第 3 章 宜春磊鑫矿业有限公司定位分析
3.1 宜春磊鑫矿业有限公司简介。
宜春磊鑫矿业有限公司（以下简称磊鑫矿业），位于江西省宜春市袁州区西南 16 公里的新坊镇工业园区内，是该镇招商引资独立生成经营中小型企业，占地面积约 2 万平方米。该公司创建于 2009 年，主要是高岭土、钽铌、锂长石等原矿石专业生产加工的企业，拥有全面、完备、科学的质量管理体系；磊鑫矿业的产品质量及诚信都是业界公认的。
磊鑫矿业对开采的矿石进行粗加工，形成半成品对外销售。精加工后原料的用途十分广泛，主要适用陶瓷及耐火材料、室内外装饰材料；还可以用于医药、化工、纺织等。
3.2 宜春磊鑫矿业有限公司定位。
根据磊鑫矿业的公司规模和经营理念，它属于中小型的矿业公司。在众多中小型矿业公司中，磊鑫矿业有着明确的市场定位，磊鑫矿业拥有良好的企业理念-品质、创新、进取、合作。近几年，磊鑫矿业以高品质的产品和诚信经营受到了客户的亲睐。磊鑫矿业合作的客户千千万万，有来自国内五湖四海的客户与精加工公司，每年也有国外的企业与之签订大量销售合同。磊鑫企业建立强大的客户网络和数据，是同中小型企业中的佼佼者。
企业的目标是员工齐心一致，共同努力所要达到的最终目的。创一流矿业是企业的目标，磊鑫企业的员工，本着认真负责、勤劳肯干的工作精神态度，为实现迈向更大规模而共同努力。同时，企业要争创一流矿业，必须要以企业理念为基础。
磊鑫矿业的企业标语口号是根据经营理念而创造出的宣传标语，是从企业理念中提炼出的一种精神表现。磊鑫矿业的宣传口号为磊鑫矿业，品质保证，简洁而朗朗上口。这句口号虽然很简洁，但是有着积极的作用，可以激励员工，也能有效地促进企业的经营理念的宣传，让公众更多地了解企业文化，使社会公众对企业有更深刻、更美好的印象。
第 4 章 宜春磊鑫矿业有限公司 VI 设计分析
为了让磊鑫矿业能够在同类中小型企业中更显突出，建立 VI 企业形象系统设计势在必得。建立 VI 设计系统对磊鑫矿业来说具有重要的意义，它必然推动企业经济的发展。
4.1 宜春磊鑫矿业有限公司 VI 设计现状。
当今中国的矿业有限公司也比较多，通过搜集与查阅相关资料了解到，除了部分大型矿业有限公司较注重企业形象，进行了 VI 设计，大部分中小型矿业公司不重视企业形象的塑造，因此，企业之间无法区分特别之处，在竞争中较难脱颖而出。在今天这个市场竞争激烈的时代，一个好的企业、好的产品如果想要争取更多的客户与合作的机会，首先要做的是提高自身企业形象知名度，这对于企业来说，整体竞争力也会得到巨大的提高。为宜春磊鑫矿业有限公司设计 VI 的意义是通过其设计传达企业经营理念、提高企业名声、塑造企业形象、展现企业实力。
4.2 类似企业 VI 设计分析。
通过查阅资料和数据统计，了解到了类似企业现应用的 VI 系统，对其中两家矿业公司的 VI 设计进行对比分析。
同属江西省宜春市袁州区的金辉环保科技有限公司，公司宗旨是"石法自然，格物致新",现已成为江西省内销售业绩前列且具有竞争力的矿业公司。
该公司自 2009 年成立之初，就初步建立了 VI 系统，直至现在，一直使用。
从金辉环保科技有限公司的标志设计上看，色彩采用了红色、蓝色作为主色调，以蓝天为背景凸显整座矿山。标志整体设计简洁，矿业本质突出，但是经历数年之久，缺乏现代感。金辉环保科技有限公司当初进行的 VI 设计，使企业形象得以提升。VI 设计导入之初，企业规范统一后，企业的销量也随之增大，形成了长期稳定的客户群体。但是现在，金辉环保科技有限公司的标志与 VI 都已略显陈旧，已不太适现代企业的发展。据了解，金辉环保有限公司将着手以标志为核心，对企业形象进行更新或重制。
位于重庆的三润矿业，一家矿石开采、加工、销售的公司。公司以踏实、拼搏、责任的企业精神，以及诚信、共赢、开创经营理念，真诚面对客户，赢得了客户的青睐。从三润矿业的 VI 设计核心标志来看，采用的是露天矿石的形态为基本元素，结合锰合金的颜色，颜色非常闪耀，可以清晰地看见分裂块矿的横截面。标志的整体非常具有现代感和时尚感，通过色彩明度的变化，产生视觉效果。在 VI 设计应用时，采用白色作为底色，标志形象突出，具有良好的视觉性。
磊鑫矿业的经营产品不同与三润矿业是不同的，因而在设计时，所采用的基本元素也是不一样的。磊鑫矿业应根据企业的定位及企业理念和精神制定出符合该企业的视觉形象设计。
4.3 宜春磊鑫矿业有限公司 VI 设计所要解决的问题。
建立磊鑫矿业 VI 系统，要解决以下几个问题：
（1）风格统一性。
磊鑫矿业应做到以标志为核心的视觉形象设计进行规范统一，以便于更好进行内外传播，在设计时，结合该公司的实际情况，设计出具有创意、简洁、易识别符合企业形象的标志。设计出与标志相搭配的标准字体以及色彩规范等问题。
（2）差异性。
各行各业因企业的属性不同，在形象设计上也存在着差异性，如食品业、工业、服装业等，不同领域的企业，企业形象设计显然也是不同的。磊鑫矿业在设计之时，应与普通矿业区分，突出自身的特点，展示出不一样的形象，更加利于识别，独具风采。
（3）规范化、标准化、有效性。
VI 设计必须进行统一规范化，按照统一标准进行实施，可以有效地起到树立良好企业形象的作用，使整个企业更新一步。
4.4 宜春磊鑫矿业有限公司 VI 设计方法与措施。
建立磊鑫矿业 VI 形象系统，应充分深入了解企业的理念与核心，正确找准企业定位，通过准确的定位，将视觉符号化进行深一步的标准化，并加以实施。
在同类企业之间，进行调查分析，对他们的企业形象，企业文化，设计思路及设计风格予以分析。以查阅国内外优秀 VI 设计案例为基础，再对比实际调查分析得出的结果，最终取得最佳方案。
在磊鑫矿业 VI 基本设计系统里，主要包括：标志、标准字、标准色辅助色等视觉符号。可对成功案例进行分析与其他调查分析方式结合的方法，得到相对而言比较全面的资料，以此来分析视觉符号，能否把企业的经营理念、企业文化等要素传递出来，让公众感受得到。
在磊鑫矿业的 VI 设计应用设计系统里，主要包括办公环境、形象宣传和环境形象等，这些应用能否有宣传企业的功能，让企业形象得以提升，通过参考大中型企业成功的 VI 设计案例，进行分析应用。
