本篇论文目录导航：
【题目】怀化经济开发区绩效管理优化研究
【1.1 1.2】国内外政府绩效管理研究综述
【1.3 1.4】我国政府绩效研究思路、内容及目标
【第二章】经济开发区绩效管理的基本理论
【第三章】怀化经开区绩效管理的源起与实施现状
【第四章】国内经济开发区绩效管理的经验与启示
【第五章】完善怀化经济开发区绩效管理的对策
【结语/参考文献】怀化经开区绩效管理提升研究结语与参考文献
结 语
推行怀化经开区的绩效管理，是转变政府工作作风，提高政府执政能力和执政水平的重要途径，更是提升政府公信力和人民满意度的必然趋势。当前，怀化经开区的绩效管理体系建设仍存在一些难题，需要我们继续深入探索、坚持学习，不断优化经开区绩效管理指标体系，抓紧建立适应经开区行政实践的绩效管理常态机制，发挥绩效管理正面作用，激发组织成员的创新能力，为提升组织绩效注入新活力。我们应该看到，推动怀化经开区的绩效管理任重而道远，只有在严谨调研、科学考证、耐心调整、及时沟通的基础上，坚持公平、公正、公开，充分调动员工参与绩效互动，运用现代高新技术提高绩效管理效率，才能构建行之有效的绩效管理体系，推动经开区绩效管理实践的成功。
参考文献
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致 谢
时光荏苒如白驹过隙，三年 MPA 的研究生求学生涯即将结束，三年的学习时光让我获益匪浅，感触颇多。从选题到收集资料、从写作到修改，论文经过几个月的磨砺，硕士毕业论文即将收尾，在论文即将完成之际，我要向那些在撰写硕士论文的过程中教导和鼓励我的师长、帮助和支持我的家人和朋友表示深深地谢意。
诚挚感谢我的导师成志刚教授！导师三年来的学习上的指导使我获益匪浅，导师崇高的师德、严谨的学术作风、广博的学识令我如沐春风，特别是在论文的写作过程中成志刚教授倾注了极大的关怀，给予了莫大的鼓励。从最初的选题到确定，再到论文的行文结构及框架，再到论文的数次修改，导师都给了我多方面指导和帮助，使我对学术科研有了更深刻的接触和感悟，老师的关怀与教诲将刻骨铭心，永生难忘！
感谢湘潭大学公共管理学院的诸位领导老师。入学以来，彭国甫教授、颜佳华教授、宁国良教授、何振教授、陈建斌教授、王凯伟教授、廖湘阳教授、梁丽芝教授、黄显中教授、周批改教授、罗依平教授、李熠煜教授、周发源研究员、贺培育研究员、戴树源研究员、谭九生副教授、盛明科副教授、肖湘雄副教授、汤浩副教授均给了我极大的关爱与照顾，他们的持续奖掖和宽容给予我莫大的鼓励和鞭策。
感谢怀化经济开发区党工委、党群工作部、会同县宣传部等相关单位领导、工作人员以及同窗好友，正是他们的支持和帮助，使得论文资料的收集完成得以顺利地完成。
感谢为评阅本论文而付出宝贵时间和辛勤劳动的各位专家和教授们。
感谢我的父母、妻子、亲人和朋友，他们在工作和生活中都给予我许多的帮助。
