财务人员道德缺失与加强措施(2)
来源:学术堂 作者:原来是喵
发布于:2016-12-14 共3398字
(5)树立良好的“窗口”形象。财务人员日常接触最多的是办事群众,其言谈举止尽管只是个体表现,但也从另一方面反映了一个部门、一个单位乃至一个行业的道德风尚和精神面貌,因此,它在现实生活和工作中有着极其重要的作用。它不仅只是人的行为外在体现,更是通过思想和心灵内在互动所产生的共鸣,自我陶冶,自我净化,有了良好的精神面貌,“窗口”形象必将焕然一新。
(6)加强团结协作。一是要树立大局观念,保证在完成上级领导布置的重大工作前提下各负其责,做好分内工作,充分发挥集体和个人双重作用。二是要增强配合意识,既要明确分工的区别,又要突出合作的重要,无论是先人后己,还是先己后人,只要对工作有利,大家都要积极配合。三是要发扬传、帮、带传统,以老带新,以老育新,积极做好新老交替工作,着力打造既有团结协作精神又有务实创新业绩的工作集体,勇敢地担当起历史赋予自己的重大使命。
财务人员职业道德建设意义重大,任重道远,我们一定要紧跟时代步伐,不断探索“新常态”下给人们带来的各种挑战,加强学习,提升自我,努力在思想道德建设上取得新成果。
参考文献:
1 姜锡明,汤琦谨。会计职业道德与会计诚 信 的 监 管 研 究[J].新 疆 财 经,2004(3)
2 秦海英。 浅谈诚信与会计职业道德建设[J].会计研究,2002(2)
3 徐恋平。诚信与会计职业道德[J].上海企业,2004(6)