小微企业会计核算不足、成因及解决措施(2)

3 小微企业会计核算存在问题的原因
　　
　　3.1会计人员专业知识欠缺，法律意识淡薄
　　
　　我国小微企业会计人员专业素质普遍不高，这种情况主要是由两个原因造成的：一方面，小微企业的投资者往往也是经营者，个人财产和企业财产划分不明现象时有发生，所以很多小微企业的财务会计职位都是由管理者或者其亲属担任。聘用会计人员的第一标准不是专业水平高低而是关系的远近，这样导致了很多在小微企业从事会计工作的人员缺乏应有的专业知识，专业素质普遍偏低。还有很多小微企业是由企业内部的一些工作人员来兼职会计工作，又或是外聘兼职的会计人员来做会计工作。这些人里很多都是业务不熟练，甚至没有考取会计从业资格证；另一方面，企业的管理者对会计人员的继续教育重视程度不够，会计人员的继续教育时间没有保证，会计人员往往无法进行在职或是脱产培训，会计人员的专业知识往往很难得到提高[3].
　　
　　近些年来，我国企业发生了大面积的会计信息失真的情况，会计人员职业道德的严重滑坡和大面积的会计信息失真的发生有着密不可分的联系。现如今，取得会计从业资格相对容易，从业资格考试只重视对知识水平的考察，对应试人员的职业道德水平重视不够，因此我国会计从业人员的职业道德水平参差不齐。会计工作要求会计人员秉持实事求是、客观公正的职业道德规范，但是在企业领导授意等情况下，一些会计人员选择摒弃对职业道德的坚持，做假账来制造或是传递虚假会计信息这样的情况时有发生。尤其是一些经验丰富的会计人员，在帮单位弄虚作假的时候表现出很高的隐蔽性，外部监督很难发现。而且现今的会计人员的法律意识淡薄，虽说不管是会计从业资格考试还是注册会计师考试都要考察财经法规、税法和经济法的内容，但是依旧有非常多的会计人员做不到熟悉相关法律法规、依法办事，这对会计工作的质量和效率都有很大的影响。
　　
　　3.2企业的内部监管重视不够
　　
　　会计监督是依照国家有关法律、法规、规章制度对会计工作进行控制，并利用正确的会计信息对经济活动进行全面、综合地协调、控制、监督和督促，以达到提高会计信息质量和经济效益的目的[4].一些小微企业缺乏会计监督措施，没有内部控制系统，也未选择专门的会计师事务所进行审计工作，这会造成企业财务报表和财务会计报告的真实性和可靠性大幅度降低，企业的会计信息存在重大差错的可能性也更大，导致对企业的财务状况、现金流量以及经营成果的了解有偏差，从而影响企业的发展。而且现如今各个省市自治区的会计凭证在设计、印制、使用期限等方面没有统一的规范，会计凭证的样式繁多，会计人员在会计实务工作中对会计凭证难以辨别真伪，给企业内部会计监督工作带来了一定的难度。
　　
　　我国的很多小微企业管理者都存在着教育程度不高、管理意识及管理能力不足的问题，他们没有经过系统的管理培训，没能全面地掌握监督管理的技能，在对会计工作的监督管理方面存在以下几个方面的问题：
　　
　　（1）目前小微企业的管理者选择会计人员的标准往往把亲朋好友摆在第一位，而不是更看重有专业技能和专业素养的会计人才。在小微企业里，会计人员的选拔远远没有达到现代企业会计人员的选拔标准，流于形式。家庭式的管理现象非常普遍，这使得小微企业的管理者对会计人员放权过大，监管力度不足，管理随意性较强，对会计工作的规范性、制度性、程序性等的要求不高。
　　
　　（2）由于小微企业管理者管理水平不高，监督管理的意识不强，对会计工作的了解程度不够，对会计工作进行监管有时候心有余而力不足。又或是管理者习惯了对下属员工进行控制，使得会计监督机制形同虚设。
　　
　　（3）很多小微企业的管理者出于控制成本的考虑，不愿意耗资完善企业内部的会计制度，企业的会计制度往往存在着很多的漏洞，这会严重影响会计核算工作的合规性和效率性，给企业带来很大的经营风险和财务风险。
　　
　　3.3企业外部因素的影响
　　
　　尽管现在国家出台了《会计法》、《经济法》、《税法》、《现金管理条例》等一系列的法律法规，起着规范企业财务会计人员会计核算工作合法性和规范性的作用，但是随着时代的进步，这些法规规范的应用范围和标准或多或少都存在着一些漏洞。特别是针对小微企业会计核算工作的法律法规更加不健全，很多法律法规仅适用于上市公司这样的大型企业，而对于规范小微企业的会计行为、提高会计信息质量的要求显得有些不足。而且现在的会计制度大多是针对手工记账做出的规定，面对现在越来越兴起的会计电算化，这些会计制度势必要针对会计电算化来加以修改和完善。
　　
　　现有的会计相关法律法规的宣传力度不够，这对规范小微企业会计核算工作的影响很大。首先，相关部门没有很好地宣传相关法律法规，造成很多小微企业的会计人员对这些法律法规不了解、不熟悉，当会计人员在执行会计核算工作时，即使违反了相关法律法规，他们也不知道，更加不会改正；其次，如果相关的法律法规宣传不到位，会计人员不会形成很强的法律意识，不会在进行每一步会计核算工作的时候都想一想是否合法合规；再次，法律法规的宣传力度不够造成企业内部相关人员的法律知识缺乏，内部监督的有效性不高；最后，相关的法律法规的宣传力度不够、执行力不强，使得相关部门发现现有法律法规的不足之处，从而加以改进的可能性大大地降低。