学术堂首页 | 文献求助论文范文 | 论文题目 | 参考文献 | 开题报告 | 论文格式 | 摘要提纲 | 论文致谢 | 论文查重 | 论文答辩 | 论文发表 | 期刊杂志 | 论文写作 | 论文PPT
学术堂专业论文学习平台您当前的位置:学术堂 > 参考文献

激励理论参考文献(2)

来源:学术堂 作者:蒋老师
发布于:2017-06-19 共8830字
  激励理论参考文献二:

  [41]汤有国。 再论管理激励中存在的问题与对策[J]. 商场现代化,2008,(10):104-105.
  [42]孙源江。 述评激励理论的发展趋势[J]. 商业文化(学术版),2008,(02):76+70.
  [43]杨晶照,战冬梅。 非物质激励:组织的润滑剂[J]. 人才开发,2007,(12):21-23.
  [44]王艳梅,赵希男。 团队协作最优激励模型分析[J]. 东北大学学报(自然科学版),2007,(09):1346-1349.
  [45]张延平,莫寰。 内容型激励理论的不足及改进[J]. 商业时代,2007,(25):7-9.
  [46]史文涛,邓淑莲。 激励理论的逻辑分析[J]. 求索,2007,(08):71-73.
  [47]李文霞,沙海鹏。 赫茨伯格双因素激励理论的贡献与运用[J]. 商场现代化,2007,(23):306-307.
  [48]齐善鸿,刘明,吕波。 精神激励的内在逻辑及操作模式[J]. 科技管理研究,2007,(07):137-139.
  [49]蒲勇健,魏光兴。 团队职业声誉激励及其对团队构建的启示[J]. 科技进步与对策,2007,(04):183-185.
  [50]张利增。 公平理论及其在组织激励中的作用[J]. 山东教育学院学报,2007,(02):52-54.
  [51]湛俊三,金婕。 基于组织承诺理论的有效激励途径分析[J]. 武汉理工大学学报(信息与管理工程版),2007,(03):143-147.
  [52]刘学着,王宝成。 委托-代理视野中的激励运行机理及其影响因素分析[J]. 商场现代化,2007,(05):70-71.
  [53]丛海涛,唐元虎。 隐性知识转移、共享的激励机制研究[J]. 科研管理,2007,(01):33-37.
  [54]王雅楠。 激励理论综述及启示[J]. 科技情报开发与经济,2007,(03):204-206.
  [55]刘海涛。 浅谈激励理论运用的一般原则与方法[J]. 科技信息(学术研究),2007,(01):67-68.
  [56]蔡韦龄。 管理心理学激励理论综述[J]. 江西金融职工大学学报,2006,(S1):86-88.
  [57]陈喜庆,孙健。 正负激励方式反向运用:一种新的激励思路[J]. 中国农业大学学报(社会科学版),2006,(04):52-56.
  [58]陈祥槐。 地区亚文化差异及其对员工激励的影响[J]. 科研管理,2006,(05):124-131+86.
  [59]肖文,李仕明,孙平。 多层次激励系统可靠性的敏感分析[J]. 管理学报,2006,(05):533-537.
  [60]李敏。 谈组织激励效果及其影响因素[J]. 前沿,2006,(08):208-210.
  [61]张经远。 管理激励理论述评及应用[J]. 科学与管理,2006,(04):73-75.
  [62]张巍。 激励为什么失效--理论、实践及启示[J]. 管理科学,2006,(04):22-28.
  [63]熊进。 激励的心理分析和理论基础[J]. 甘肃广播电视大学学报,2006,(02):1-5.
  [64]高洁。 激励机制的人本学基础[D].华中师范大学,2006.
  [65]王梅元。 组织激励目标的新定位--从有限理性人理论推出的结论[J]. 黑龙江社会科学,2006,(01):92-95.
  [66]杨薇钰,孙彩霞。 非物质激励的理论内涵与实践运用[J]. 天津商学院学报,2006,(01):17-20.
  [67]于皓瑾,包文超。 浅谈博弈论与激励制度[J]. 佳木斯大学社会科学学报,2006,(01):25-28.
  [68]赵光辉。 人才激励的理论依据与应用研究[J]. 现代管理科学,2006,(01):36-38+110.
  [69]边仕英。 论激励是现代管理心理学理论的核心[J]. 西昌学院学报(人文社会科学版),2005,(04):117-120.
  [70]吴印玲。 激励理论的实践探讨[J]. 企业经济,2005,(12):53-54.
  [71]卢倩,聂磊。 激励理论研究的现状评述[J]. 前沿,2005,(11):63-66.
  [72]袁登华,王重鸣。 目标激励对创业行动效能影响的情景模拟实验[J]. 心理学报,2005,(06):106-112.
  [73]陆小荣。 激励理论与当代公共行政[J]. 技术经济与管理研究,2005,(05):103-104.
  [74]李德洲。 西方激励理论的启示与借鉴[J]. 河南商业高等专科学校学报,2005,(05):41-42+50.
  [75]郭丽红。 对事业单位员工激励的分析[J]. 航天工业管理,2005,(09):15-17.
  [76]朱一佳。 管理激励理论面面观[J]. 社科纵横,2005,(03):38-39.
  [77]刘江花,陈加洲。 个体激励与团队激励的选择决策模式[J]. 管理现代化,2005,(03):20-22.
  [78]荣俊南。 知识团队的激励研究[D].南京理工大学,2005.
  [79]李志敏。 BAC咨询公司员工激励研究[D].天津大学,2005.
  [80]李丽清,涂国平,周小刚,李江。 激励中的机制创新[J]. 价值工程,2005,(05):17-20.

  激励理论参考文献三:

  [81]蒋秀青。 人性假设的演进与激励模式的变革[J]. 科技情报开发与经济,2005,(09):225-227.
  [82]胡建。 中小型企业中组织传播与员工激励间关系的研究[D].江西师范大学,2005.
  [83]龚晓光,黎志成,胡斌。 研发人员个体激励定性模拟研究[J]. 中国管理科学,2005,(02):124-129.
  [84]周磊。 论伦理激励[J]. 商业研究,2005,(07):21-24.
  [85]王家龙。 激励理论的发展过程和趋势分析[J]. 求实,2005,(04):48-50.
  [86]陈晓春,王小艳。 非营利组织人力资源的激励方式[J]. 湖南城市学院学报,2005,(02):74-76.
  [87]李志,薛艳。 我国知识型员工激励研究述评[J]. 重庆大学学报(社会科学版),2005,(02):117-120.
  [88]覃杏花。 激励与管理[J]. 株洲工学院学报,2005,(02):97-99.
  [89]厉旭光。 事业单位激励机制思考[J]. 鹭江职业大学学报,2005,(01):25-27.
  [90]赵维双。 基于政府管理的技术创新扩散激励机制研究[J]. 经济问题,2005,(02):14-16.
  [91]陈爽英,唐小我,倪得兵,马永开。 经营者组合激励中非物质激励的价值分析[J]. 中国管理科学,2005,(01):123-127.
  [92]孟令国。 声誉的隐性激励效应分析[J]. 经济与社会发展,2005,(02):35-38.
  [93]丁志刚。 激励员工的艺术[J]. 科技情报开发与经济,2005,(02):226-228.
  [94]黄再胜。 公共部门组织激励理论探析[J]. 外国经济与管理,2005,(01):41-46.
  [95]李明智 ,韩娜 ,吕荣杰。 从心理契约角度研究知识员工的激励模型[J]. 经济师,2005,(01):53-55.
  [96]李芬芳。 组织学习激励机制设计[D].河北工业大学,2005.
  [97]包国宪,李文强。 虚拟企业激励方法初探[J]. 青岛科技大学学报(社会科学版),2004,(04):38-41.
  [98]何叶,李鑫。 团队激励薪酬模式研究[J]. 软科学,2004,(06):39-40+47.
  [99]徐桂红。 激励有效性需要制度保证[J]. 江淮论坛,2004,(06):40-43.
  [100]陈光潮,邵红梅。 波特-劳勒综合激励模型及其改进[J]. 学术研究,2004,(12):41-46.
  [101]孟昭勤,王一多。 竞争激励的消极作用[J]. 西南民族大学学报(人文社科版),2004,(11):412-416.
  [102]余兴安。 制度性激励的有效运用[J]. 云南行政学院学报,2004,(06):35-38.
  [103]翟洪昌,安哲锋,崔淑范。 不同职工对待激励模式需求程度的实证研究[J]. 心理科学,2004,(06):1407-1409+1343.
  [104]杨峰。 知识管理中隐性知识显性化激励机制的探讨[J]. 现代情报,2004,(10):36-37.
  [105]曾明。 工作激励理论研究综述[J]. 大连大学学报,2004,(05):88-91.
  [106]李书文。 通过培养成就感来激励员工[J]. 山西农业大学学报(社会科学版),2004,(03):200-201+205.
  [107]李专,李显东,孙明。 激励理论探析[J]. 沈阳农业大学学报(社会科学版),2004,(02):138-140+255.
  [108]万希。 西方激励理论的演变及其展望[J]. 浙江工商职业技术学院学报,2004,(02):1-4.
  [109]张正军。 公共管理行为控制中的激励问题[J]. 学术月刊,2004,(05):16-23.
  [110]魏明海,陈建武。 战略性激励及其约束机制的效应[J]. 管理学报,2004,(03):273-276+246.
  [111]文涛。 知识型员工的人格特征与激励因素研究[D].西安建筑科技大学,2004.
  [112]冉鹏。 组织行为中的心理契约对员工激励的影响[D].吉林大学,2004.
  [113]白彦壮。 公共管理部门员工满意度与激励理论与方法研究[D].天津大学,2004.
  [114]彭贺。 人为激励研究[D].复旦大学,2004.
  [115]景吉。 “劳务外包”背景下的员工满意度调查及其激励机制探究[D].苏州大学,2004.
  [116]刘浪。 公务员激励与约束机制研究[D].电子科技大学,2004.
  [117]龙子泉,张小辉。 水电工程项目管理中的激励研究[J]. 武汉大学学报(工学版),2004,(02):95-98.
  [118]艾建刚。 论现代企业管理中激励机制的构建策略[J]. 甘肃高师学报,2004,(02):66-69.
  [119]邵海荣。 跨文化人才资源激励机制研究[D].山东师范大学,2004.
  [120]罗晓扬。 针对知识型员工特征的有效激励[J]. 商业时代,2004,(11):20-21.

  • 报警平台
  • 网络监察
  • 备案信息
  • 举报中心
  • 传播文明
  • 诚信网站