摘要：会计职业道德问题是现阶段一个重要的问题，各种讨论都很多，法律、制度的不完善，外部环境的诱惑，监管的不足等都是这些问题的一方面原因，而关键的原因仍然在于会计自身的内因，因此从会计自身出发，从会计职业道德的职业技能、职业品质的问题出发，分析会计职业道德的缺失是本文的核心。
关键词：会计职业道德；缺失；职业技能；职业品质
会计职业道德对于企事业单位的有序、稳定运行、会计信息真实性、经营状况的财务问题的发现与纠正等都有极其重要的作用。会计职业道德的缺失，影响的不仅是假账以及偷漏税等不法行为，其中所发生的会计信息失真现象更会直接影响到市场运行、国家经济决策的准确性等。我国目前会计职业道德的建设受到各方面因素的影响存在着较大的问题，引发各种不道德甚至不法行为的产生，对于我国企业、经济、市场的有效运行都产生了较大的影响，并且使我国经济蒙受着极大的损失，会计职业道德的建设问题已经与会计职业的初衷、企事业单位引入会计制度的初衷都产生了较大的偏差，因此强化会计职业道德规范和行为，确保会计工作以及会计资源合理化为企事业正常运营、市场的有序化、国家经济决策的准确性等提供有真实、科学的依据。
一、会计职业道德的概念
会计职业道德包括了“道”与“德”两个部分，“德”就是职业品德问题，要求会计人员能够强烈的责任心以、思想认识以及道德品质等，在会计活动的执行、会计关系的处理等过程中能够遵循职业规律、树立职业观念、坚持职业原则，规范自身的行为。一方面要求会计能够遵守职业行为规范，另一方面还要担负起应负的道德责任以及社会义务。会计职业道德还包含了“道”的内容，即包括职业技能、职业技术等在内的职业之道，事业技能就是会计人员需要具备专业的会计知识、会计方法以及会计技能，职业品质就是会计人员需要拥有的职业态度、职业作风、职业良知、职业责任心以及职业荣誉等。优秀的职业技能通过良好的职业品质能得到最好的体现和效果，两者缺一不可，任何一个不够专业或者优秀都不能很好的履行自身的职责、服务于社会。因此会计职业道德既包括了会计专业知识以及业务水平，也包括了工作中所体现的职业品质、职业作风以及职业良知等。
二、我国会计职业道德缺失的现状
会计职业道德包含了丰富的内容，爱岗敬业、诚实守信、廉洁自律、客观公正、坚持准则、提高技能、参与管理、强化服务。这些具体内容对于会计工作提出了较高的要求，在实践中并不容易做到，反而呈现出不太乐观的局面。各级部门每年都会有大量的违反会计职业道德甚至违反法律法规的现象出现，造成了会计信息、会计工作的各种混乱问题。
1、缺乏职业技能
每一个工作都需要相应的职业技能，从而取得更好的工作成果和工作效率，会计工作同样如此，但在会计实践中，仍然有各种职业技能不足或者职业提高欲望不足的情况出现。
一方面是会计人员的职业技能总体上存在较大的不足。我国经济对财会人员的需求量在不断增长，但教育行业对会计专业人员的输送量仍然不足以满足社会的需求。一线会计人员中仍然有大量学历不足、年龄较高的会计工作人员仍然，这些人本身就不具备与现代经济活动相适应的会计知识、理论以及实践操作能力。
另一方面是会计从业人员进取心的不足。会计行业是在不断变化的，新的知识、新的技能都在不断产生，相关法律法规、制度规范都在逐步完善，这些外部因素对于会计人员的要求也会不断变化，会计人员需要具备与社会、时代相符合的知识与技能，并且要能够深入的理解、认识与运用新政策和制度，但在实际工作中，会计人员的学习动力、自身职业技能提高的动力并不足，对于新知识、新技能的学习欲望不足，即使被动学习都不能投入充分的积极性。以会计职称考试为例，会计人员的职称直接关系到会计人员在单位中的职位与报酬，这种强迫会计人员提高自身的方法本来应该具有实际效果的，但事实上很多会计人员仍然没有这种进取心，即使报名参加了国家的职称升级考试，但实际上参加考试的却远低于实际报名人数，以2014年为例，2014年中级会计资格考试出考率仅为51.72%,近一半的人报名未参加考试，一次性通过率则仅为9.15%,这种数据对比充分的说明了会计人员的进取心以及学习意志的不足，吃老本，不好学、不求进步，只会使自身的职业技能不断降低，在面对新型业务时无法执行具体处理方法，甚至在新业务的处理中使用旧的过时的财经制度，这种状况会导致一系列具体问题的产生。
2、职业品质缺失
会计人员有其基本原则以及行为准则，首先，在其业务开展中需要尊重财务活动以及流程信息的真实性和客观性，并客观的对这些信息进行记录及评估，但会计造假却成为一个行业通病，甚至是有些行业人员的潜意识。其次是会计人员要对其掌握的信息具有充分的保密意识，除法律及行业规定中不受限制的信息外，未经授权不得披露，否则将损害其所在单位或机构的利益，造成重大损失。
一方面是会计人员的责任心的缺失。会计核算、会计信息的及时和准确更新都需要会计人员在职业技能基础上的责任心问题，但实际中，仍然存在一些会计人员责任心不强的问题，会计技能、知识提升的消极性以及制度、准则的不熟悉，本身就是责任心的缺失，更有一些会计人员在本职工作的完成中不及时，不认真，核算错误、记录不准确等基本问题仍有发生，如不能准确的分录记账的凭证，不能准确的区分借贷双方的金额，不能对账户、来往银行以及交易严格区分，不能依照会计准则记录账目时间、出具会计报表，从而造成账目与报表、账目与实际账务不符合的情况。审计署每年针对行政事业和国有企业的财务及会计审计中，都能审计出各种会计核算不及时、不准确的现象，或者成本多计、或者账目清理不及时、或者会计报表合并时不能遵循一贯性原则而多计利润、或者固定资产转列不及时造成少计提旧等现象，涉及金额庞大，需要整改的现象几乎涉及到了所有部门，这其中或者有外部原因，但会计人员的职业责任心却是极重要的原因。
另一方面是会计造假问题和会计信息失真问题，我国审计署每年对国有企业以及行政单位的审计中都需要纠正大量的会计报表或者会计信息质量问题。而其他企业为了追求企业利益，通过偷税漏税或者虚假信息套取银行贷款，或者从其他渠道融资等现象都较为严重。此外，我国目前存在的企业信息被泄漏现象很多也与会计人员的职业品质有极大关系，会计人员或者不慎泄露或者因利益驱动故意泄露相关信息，对企业或者相关单位造成了重大损失。
