会计职业行为与职业道德的作用与提升策略(2)

　　（ 二） 加强对会计人员内外监督，改善部分会计人员屈服于领导意愿追求利益的现状。
　　
　　一般来说，仅仅靠会计人员的自身修养和健康的职业道德来指导职业行为是不够的，在此之外，更有效的方式是对会计人员的行为进行内外监督。内部监督制约主要指的是会计人员所在企业或者单位对其行为进行的有效监督，而外部监督主要是一些外部的政府部门和会计师事务所对会计人员的财务行为进行审计，并形成报告反馈意见。从目前情况来看，一些会计人员的职业行为违背职业道德，主要是由于顺应领导意志而产生的，会计人员在岗位压力下，顺应了领导意志，制造假的财务信息。除此之外，一些财务人员为了追求物质上的享乐，而违背了应有的职业道德，内外监督的进行占有能有效的改善这部分的情况。
　　
　　会计人员就职内部组织应组织相应的审计机制，对其进行监督，同时也不能忽视外部监督。应利用外部财政、税务等政府部门及会计师事务所中介机构对其财务人员遵守职业道德情况审计结果，将审计中发现的问题及时进行整改，在不断提高会计信息质量的基础上，促使则务人员遵守国家财经法规及职业道德规范，同时，督促财务人员每年进行后续教育培训，不断更新财务人员业务知识，培养良好的职业道德观，以适应新时期财务管理对会计工作人员专业素质与道德品德的要求。
　　
　　（ 三） 培养和吸收觉悟高、行为正的优秀会计人员，改善会计人员整体素质偏低状况。
　　
　　从当前的情况来看，我国会计人员的整体素质还是偏低的，拥有高等职称和中级会计师以上资格证的人员比例较少。由于所受教育不足，因此素质相对较低的会计人员更容易出现职业行为和职业道德上的问题。培养和吸收觉悟高，行为正的优秀会计人员是改善会计人员整体素质偏低状况的有效途径。
　　
　　会计人员在真正开展会计业务的过程中，有外在的表露也有内在的变化，外在的表露主要以职业行为表达出来，而内在的变化通常为职业意识上的变化。在会计从业规范的约束下，会计职业道德教育人员应当进行较为系统的规划设计，采用有针对性的措施对会计人员的职业道德进行教育，以确保会计从业人员内心中形成较为完善的社会职业道德理念，为开展科学正确的会计工作提供必要的指导。会计职业道德教育是常提常新的话题，这是把握住会计人员职业意识上变化的关键。在培养会计人员的过程中和入职会计人员再教育的过程，都将以此为支撑，进行意识上和行为上的再教育。
　　
　　四、结语。
　　
　　当前会计人员职业行为与职业道德仍存在一些瑕疵，因此对此进行探究，并找到促进会计人员职业行为与职业道德良好发展的适合办法有其必要性，在有效保证会计信息真实性和有效性的基础上，能为企业、国家、整个社会经济助力。
　　
　　【参考文献】
　　
　　[1]王京文。 会计人员职业道德问题研究[J]. 科教导刊（ 电子版） ,2016（ 24）。　　
　　[2]朱光宇。 新时期会计人员职业道德问题及对策研究[J]. 现代经济信息，2016（ 10）。　　
　　[3]孙洁。 浅谈会计人员职业道德行为的强化[J]. 商场现代化，2013（ 12）。