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【题目】我国社区自组织能力建设问题探究
【绪论】自组织理论下社区建设能力分析绪论
【第二章】社区自组织的相关理论
【第三章】社区自组织建设各方面能力的研究设计
【4.1 4.2】样本结构及余信度和效度检验分析
【4.3 4.4】社区自组织能力建设方差分析与相关分析
【4.5 - 4.7】社区自组织能力回归分析
【第五章】社区自组织能力建设的影响因素及建议
【结论/参考文献】社区自身组织建设关联能力研究结论与参考文献
5 结论与启示
5.1 结论
本文针对的对象是社区自组织能力建设问题，文中对影响 B 城市市区社区自组织能力建设的六个方面因素进行了研究和评价，这六个方面主要包括：社区资源整合能力、社区自组织网络的结构和发育程度、社区居民参与程度、社区的自我管理能力、社区的自我服务能力和社区的自我教育、自我约束、纠纷调解能力，可以将结论概括如下：
1、各因素互相影响并直接作用于自组织能力建设。在查阅大量文献资料之后，构建了文中的模型，同时提出了假设，最后利用实证分析的方法，证明了假设的正确性，将以上六个方面变量进行论证，证明它们与自组织能力建设之间的关系紧密相关。
2、自我管理能力要素对自组织的能力建设有着最为关键的影响。行之有效的自我管理能力能够正向引导边缘社区自组织能力的建设。自我管理能力与自组织能力建设的程度最为密切。通过回归分析，能够获取总的回归方程，在上述基础上通过求解该方程可以得到自我管理能力的回归系数是 0.588,这说明在表现自组织能力的六个方面中最为关键的是社区的自我管理能力。
3、居民参与显着影响自组织能力建设。居民积极地参与对自组织能力建设起正向作用影响明显。通过回归分析，由方程可知社区居民参与的回归系数为 0.403,这说明在表现自组织能力的六个方面中社区居民参与占有重要地位。
4、社区资源整合能力、自组织网络的结构和发育程度以及自我教育、自我约束、纠纷调解能力对于自组织能力建设的影响也十分重要。社区资源整合能力、自组织网络的结构和发育程度以及自我教育、自我约束、纠纷调解能力与自组织能力建设也存在相关性，通过回归分析，确定这三方面对自组织能力建设具有明显影响。
5、自组织能力受到个体特征不同的影响。选取了年龄、工作行业、教育状况、月收入、政治面貌为模型的输入指标，通过实证分析可以得出：年龄、教育状况、政治面貌对社区自组织能力建设有着明显影响。
5.2 启示
论文将社区能力建设问题以自组织理论的视角切入进行研究。本文的研究流程大体如下：文献查证奠定了本文的理论基础，随后提出模型和假设，接着对模型中的数据进行采集，然后通过实证分析方法评价个体特征和各个因素对社区自组织能力建设的影响程度。通过对评价结果的分析与探讨，可以获取更为完善的模型、方法和结论，从而进一步的促进社区的自我治理，为其提供更好的治理观念和方法。可以对加强社区自组织能力建设有以下启示：
1、社区组织将居民、单位等各项资源有机地整合在一起。社区组织在社区建设中起着非常重要的作用，社区组织的类别比较广泛，不仅包含其内部的公司企业和事业部门，也包括了活动于社区内部的经济合作组织和各种社团组织。由此可以看出社区内部的资源十分丰富，如果能够有效的整合这些资源，改变居民被动参与自组织建设的局面，促使他们以主人翁的姿态参与其中，这将会是一种很好的方法。企业组织与社区内部的自组织建设之间的有着十分紧密的关系，为了自组织建设更好的发展，企业需要做到如下两点：第一，企业应当落实其在社区管理建设中所承担的责任，第二，企业在社区的建设中应当做出一定的贡献，例如经济和技术方面的支持。作为社区自组织的最小单元体的社区居民，其直接参与和执行社区自组织建设，社区自组织能力的发挥直接取决于社区居民与社区组织是否能够紧密的结合起来。
2、良好的社区居民参与度有利于增强社区居民成员意识，更好地提升社区组织体系的建设。社区居民是社区自组织建设的主体因素，也是自组织建设的实施者，更是社区建设成果的受益者，因此，主动有序的社区居民参与社区事务才是社区自组织建设的关键之所在。居民在社区自组织建设中，要以主人的姿态，积极参与到社区各项活动中，在有效整合社区内部资源基础上，改变其被动参与自组织建设的局面，促使他们自身以主人翁的姿态参与其中，这将会是一种很好的方法。
社区居民主动参与还可以逐步培养出如下三种理念：一、明确自己的权利和义务，居民在享受社区建设带给自己利益的同时也需要主动承担落实到个人身上的义务；二、积极的参与理念，在面对社区的公共建设事务和关乎个人利益的事情上，居民应该有意识的主动地依靠社区力量解决；三、共赢的协作理念，社区自组织网络的发展壮大是建立在社区居民之间相互信任的基础上的，进而能够达到一种共赢的局面。
3、社区居委会显着影响着社区自我管理与自我服务能力。社区居委会在社区自我管理与自我服务过程中具有增进交流和协调管理的功能，它对于社区自组织机构的壮大有着重要的促进作用，因而要进一步提高社区居委会在社区管理中的地位，其主要体现以下两个方面：第一，社区居委会应主动增进与社区民间自组织机构的合作与联系，明确自己在社区建设的位置和作用；第二，应该明确上述两者之间的关系，并非处于所谓管理与被管理的层次，而是一种指引发展的关系，社区居委会应当利用自己在资源和地位上的优势，促进社区自组织机构的发展壮大，指导民间自组织机构的走向规范化和多样化，以协作共赢为目的，保证其自主发展的权利，全面提高社区的自组织能力。
4、社区的自组织能力建设能够有效的弥补社区政府“被组织”的不足，两者是相辅相成的关系。社区政府的决策和行政能力对于社区内部自组织能力的建设起着非常重要的作用，社区政府应该同社区内部的自治组织建立良好的关系，互相补充，共同发展，同时积极进行引导，为社区自组织的发展传递有效信息。社区政府需要制定相应的可实施政策促进社区自组织力量的成长壮大。社区政府能够积极引导并规范社区内民间组织的发展，为其提供必要的资金、技术和人员支持，而社区的自组织发展壮大必将是在政府的引导下完成的，是内外部因素共同努力的结果，社区的自组织体系的建立，社区自组织能力的发挥能够进一步健全社区的管理机制，有效地弥补社区政府之所不能。
5.3 研究局限和未来展望
5.3.1 研究局限
1、本文研究的是社区自组织能力建设问题，国内外在这方面的研究并没有形成理论体系，仅有一小本分的社区自组织能力建设的相关研究，不足以支持本文的理论基础，本文所选取的六个表现方面是借鉴杨贵华教授《自组织：社区能力建设的新视域》中对社区自组织能力建设的相关理论的总结而提取出来了 6 个维度：社区资源整合能力、社区自组织网络的结构和发育程度、社区民众的参与、社区的自我管理能力、社区的自我服务能力、社区的自我教育、自我约束、纠纷调解能力，对此还可以从经济、政治、文化角度来划分，比如：社区的自我教育、自我管理能力可以划分到文化维度。
2、在样本选择上，本研究以 B 城市为例采集数据，样本选取地为城市周遭 3 个区，虽然对变量的设置已经很全面，但是还不能代表全国范围的社区。
3、在时间跨度上不能以点概面。本文仅仅研究的是当下这一时期的情况，并没有通过很长的时间跨度，只能反映当前情况与问题。为使研究更有说服力可以将研究的时间延长。
4、由于人力、时间、金钱的限制，本文只发放了 600 份问卷，所选人群也是随意进行，不排除一部分被调查人应付了事，对因素的评价结果产生了一定的误差。
5.3.2 未来研究展望
通过实证研究对社区自组织能力建设的表现方面进行初步探索。只设置了6个维度，并且每个维度还是有重叠和交叉的小指标，难免会有欠妥指出，需要在今后的研究工作中进一步修正和完善，建立相对完善的指标体系结构，扩大研究对象的范围，从而获得更加准确的结论，在上述研究的基础上，应该从文化、政治、经济这几个大方面分别设置可以代表这三项的维度，提取能够体现社区自组织能力建设特色以及区域性差异更加明显的变量指标。
5.4 本章小结
本章首先对上一章的实证结果进行总结，其次利用方差分析和回归分析等方法对影响社区自组织能力建设的因素进行了评价，在评价结果的基础上提出了提高社区自组织能力建设水平的几点建议，并且提出了研究过程中未考虑到的一些问题和不足之处，以及对未来研究方向的一些展望，希望未来的研究能够在此基础上得出更加全面和具有指导性的结论。
