财务人员道德缺失与加强措施(2)

　　（5）树立良好的“窗口”形象。财务人员日常接触最多的是办事群众，其言谈举止尽管只是个体表现，但也从另一方面反映了一个部门、一个单位乃至一个行业的道德风尚和精神面貌，因此，它在现实生活和工作中有着极其重要的作用。它不仅只是人的行为外在体现，更是通过思想和心灵内在互动所产生的共鸣，自我陶冶，自我净化，有了良好的精神面貌，“窗口”形象必将焕然一新。
　　
　　（6）加强团结协作。一是要树立大局观念，保证在完成上级领导布置的重大工作前提下各负其责，做好分内工作，充分发挥集体和个人双重作用。二是要增强配合意识，既要明确分工的区别，又要突出合作的重要，无论是先人后己，还是先己后人，只要对工作有利，大家都要积极配合。三是要发扬传、帮、带传统，以老带新，以老育新，积极做好新老交替工作，着力打造既有团结协作精神又有务实创新业绩的工作集体，勇敢地担当起历史赋予自己的重大使命。
　　
　　财务人员职业道德建设意义重大，任重道远，我们一定要紧跟时代步伐，不断探索“新常态”下给人们带来的各种挑战，加强学习，提升自我，努力在思想道德建设上取得新成果。
　　
　　参考文献：
　　1 姜锡明，汤琦谨。会计职业道德与会计诚 信 的 监 管 研 究[J].新 疆 财 经，2004（3）
　　2 秦海英。 浅谈诚信与会计职业道德建设[J].会计研究，2002（2）
　　3 徐恋平。诚信与会计职业道德[J].上海企业，2004（6）