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【题目】个旧市进城务工者就业保障问题探析
【绪论】少数民族进城务工人员就业困境分析绪论
【1.1 1.2】少数民族就业特点
【1.3 1.4】少数民族进城务工者就业保障的基本内容
【第二章】个旧市少数民族进城务工者就业现状
【3.1 3.2】就业权益保障难以实现
【3.3 3.4】政府对就业服务调控不到位
【第四章】进城务工者就业中问题形成的原因分析
【5.1】健全完善就业法规制度
【5.2 5.3】充分发挥政府宏观调控职能作用
【结语/参考文献】解决个旧市少数民族就业的路径研究结语与参考文献
摘 要
作为我国城市化和工业化进程中的必然产物，自改革开放三十多年来，少数民族进城务工者在产业工人中所占的比重越来越大，为我国经济社会建设所做的贡献也越来越大。由于受我国独有的城乡户籍二元制所限制，少数民族进城务工者在进城务工的过程中就业保障一直处于缺失状态，严重阻碍了其合法权益的实现与生活水平的提高。
建立和完善少数民族进城务工者就业保障制度不仅有利于维护其合法权益，实现全社会就业保障的公平性，也有利于加快社会经济统筹发展，缩小城乡差距，可以说对现阶段我国科学发展、和谐发展、可持续发展具有重大意义。
文章第一部分为绪论，主要介绍本次研究的背景及意义，明确提出建立健全少数民族进城务工者就业保障制度的必要性与迫切性。同时，本章节还将对国内外学术界相关文献进行综述，并对研究内容及方法进行规划。本文第一章将对少数民族进城务工者就业保障的基本概念，如少数民族、进城务工者、就业保障等做出界定，并对少数民族进城务工者就业特点进行分析，同时对本文涉及到的相关理论进行简要述评。在第二章中，本文将选取云南省个旧市作为样本采集点，采用问卷调查及随机访谈的方式收集少数民族进城务工者基本数据，并就其在就业机会、报酬待遇、就业权益、就业服务等方面现状进行数据分析。第三章将建立在上一章节数据分析基础之上，紧紧围绕就业保障的四个维度对少数民族进城务工者就业保障中存在的问题进行归纳总结。第四章为本文重点章节，将对造成少数民族进城务工者就业保障缺失问题的制度、市场、个人原因进行分析研究。
而第五章将在结合当前国内外学术界研究成果的基础上对妥善解决少数民族进城务工者就业保障的缺失问题提出建议及对策，以期达到研究目的。
关键词：少数民族；进城务工者；就业保障
目录
摘要
绪论
一、研究背景及意义
（一）选题背景
（二）研究意义
二、国内外研究文献综述
（一）国外研究综述
（二）国内研究综述
（三）综合述评
三、研究内容与方法
（一）研究思路
（二）研究方法
（三）研究目的
（四）研究内容
第一章 基本概念及相关理论
第一节 基本概念界定
一、少数民族
二、进城务工者
三、少数民族进城务工者
四、就业保障
第二节 少数民族就业特点
一、少数民族在各行业间分布情况
二、不同民族间职业选择对比
三、少数民族进城务工者流动性就业特征明显
第三节 少数民族进城务工者就业保障的基本内容
一、就业机会
二、报酬待遇
三、就业权益
四、就业服务
第四节 少数民族进城务工者就业保障的相关理论
一、政府职能理论
二、公共产品理论
三、歧视理论
第二章 个旧市少数民族进城务工者就业现状
第一节 研究对象情况
一、基本情况
二、就业情况
三、收入和支出情况
第二节 研究对象就业保障现状分析
一、就业机会情况
二、报酬待遇情况
三、就业保障情况
四、教育培训情况
第三章 个旧市少数民族进城务工者就业过程中存在的问题
第一节 平等就业机会缺失
一、可从事工种狭窄
二、主观择业被动性
第二节 就业权益保障难以实现
一、基础性就业保障享受不充分
二、企业与少数民族进城务工者参与就业保障的积极性不高
第三节 就业待遇受到歧视
一、工资薪酬偏低
二、劳动合同签订率低
三、劳动时间及劳动强度不合理
第四节 政府对就业服务调控不到位
一、政府对就业信息提供不足
二、政府对职业教育培训重视不足
三、政府对用工单位的监管不足
第四章 问题形成的原因分析
第一节 制度层面
一、法律保护的欠缺
二、就业服务缺乏制度保障
三、城乡二元结构和户籍制度的影响未完全消除
第二节 市场层面
一、经济转型期劳务市场的大范围缩水
二、进城务工者劳务市场未真正建立健全
三、用人自主权的过度使用
第三节 个人层面
一、综合素质尚有欠缺
二、少数民族进城务工者法律意识淡薄
三、宗教信仰及民俗习惯的影响
第五章 少数民族进城务工者就业保障优化思路
第一节 健全完善法规制度
一、明确少数民族进城务工者合法劳动者平等地位，消除歧视
二、完善特殊群体就业保障制度
三、出台配套政策弥补空缺
第二节 充分发挥政府宏观调控职能作用
一、推进户籍制度的改革，实现社会劳动力优化配置
二、建立城乡统一公平的劳动力市场，规范劳务市场秩序
三、加快经济结构转型，提供更多就业岗位
四、建立符合少数民族进城务工者特点的服务体系
五、充分发挥社会组织及工会作用
第三节 加大教育培训力度
一、发展少数民族地区（劳动力流出地）基础教育
二、增强少数民族进城务工者就业培训力度
三、加强法律意识专项培训力度
结语
参考文献
