随着社会的进步，档案管理向信息化发展是时代的必然选择，作为交通运输部门的档案管理者，务必要树立起强烈的职业创新意识，以信息化建设推动档案管理工作，把建立档案信息网络，实现馆藏档案数字化、资源共享、服务对象与需求扩大化，当成义不容辞的职责。
1 交通运输部门档案管理实现信息化的必要性
在信息化时代的今天，信息技术的快速发展和广泛应用，对经济和社会的发展产生了深远的影响。交通运输部门档案管理工作也不例外，同样需要现代化。目前，我国各级档案管理部门也纷纷加强信息技术建设。加强信息化条件下的档案管理工作，是适应时代和社会发展的必然选择，是加快档案现代化管理的客观要求，也是提高服务水平的唯一途径。
所谓“档案管理的信息化”,是指档案管理的模式由原来的以档案实体保管作为重点，转向以档案实体通过信息化形式向社会提供服务作为重点。实现档案实体的信息化，可以对档案信息资源进行分类、分析、提取和加工，能提高档案管理效益。与传统的档案资料相比较，电子档案更便于保存、修改和查询，并且可以利用网络进行快速传递，从而提高档案管理的利用效率，降低档案管理成本。
2 档案信息化建设的主要内容
交通运输部门档案管理实现信息化应本着统筹规划、统一标准、安全保密的原则，做好以下三项工作。
2.1 建立一个实用的档案信息网站。
档案网站是交通运输部门档案管理在网上建设的信息站点，一般以网页形式给人们提供相关的档案信息和服务，进行档案信息的网上咨询、查找、电子文件的实时归档及直接提供使用，这是档案信息化的主要目的。建设档案信息网站时，要选用标准化的设备。选用的产品应符合当前国内外的相关标准，最好是当前或未来的一些主流产品，能够得到国内外一些实力雄厚的软、硬件公司或厂家的支持，以保证其升级换代，减少重新开发的成本。
2.2 加强电子文件的管理。
随着计算机信息管理网的建立与发展，越来越多的重要文件被传输上网。这就要求档案管理人员必须深入到现行文件工作领域，对产生的大量电子文件的接收、处置乃至存储工作进行指导，保护电子文件的原始信息，了解文件信息重新组合的来龙去脉。也就是说，通过采取技术处理，将已归档的电子文件改为“只读性”文件，即只能读不能写的不可更改的文件，从而识别和保护电子文件的原始结构，保证电子文件的可靠性，使之与纸质文件一样发挥社会效用。
2.3 做到档案信息的规范化、标准化。
规范化、标准化是进行档案信息化建设的一项重要内容，也是衡量档案管理工作现代化水平的一个重要标志。交通运输部门在进行档案管理信息化时，应该按照国家推荐信息化管理的标准，根据自身发展的需求和特点来制定内部的管理标准体系，在实践中不断进行完善。档案目录数据库，应既符合国家的标准，又有利于实际的操作。应对各种文件及档案的内容、着录项目、数据库结构和格式等作出统一的规定，还要对档案数据库管理的软件、硬件的文档格式、数据指标等进行统一规范。以便实现数据的共享，解决因软件的不同而带来的数据无法转换或者不能读取的问题。
3 档案信息化建设对档案管理人员的素质要求
搞好档案的信息化建设必须不断提高档案管理人员的素质，这是档案信息化成功之本。
3.1 应当有档案管理的专业知识。
档案管理人员必须系统地学习和掌握档案学知识，具有较全面扎实的实践技能。一方面，档案是一种知识载体，档案工作者要发挥档案的社会效益，就要熟悉档案的内容，掌握档案内容所涉及的知识。另一方面，档案管理人员在对档案进行收集、整理、保管、编研、提供利用中始终贯穿着分析、研究、综合、判断等各种科学的研究活动。档案工作者只有熟悉和掌握档案专业理论知识，并具有一定的广度和深度，这样在实际工作中才能发现新情况，解决新问题。
3.2 应当有相关的科学文化知识。
（1）文史知识。语言文字与档案管理和服务是不可分割的，具有较强的语言表达能力，对于搞好档案信息管理工作具有重要作用。
通晓历史，才能了解档案产生的历史背景和作用，更好地熟悉、管理和开发档案信息资源。（2）相关学科知识。现代档案学与相关学科的渗透日益加强，档案管理人员应当有重点地学习和掌握相关学科知识。如现代管理学、情报学、图书馆学。（3）信息化管理知识。档案管理人员应当熟练掌握网络知识和软件操作及计算机维护技能，及时捕捉社会信息，以便针对受众需求更好地促进档案信息的传播。
3.3 应当有高尚的职业道德。
（1）热心服务，不为名利，甘为人梯。交通运输档案部门不能通过服务对象直接产生效益，而是通过服务对象利用档案所取得的社会效益和经济效益来体现。不为名利、勤奋工作、积极主动为利用者提供优质的服务，是档案工作者职业道德素质的最基本要求。（2）尊重档案，尊重历史。交通运输部门档案管理人员必须维护档案和历史事实的原貌，既不能任意篡改和歪曲档案的内容和特征，也不允许主观臆断随心所欲地鉴别档案。无论在什么情况下，都要实事求是，坚持据实立档，据实用档，尊重历史，忠于职守，维护党和国家档案的历史真实面貌。（3）遵纪守法，严守党和国家秘密。由于档案工作不同于其他服务性工作，档案工作者对于利用者不能“来者不拒，有求必应”,必须克服主观随意性，按照法律和工作纪律的要求正确处理保密与利用的关系。
参考文献
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