从社会学视角分析职业竞技体育海外聘员

　　一、“海外使团”的特征

　　新世纪新阶段，随着中国竞技体育总体水平的不断提高，“海外使团”表现出扩张的势头（具体体现在数量与质量两个方面）。它的显着特征为，是我国竞技体育中优势项目的现实载体。如何看待中国体育“海外使团”现象，不仅关系到能否解决由其带来的各种社会矛盾，也决定它能否促进体育成为中国社会主义和谐社会构建的思想助力。马克思主义哲学告诉我们，社会进步是由低级到高级、由简单到复杂、文明程度不断提高的发展过程。中国竞技体育取得的伟大成就并非悬空建构，所谓“冰冻三尺，非一日之寒”。这也就意味着中国竞技体育“金字塔”有强大的“塔中”“塔基”
　　的支撑，正是由于这些人才梯层的默默支持，才成就了中国竞技体育的辉煌。有学者指出，之后这一点“会变得愈加明显”即新联盟的影响，它可能能够使英格兰俱乐部与 19 世纪80 年代的“劳工外流”现象，欧洲南部的足球巨人的影子相比更加有效的与意大利和西班牙的巨人进行对赛。尽管许多行业报告坚定的表明这一观点。球员的竞争格局将改变中期表，英超联赛俱乐部现在可以向竞争对手奉献出海外的优秀人才不过仍有一些底线。

　　二、球员比赛的进行

　　在选择之前，球员的第一场比赛就已经进行了。同样值得注意的是在这 24 年间（1986-2010 年），世界格局也经历了经济变革，尤其是通过资本主义发生变革的欧洲国家，已经创造了新的国家。这是从方法论上试图“配对”的两个新旧国家。例如，1991 年西德和东德的统一已经通过创建一个“德国”的得到补偿，同时这也使得东德不符合 1990 世界杯参赛的条件。分析方法是将每个团队的国家联盟的球员数量减去每一个小队的球员数量（1986 年是 22 名球员，2010 年是 23 名球员）。这反映出足球运动员在足球联赛中的净收益或损失，换句话说，反映的是一个足球联盟主要依靠进口还是出口球员。整个比赛的比较元素数据也许会通过有更多球队的出现而得到改变，比如与1986年世界杯的24支球队相比，1998 年和 2010 年的世界杯就增加到了 32 支球队。然而，这并不认为是有关联的，因为尽管这里有更多在联盟中可以运用球员的团队，但也有更多的团队可以选择小组的联盟。

　　三、数据的潜在因素的形成

　　2010 年南非世界杯赛，与其他两个比赛相比，每一个小组都有一个比其他两个比赛额外的球员。然而，这一小小的偏差对数据在表格中最后结论是不足轻重的。该奖项也证明了，赢得此奖项的世界精英足球运动员，他的跨国流动到最后也是为他祖国的俱乐部效力了一整年和平均营业额和工资的 90%（而在同一赛季，英超联赛俱乐部获得了集体营业利润一亿英镑和营业额与工资的 62%）。然而，值得注意的是，尽管意大利只走到了比赛的第一轮“淘汰赛”中，但意甲仍是由六名球员代表的。如果真的正如厄里和谢勒认为的“流动性问题是舞台的中心”的话，那么精英求组将会是一个探索他们“新流动范例”的好地方。相信研究劳动关系和结构特点的体育工作，所有体育专业人员或精英运动员，应该采取这些特性作为起始点的创造性工作和创意产业。当然，他们必须考虑一个应用程序，尤其是考虑到需要运动的控制身体的“清洁”或“天然”条件，“自然的身体物质”这一观点。为此，笔者进行了深入研究。

　　参考文献：
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