办公空间设计毕业设计开题报告精选(2)

我国的办公空间理论研究发展比较晚，几乎从起步，就是沿着国外的路子走，无法摆脱国外设计的影子。现代开放式办公空间在 70 年代末才由外资公司带到国内，就连我们在办公空间设计中使用的人体比例尺寸都是国外的。此后，我国的室内设计和家具设计工作者们不断引入国外办公空间相关的发展技术和模式，对于现代办公空间、现代办公家具、智能办公建筑的研究都在慢慢深入，为我国的办公空间设计做出了很多贡献。但是，国内很多办公场所仍然流行单元式办公室，并且不太注重室内环境与办公气氛，很多人性化的因素都没有加以考虑，造成这种现象的原因主要是社会基础在办公空间环境上的反映。其次也是现有办公空间的建筑形式决定的，另外设计师也没有切实地从使用者角度进行设计，或者单纯追求形式的表现，造成了大量冷漠、雷同的办公空间。
　　随着信息经济的发展，我国办公建筑的发展水平逐步提高，出现了数量众多的 5A 级智能办公建筑，其内部空间也越来越人性化、智能化，但是对办公空间的系统化研究还处于初级阶段，只注重办公空间环境的优化，而忽视了办公空间应有的对信息化社会、新型组织结构的潜在回应。
　　在理论研究的文献资料方面，虽然国外办公建筑的作品与理论推陈出新，但我国关于办公建筑的文献资料要么偏重于办公建筑相关设备系统，要么偏重于纯粹实例图片信息，还有就是偏重对办公建筑外部造型探讨，研究其内部空间理论的资料还是相对缺乏的。本文就新型办公建筑内部空间形态和设计方法进行思考和讨论，虽然浅显，但希望有益于此类学术研究。
　　
　　四、提纲
　　
　　摘要
　　ABSTRACT
　　
　　第一章 绪论
　　
　　1.1 研究缘起及意义
　　1.2 研究内容和框架
　　1.3 国内外研究动态
　　1.3.1 国外研究动态
　　1.3.2 国内研究动态
　　1.4 研究方法
　　1.4.1 系统分析方法
　　1.4.2 归纳分析方法
　　1.4.3 实例分析方法
　　1.5 小结
　　
　　第二章 办公空间发展历史及演化
　　
　　2.1 早期办公空间雏形
　　2.2 工业时代--经济性、效率性办公空间
　　2.2.1 大空间办公模式
　　2.2.2 景观式办公空间模式
　　2.2.3 电气化办公空间模式
　　2.3 信息时代--系统化、多元化办公空间
　　2.4 小结
　　
　　第三章 新型办公空间的形成基础
　　
　　3.1 信息技术的突破发展
　　3.1.1 “网络”与办公模式
　　3.1.2 办公方式的虚拟化
　　3.2 公司结构的扁平化变动
　　3.2.1 传统公司组织结构及其办公空间
　　3.2.2 新型公司组织结构
　　3.3 人文精神的回归
　　3.3.1 科学主义精神与人文主义精神
　　3.3.2 人性化办公空间
　　3.4 小结