办公空间设计毕业设计开题报告精选

　　办公空间设计不仅仅包括办公室的设计，还包括整个公司的所有人和机器等活动范围的设计。这样的设计不一定要非常的具有艺术性，但是首先的要求就是要保证人员的生命安全和精神安全。办公室设计因为其办公的性质不同，所以它们的设计需要是不同的要求。以下是我们为你整理的办公空间设计毕业设计开题报告，希望对你有所帮助
　　
　　题目：新型办公空间设计研究
　　
　　一、研究缘起及意义
　　
　　对于我们来说，办公空间还是一个相对较新的概念名词，虽然“办公”这种活动自古有之，最早可以追溯到古埃及时期，但是纵观整个办公建筑发展历程，它既缺乏一致性又没有连续性，真正把办公空间加以重视和研究还是从近代开始的。自工业革命后，伴随着19世纪初商业的发展，人们的工作场所和生活场所逐渐分离，办公建筑才得到了较快的发展，它为工业、商业和政府办公提供了必要的物质设施基础，对经济发展、文化、生活方式、环境和都市景观均产生了重要影响。
　　20世纪办公空间追随的是大家所熟知的现代化和技术进步之路，20世纪初，机器化大生产使得人们开始集中，办公室的规模不断扩大，在高效的管理理论、系统的现代化设计和庞大、复杂的技术支持下，办公空间发展成为人们工作的“机器”.然而今天，许多有助于发展20世纪那种以科学管理为主的办公空间的经济因素、社会态度和主导技术都已改变，上述的那些规则失去了它的“效力”,办公空间呈现出新的设计方法和发展趋势。在过去的几十年中，比起其他建筑形式，办公建筑可以说是面临挑战最大、变化最为剧烈的建筑形式之一了。
　　办公建筑的迅速发展来源于深刻的社会变化，21世纪以来，人类社会逐渐呈现出崭新的型态与特质。在此新时代中信息网络将会是未来世界的神经系统。而其对整个社会与个人生活的冲击，将远高于传统沟通设备所带来的影响。另一方面，全球化与信息技术的相互结合，带来了全球化的加速，打破了时间与空间的限制与障碍。对于此种多元、复杂、动态、去中心化的社会型态，“网络社会”无疑是最恰当的描述。因特网改变我们创造与沟通的方式，被称为“第三波浪潮”的信息革命，正剧烈而全面地改变人类社会。
　　
　　二、研究内容和框架
　　
　　由于传统思维方式的影响，我们习惯从实用主义的角度来思考问题，满足于做表面文章，而很少从更深的层次和意义上去思考和解答问题，这使得我们的建筑活动中只注重表面形式，只关心手边问题，而对建筑最基本的目标却漠不关心。
　　长期以来，我们的理论和创作给人的印象就是形式和风格的发展。由于不是把建筑当作一个充满人类活动和各种意义的世界，而是作为一种单纯的物质实体，或“艺术作品”,建筑师面对具体、现实的设计任务，便很难自觉地从哲学、美学的高度去探讨建筑的最终目标和意义，甚至也很难想到应当对人的日常生活作深入、细致的体察和分析，却沉湎于形式与色彩、结构与空间等一类“真实”的存在之中，重视建筑的手段却忽视了建筑的真正目的。
　　办公空间与我们的日常工作生活息息相关，办公空间设计的好坏直接影响我们工作的舒适程度，它的重要性不言而喻。长期以来，正如前面的论述一样，我们对办公空间的研究主要出发点是从办公环境入手，仅以研究办公空间三个界面和声、光、热等环境因素，办公空间设计等同于室内装修设计，设计师没有参与到整体空间形态的最初规划中，大多是在做后期的“表面文章”.但是在新的经济和社会发展形势下，对办公空间的研究需要突破传统的空间界面和形式本身的研究，深入到各种办公空间影响因素之间关系的深层次结构中，只有真正了解办公空间“背后”的关联因素，才能对办公空间设计做出正确的判断。
　　办公空间是一种由相互作用和相互依赖的空间要素组成的，具有一定的层次、结构和功能，处在一定的社会环境中的复杂的人工系统。它涉及到多个尺度和层面的工作：其一是办公空间环境的物质空间形态，具体说就是办公室内空间环境和视觉所及的空间要素；其二则是由一系列管理政策、组织结构和研究设计框架，以及其他制约因素所组成的运行机制。因此，办公空间的建设是基于提高和改善办公室内空间环境进行的综合性创造，是在客观现实的理论分析基础上，对各种层次的空间环境进行研究决策，形成相应的政策框架，并通过具体工程设计予以实施的过程。它虽然在外在表现上是空间形态的体系，但往往受到社会政治、经济、技术和文化等多种因素的直接或间接的影响，其建设与运行过程中也充满了各种利益之间的协调与整合，所以是一个连续的、复杂的、动态的决策和作用过程。
　　为此，在本文中我们建立社会发展背景--企业组织结构--办公模式--办公空间形式之间的关联分析系统，通过分析办公空间发展历程和信息社会的背景特征，进而研究新型企业组织结构和办公模式，综合以上的各种关联因素总结出影响办公空间设计的要素，预见未来办公空间发展的趋势，提出关于未来办公空间设计的方法，以求能设计出更加舒适宜人的办公环境。
　　
　　三、国内外研究动态
　　
　　国外的办公空间研究发展较早，欧美及北美发达国家都很重视工作环境的优劣，美国企业家成功的经验是：必须有一流的办公室，这是一项重要的企业投资。
　　国外的建筑师们更是不断探索新型的办公空间，不断对可能出现的办公方式以及未来办公空间环境做出预测。20 世纪50 年代的时候，德国学者就在分析办公室功能的基础上，根据工作流程和交往流程的结构提出了向传统办公方式挑战的大空间开放式办公空间格局，这种格局曾经风靡一时。北欧和日本的研究也都有自己的风格。例如日本学者主要致力于办公系统自动化的研究，预测信息的迅速发展对办公空间带来的影响等等。当工业社会逐渐进入信息社会后，智能化办公建筑逐渐成为人们研究的重心，英国办公建筑专家弗兰克·代菲（Frank Duffy）在“智能化办公建筑的出现”（The emergence of the intelligence office building）一文中对智能化办公建筑的特点做出了这样的描述：智能化办公建筑的特点主要应体现在四个方面：办公室自动化、先进的通讯设备、建筑自动化、对未来发展的包容性。
　　1992年以沃克尔·哈特科普夫（Vollker Hartkopf）为首的研究小组在《未来的办公室设计》（Designing the Office of the Future）一书中认为对于智能化办公建筑，传统的含义往往是指在办公建筑中对高技术产品的应用，而实验证明，原有的定义是不够全面的，除了把高技术产品带入建筑中，还应强调创造良好的物质、心理环境、组织形式，以提高员工的工作速度、理解力、交往能力以及创造能力。