学术堂首页 | 文献求助论文范文 | 论文题目 | 参考文献 | 开题报告 | 论文格式 | 摘要提纲 | 论文致谢 | 论文查重 | 论文答辩 | 论文发表 | 期刊杂志 | 论文写作 | 论文PPT
学术堂专业论文学习平台您当前的位置:学术堂 > 毕业论文 > mba论文 > mba市场营销论文

娃哈哈吉林分公司营销策略的实施保障

来源:学术堂 作者:韩老师
发布于:2016-03-08 共2227字

  4.3 娃哈哈吉林分公司营销策略的实施保障

  营销组合策略是一项系统工程,没有强有力的保障就无法确保公司上下同心协力、密切配合,也就不会有营销策略的成功,企业的成功就更加无从谈及。因此,特制定营销策略的实施保障:

  4.3.1 组织机构调整

  吉林分公司管理架构重组,管理层级不变,适应集团公司人事格局,取消区域经理层级制式,设大客户部、中客户部、小客户部。取消内务助理岗位,将报站、发货、费用管理移交给娃哈哈集团销售公司内勤科,各部增设销售内勤,主要负责各部日、周、月销售数据分析及报站、发货、费用管理协助。日常上传下达按权限由各部总监自行落实。大客户每户设客户经理 1 名,中客户部每 2 户设客户经理 1 名,小型及微小型客户每 3-5 户设客户经理 1 名。全省共设客户经理岗位 70 个。

  同时按各部销售规模每 1000 万配置商超、特通、拓展、督查专员各 1 名,另设省级商超特通经理 1 名,拓展督查队长 1 名,为专业线提供业务支撑。全省共设置专业岗位 54 个。此调整的好处在于:
  
  (1)管理层级扁平化,管理层人员减少,信息一步到位;(2)客户大小坎级化,服务更专业细致,身份更显尊贵;(3)商超特通拓展专业化,专业的人做专业的事;(4)员工福利优质化,个人忠诚远不如团队忠诚;(5)个人利益保障化,追逐远期利益的顺序关系;(6)新思路改变格局,建立新平台提升整体效能;(7)技术可靠并且可以支撑,同时具备可复制、可控制性。

  考核原则:不比销量绝对值,只比同比增长率,没有轮岗,只有淘汰,引入平衡计分卡考核,市场表现量化评分。

  (1)每年考评排名在前 10%的客户经理可以竞争客户总监岗位;(2)每年考评排名在前 10%的商超、特通专员可以竞争商超特通经理岗位;(3)每年考评排名在前 10%的拓展、督查专员可以竞争拓展督查队长岗位;(4)客户排名前 10%的各级人员可以竞争客户专员、商超专员、特通专员、拓展专员、督查专员岗位;(5)各级别人员年淘汰率不低于 10%.

  4.3.2 创新营销管理,推行 B2B 服务营销

  服务营销是企业在充分认识满足消费者需求的前提下,为充分满足消费者需要在营销过程中所采取的一系列活动。在此将服务营销理论引入 B2B 模式,即将渠道商作为了消费者。

  B2B 服务营销其实娃哈哈已经开始操作,如配备客户经理指导客户日常业务,又如配备业务员帮助客户跑单、接单,也曾经获得了很好的效果。但时至今日这还不够,这些费用均由娃哈哈支出,实际上属于费用、负担转移的一种模式,并不具备长期支持的双赢基础,真正的 B2B 服务营销需要借助长期可行性的、双赢的、客户迫切需要的服务内容,使得客户充分认识并体会到这部分增值服务的价值,并对其业务开展有所帮助。结合当前娃哈哈经销商的实际情况,建议提供物流、金融方面的增值服务,以解决客户这两方面的难题。

  物流服务:

  现有客户均为销售公司,并不具备物流、储运的管理能力及专业水准。但在目前状况下,物流作为供应链中重要一环,客户不得不自己做,造成了:

  (1)仓储物流成本过高,摊薄净利润,感觉娃哈哈产品不赚钱。

  (2)仓储物流管理水平低(根本就是外行,肯定高不了),服务不到位,损耗加大。

  (3)很多客户的老板、经理,穿上西装开会,换上大褂卸车;人前政协委员,人后装卸工头。这已经成为快消品经销商的一大特色。作为销售企业的主管人员,每天不得不混迹在物流战线上,实属人力资源浪费,也实属无奈,且对相关人员的从业心理造成失衡。

  解决方案:建立地市级区域,甚至是县级区域仓储、物流专业平台,集中仓储、配送。可考虑引入专业物流企业建立该平台,客户按业务量向其支付仓储、配送费用,达到三方共赢局面。让客户只做专业的事情,回归至销售商的行列,专心解决买与卖的问题。同时:客户降低物流成本约 3-5%,另解脱了大量人员、精力,利益提升。

  娃哈哈公司选择客户时不必再考虑其物流能力,只要有渠道、有资金即可,达到销售通路的扩大及多样化。同时物流平台数据与娃哈哈公司共享,解决了价差、冲流货、即时数据更新等一系列当前实实在在的问题。

  物流公司通过仓储费、配送费获利。

  金融服务由公司或公司统一协调相关金额机构为客户提供金融服务,现有客户大量存在资金短缺状况,同时由于金融服务入门要求高,诸多小微企业贷款难,是全国共性。资金已经成为扼制许多经销商做大、做强的关键结点,如果能通过公司的统一协调安排,则无需公司支出任何费用,亦无需承担任何担保责任即可为客户提供相关的金融服务。
  
  建议:

  (1)引进专业金融机构为娃哈哈的签约经销商提供融资。

  (2)由机构审核经销商提供的相关材料:

  (3)娃哈哈经销权可作为资信证明之一;
  
  (4)娃哈哈产品的库存商品及销售产生的债权可作为抵押物之一;
  
  (5)预期娃哈哈产品的销售可作为现金流水之一。

  如此操作,娃哈哈不承担任何担保责任,不出一分钱,即可帮助客户解决资金短缺的问题,为客户提供所需的增值服务,有效提高客户忠诚度。同时,借机调整渠道质量、产品价差。在此平台的支撑下,娃哈哈经销商将迅速与竞争对手拉开距离,做大做强。本部分提供的服务,一是帮助客户重建供应链,基于目前的互联网通讯技术的广泛应用,近年来淘宝、网购以及物流行业的高速增长就是这种模式成功的范例。可以预见到未来物联网技术一旦成熟并投入应用,这样的物流平台效能将进一步提高,成本进一步降低。二是增值金融服务,这种模式的成功范例是一汽集团、一汽大众和一汽金融公司,为一汽大众的经销商、客户提供关联融资服务,建立了生产商、销售商、客户及金融机构多方共赢的平台。

相关标签:
  • 报警平台
  • 网络监察
  • 备案信息
  • 举报中心
  • 传播文明
  • 诚信网站