武警部队作为应急处突的重要力量，只有不断加强应急处突能力建设，才能有效履行维护国家安全和社会稳定、保障人民安居乐业的神圣使命。
深化训练改革，提高执勤处突体系能力。要按照装备操作精、技术掌握好、打击目标准的要求，大力抓好单装和单兵战位训练，切实把装备的数据参数、性能指标弄明白，把装备的构造、部件搞清楚，以充分发挥装备在应急处突中的作战效能。要以单要素集成训练为基础、以多要素集成训练为重点，按照先单要素、后多要素、再全要素的集成训练方法，把各级指挥机构、要素末端和保障分队突出出来，练系统运用、练指挥流程、练信息流转、练整体联动，实现要素内部的互联、互通。要紧贴多样化任务实际，突出抓好以师、团、营或特定任务编组为主体的单元合成训练。充分发挥信息系统的内聚外联作用，围绕各类信息事例共享、指挥控制实时高效、处置行动密切协同，采取基础自训、群队分训、单元合训的方法，练指挥、练协同、练保障，不断提高部队应急处突的整体能力。要转变传统的单方作业训练模式，探索红红对抗、红蓝对抗、分段对抗、连续对抗、异地分布对抗和一地集中对抗的组织形式；突破传统的演练评判方法，探索系统评判、回合评判、阶段评判等裁决手段，全面提高应急处突训练的质量和水平。
狠抓人才培养，建强指技合一指挥员队伍。要注重培养各级指挥员善于在各种事物和矛盾初露端倪时预测事件的发展方向、判断事件的本质特征，善于抓住问题的主要矛盾和主要方面高瞻远瞩、审时度势地看问题，善于在错综复杂和风云变幻的局势面前鉴别真伪、洞察仔细、有效应对的能力。要深化各级指挥员信息化、高技术、新装备等知识的教学,开展战（案）例分析研究，提高各级指挥员的军事素养；加强条令条例、法律法规的学习，增强依法管理和管控部队的能力。要培养各级指挥员善于依据总的行动企图提前规划、制定出切实可行的方案，能够把握全局、善于协调、突出重点、统筹一般的组织协调能力，提高部队遂行处置行动任务的整体合力。
适应任务需求，提高快速反应能力。紧紧围绕以快制胜这个环节，严格按照《战备工作规定》，建立完善战备值班制度，督导各类值班人员严守岗位，认真履职；严格依据《处置突发事件规定》，完善应急响应机制，健全各级指挥机构，搞好指挥手段建设，确保一旦有事，部队反应迅速。抓好远程投送力量和投送能力建设，落实机动保障措施，加大远程投送训练，建立完善快速投送机制，努力探索以摩托化和铁路输送为主、以空中和水路输送为辅的多种输送方式，积极协调地方有关部门签订应急输送协议、制定部队远程输送计划，提高快速处突能力。超前培养和储备与新装备使用、管理、保障要求相适应的新型军事人才，有效解决装备等人的问题。根据当前武警部队装备配备情况，大力开展新装备操作使用训练和带实战背景的人装结合训练，实现人员装备融合、新老装备整合，努力提升快速有效运用新装备的能力。
