观经济学的视角,从分析中小企业效用最大化,或者说绩效最高的模型入手,深入探讨不同情境下的绩效,并且采用调查数据进行辅助的支持,这种研究方法更加具有说服力,对于中小企业的启示也更加明晰。从实践发展的角度上说,多数文献是进行区域性的实证分析,研究多倾向于中小企业的资本方面,而对中小企业的企业家能力的研究,则缺少实证性。

  中小企业作为实体企业,它的人力资源管理水平、战略管理水平以及市场营销渠道必然影响企业的资产负债表,同时也影响企业对于社会资本的投入。

  相关研究理论表明,企业家能力会影响企业绩效,社会资本也会影响企业绩效,本文将两者都作为研究的自变量,将企业绩效作为因变量,综合分析已有研究成果,在理论分析基础上,利用 SPSS 软件,直观展示研究的结果。同时,本文选择的可靠的成熟量表,语义理解较容易,这也为研究成果进行实践指导,提供了便利,增强了本研究的现实意义。

  1.3 研究方法和技术路线

  本文采用两种研究方法,即理论与实证相结合。通过理论分析,建立研究框架,根据不同维度的划分,提出自变量与因变量关系的假设,再通过对数据的发放回收,加以整理筛选,使用数据分析软件,利用描述性统计分析和相关分析等方法,展现假设结论的正确性,未被证明的假设语义解释说明原因。

  在理论分析部分,通过阅读中英文献,确定要研究的对象及研究变量,同时,筛选出适用于本研究的各个变量的权威量表,再查阅国外对相关变量的研究情况,使用成熟量表,设计出适用的调查问卷。

  接下来是实证阶段,针对中小企业发放调查问卷,回收问卷,将问卷中的数据录成电子版,剔除数据缺失的样本,根据可靠性和可用性选择标准数据,即利用 SPSS20.0 和 AMOS 软件进行数据分析,主要进行描述性统计分析、相关分析和回归分析,论证企业家能力及社会资本两者对中小企业绩效的影响。

  本文定性研究主要有:

  首先,确定中小企业的划分标准,关于中小企业的发展过程和现状进行总结,查找我国对中小企业的扶持政策,查阅相关中小企业的论文,找到研究的空白点,通过了解国内外对中小企业的研究情况,以及研究的侧重方向,对空白点的研究可行性进行分析,此过程的目在于建立稳固的理论基础;以便于提出可验证的假设。

  其次,在本研究中,变量的衡量需要使用量表,因此查找到成熟量表十分重要。本研究的对量表的要求是,需要有多个维度,同时,各个维度的题项表述清晰,容易识别含义而不被歧义理解。

  再次,是根据理论分析,提出本研究的假设。

  最后,设计调查问卷。要求调查问卷的内容不体现答卷者隐私,问卷含有进行描述性统计的测量题项,数据真实可靠,以保证后续实证分析能够顺利实现。

  本文的定量研究是对数据的收集和处理。主要包括以下几个方面,即发放调查问卷,收集调查问卷,数据的录入,数据的标准化,数据的分析。数据处理主要是相关性分析和描述性统计分析,将管理者的管理能力及资金情况对企业绩效的关系进行实证检验,论证前述的假设,为中小企业发展提供借鉴。

  本研究的实现步骤如下图所示:

 论文摘要

  1.4 论文结构

  全文一共分为六章,各章的主要内容包括:

  第 1 章是绪论,主要介绍本文的研究背景,研究意义,研究所使用的方法及分析工具,研究的逻辑顺序和框架,以及本论文的行文结构;
  
  第 2 章进行文献综述,它是全文理论的基础部分,通过总结国内外关于中小企业的研究文献,研读关于企业家能力、社会资本及绩效的相关文献,形成清晰的研究脉络,构建本文的研究框架思路,说明企业家能力与企业绩效相关,社会资本也同样影响企业绩效,从理论上说明本研究的创新点和价值所在,建立稳固的理论基础。

  第 3 章是通过前文对变量和相关文献的分析总结,结合经济学相关公式,建立本研究的框架模型,确定各个变量的维度,提出本文的研究假设;
  
  第 4 章进行阐述所要进行的数据分析,设计调查问卷,说明问卷调查对象,获取数据的途径,说明所进行的统计分析;
  
  第 5 章展示数据研究结果,实证分析与假设的关系,解释数据证明的现象,解释相关分析等结果所表明的含义,并根据结论给出中小企业发展的对策建议;
  
  第 6 章研究结论和未来研究展望,说明本研究的空白点,研究的不足之处。

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