训练指导思想应能充分体现我军传统训练经验,符合新时期形势特点以及我军现实情况和可能发展。
新时期预备役部队军事训练的指导思想,应该考虑以下几个要素:一是预备役部队军事训练的指导思想必须服从整个国防后备力量建设的指导思想。我国国防后备力量建设已从立足于“早打、大打、打核战争”
转变到和平时期现代化、正规化建设郭首上来,这就决定了预备役部队的军事训练必须按照现代化、正规化建设的总目标去落实。二是要考虑国家的政治经济形势。预备役部队的军事训练必须在正确处理国防建设与国家经济建设相互关系的前提下求发展,训练内容的范围应进一步扩大,把军地两用人才的培养纳入与幼首,实行一体化训练。三是要考虑澎于作战任务的需要。预备役部队就其性质和任务而言,虽然不同于野战部队,但它却是国防后备力量的一个重熟且成部分。一旦爆发战争,只要一声令下,它将立即改编为现役部队执行作战任务。因而,要立足现实,着眼未来,从未来战争的需要出发,研究和解决本世纪末、下世纪初反侵略战争的一系列问题,增大训练的深度和广度,使军事训练在坚实的基础上向高层次发展,才能不断缩短预备役部队与野战部队的差距,真正成为军政素质好,合成作战能力强,适应未来反侵略战争需要的战斗集体。四是要考虑随着部队技术装备的不断更新,军事训练必须不断由低级向高级阶段发展。
就预备役部队的技术装备而言,虽说还比较陈旧落后,但是随着国民经济的发展,技术装备必将不断更新和发展,军事训练在指导思想上必须改变过去的传统观念,着眼世界和我军军事训练的发展趋势,吸收新的,技术成果,改革训练体制、内容和手段,使训练真正、达到科学化、现代化。五是考虑我们的传统。新的历史时期,军事训练呈现出许多新的发展趋势。但是,这决不是说我们过去的方针原则完全过时了,彻底不适用了。我们应以历史唯物主义的正确态度来对待过去的经验。综上所述,我认为新时期预备役部队军事训练指导思想可概括为:以毛泽东军事思想为指针,以军委积极防御的战略方针为依据,立足现有条件,坚持三个面向,坚持改革创新,从部队遂行任务(平时建设,战时作战)的需要出发,进行正规、系统、科学的训练,全面提高部队快速反应能力和现代条件下的合同作战能力。
训练组织形式应由分散型、游击式向集中型、基地化发恳从我国预备役部队近几年的训练实践看,多沿用过去民兵训练所采取的“小型、分散、就地”的方法,其结果使训练流于形式,难以保证“四落实”,部队军事素质不能迅速提高。在总结经验教训,吸取外国成功经验的基础上,各地预备役部队逐步建立起训练基地,从而把预备役部队训练从游击、分散状态转到集中、正规的物直上来。这个转变,能有效地节省人力、物力、财力,减经群众负担,有利于围绕地方工作安排预备役部队训练,克服与地方中心工作抢时间、争人员、于剂易地的弊端,保证后备力量建设服从、服务于国家经济建设大局的需要;能较好地适应部队技术装备不断更新对习!l练所提出的要求;有利于教学队伍的培养;有利于军事训练向规范化发展。
训练内容要有新发展。邓刁评同志曾讲过:“对战士的教育训练要做到一兵多能,要学政治,学军事,学技术,还要学点数理化,学点工农业知识,学点外语”。这个指示对预备役部队同样适用。目前,正规部队是于高军、政、文、民一体化训练,借鉴这个经验,是否可以提出军、政、文、技是预备役部队军事训练必不可少的内容。预备役部队寓兵于民,肩负着保卫“四化”、建设“四化”的双重任务,军事训练必须在坚持以培养战时所需要军事人才为主的同时,积极创造条件,为国家培养建设人才,把预备役部队真正建设成为保卫“四化”、建设“四化”的战斗集体。
还有一个很重要的方面,就是新时期预备役部队的军事训练,再也不能满足于低级循环的状态了,而应根据预备役编制与现役部队相同,但人员编成又有区别的特点,进行多层次、高层次的训练,使训练向合成化、多样化方向发展。只有这样,才能满足未来战争的需要。
训练手段要进一步现代化。训练手段现代化,是军事训练发展的必然要求。新的历史时期,军事训练工作发展了,训练手段必须向现代化发展,才能有效提.
高训练质量。训练手段现代化是一个系统工程,它涉及面广。预备役部队在实现训练手段现代化过程中应着重注意以下几个问题。
第一,要明确方向。应抓好场地设施建设和电化教学、声光电训练模拟器材使用、管教人才培养、训练经费筹划五个环节,有计划、有步骤地建立具有预备役部队特色的技术、战术训练中心。只要沿着这个方向持续稳步发展,经过数年努力,预备役部队军事训练手段将发生明显变化,教学设备将逐步配套,训练场地及其设施将逐步完善,模拟训练器材逐步实现制式化、系统化、标准化。
第二,要循序渐进。实现训练手段现代化,要从实际出发,使需要与可能辩证地统一起来。在处理需要与可能的关系上,既要考虑预备役部队军事训练的可能发展,又要考虑现有财力、物力情况,统筹布局,长规划,短安排,稳步持续发展。在具体项目上,要坚持突出重点,急用先上,逐步系统配套的原则。坚决克服只求发展,不量力而行的盲目性和等、靠、要的消极态度。
第三,要发挥各方面的积极性。实现训练手段现代化,必须上下共同努力,调动各方面的积极性。根据预备役部队训练经费少的实际,可采取四种办法解决经费问题。一是重点、急需项目申请上级拨款;二是精打细算,从正常训练经费节约点;三是大力发展生产经营,从生产收益中贴一点;四是积极主动与地方政府和有关部门联系,争取支援`这样就容易解决训练手段现代化所需经费难的问题。
第四,要加强科学管理。有了现代化的训练场地,只是解决了物质问题,还需有与之相适应的技术骨干和科学的管理制度与方法。因此,要统一规划,加强管理,建立健全规章制度。只有这样,才能真正实现训练手段现代化。
