课题答辩开场白

　　课题答辩是在完成论文后必经的一项工作，答辩时许多人经过充分准备，取得了成功；有些人却不注重答辩技巧而功亏一篑。那么课题答辩开场白在这里显得尤为重要。下面学术堂任选一个课题为例，整理一篇课题答辩开场白范文，供大家参考。
　　
　　课题答辩开场白范文：
　　
　　各位老师好！我叫xxx,来自xxx,我的论文题目是“行政系统中的非正式组织评估”.在这里，请允许我向XX老师的悉心指导表示深深的谢意，向各位老师不辞劳苦参加我的论文答辩表示衷心的感谢。下面我将从论文的思想内容、结构框架、遣词造句三个方面向各位老师作一大概介绍，恳请各位老师批评指导。
　　
　　首先，在思想内容上，本文以行政管理学的一个遗漏点，即行政系统中的非正式组织为切入点进行探索。通过对图书馆近百本着作进行调查，我发现其中仅有复旦大学出版社出版的行政学原理、公共行政学涉及到了行政系统中的非正式组织。非正式组织作为官场中的“第二种友谊”,对公共部门人力资源管理会产生很大影响。因此，论题本身具有一定的理论和现实意义。作为矛盾的统一体，任何行政组织内都会产生一定的非正式组织结构。行政组织或多或少受到非正式组织的影响，纵观非正式组织正反两方面的作用，它可能成为正式组织发展的助力，也可能成为正式组织发展的阻力。因此，组织管理者应对其加以正确认识并积极引导，把握其概念、和特点和作用，正确运用其正向功能，克服其负向功能，从而使非正式组织朝着更有利于组织发展和目标实现的方向迈进。
　　
　　其次，在结构框架上，本文分成三个部分：
　　
　　第一部分为行政系统中非正式组织概述，包括行政系统中非正式组织的概念、特点及其沟通。
　　
　　第二部分从正反两方面对行政系统中非正式组织的作用进行剖析。
　　
　　第三部分介绍了行政系统中非正式组织的管理对策。
　　
　　最后，在遣词造句上，虽然我对全文做了细致修改，但个别语句语序凌乱、语句僵硬、口语化的问题依然不可避免。另外，全文仅是对行政系统中非正式组织的一次初探，对管理心理学、组织行为学、领导科学等方面的知识涉及较少，期盼今后加以完善。
　　
　　书到用时方恨少，事非经过不知难。在老师的指导下，我知道了毕业论文怎么写。通过此次毕业论文写作，我愈发感觉到自己知识的匮乏和视野的狭窄。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。小小拙作，敬请各位老师雅正。
　　
　　再一次谢谢各位老师。